共生型放課後等デイサービス プラスワンJr【2025年冬オープン予定】の言語聴覚士求人 【最終更新2026/01/05】

【言語聴覚士】月給24.7万円|児発・放デイ×訪問看護の兼務。お子様の発達と地域の安心を支える専門職。直行直帰OK

1. 職場の概要

「0歳から100歳まで。一生涯の『食べる・話す』を支える唯一無二の場所」 山口県に根差す「プラスワンJr」は、利用者様、お子様、そして働くスタッフ全員の人生に「プラスワン」の喜びを届けることを使命としています 。当ステーションは訪問看護と児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しており、地域の中で多世代の「生きる力」を支える稀有な拠点です 。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境こそが質の高いケアに繋がると信じ、令和7年1月に給与規定を大幅に刷新しました 。従来の賞与の一部(1.2ヶ月分)を毎月の「ベースアップ手当」として固定給に組み込み、月々の生活の安定を強化しています 。安定した生活基盤があるからこそ、言語聴覚士としての専門性を存分に追求できる。私たちは、そんなプロフェッショナルな集団でありたいと考えています 。

2. 働くうえでの魅力

【STとしてのキャリアを多角的に広げる兼務スタイル】 当ステーションの最大の特徴は、訪問看護(成人・高齢者)と児童発達支援・放課後等デイサービス(お子様)の両方に携われる点です。 成人のリハビリテーション: 失語症、構音障害、摂食嚥下障害へのアプローチを通じ、住み慣れた家での「食べる楽しみ」や「繋がる喜び」を支えます。 お子様の療育支援: 発達に特性のあるお子様に対し、遊びや活動を通じた言語発達支援や摂食指導を行い、成長の瞬間に立ち会います。 多世代の症例を経験できる環境は、言語聴覚士としての視座を広げ、圧倒的なスキルアップを可能にします。

【時間を有効に使い、私生活も大切にする柔軟性】

制度としてのフレックスタイム制の文言にとらわれず、現場での「実利的な柔軟性」を大切にしています。 効率的な「早帰り」の推奨: 訪問や療育のスケジュール管理をスタッフに委ねているため、業務がスムーズに完了し、タブレットでの記録が済めば、定時を待たずに早めに退勤することが可能です。 直行直帰で移動をミニマムに: 管理者の許可のもと、自宅から現場への「直行」や最後のお宅・施設からの「直帰」を積極的に活用しています。無駄な移動時間を削り、その分を家族との時間や自己研鑽に充ててください。 IT活用による負担軽減: 一人一台のタブレットを支給しており、隙間時間での記録が可能です 。事務所に戻ってからの膨大な書類作成はありません。

【スタッフを「大切にする」具体的な待遇】

高水準な月給: 月給 247,500円 を支給 。基本給に加え、職務手当 20,000円、資格手当 30,000円、そして賞与還元分を含むベースアップ手当 32,500円 で構成されています 。 充実の福利厚生: 事務所内ではコーヒー・お茶が飲み放題で、ウォーターサーバーも完備。間食もOKです 。さらに、腰痛予防ズボンやユニフォームの支給、アニバーサリー休暇など、働くスタッフの心身を守る制度が整っています 。

3. 求める人物像

私たちは、技術以上に「人としての姿勢」に共感できる仲間を求めています。以下の「欲しい人材10か条」にピンとくる方は、ぜひ私たちのチームへお越しください。 チームワークを大切にできる人:看護師や他の療法士、福祉スタッフと「ありがとう」と言い合える関係を築ける方 。 人の思いに共感し、大切にできる人:利用者様やお子様、ご家族の願いを丁寧に汲み取れる方 。 誠実で成長意欲のある人:自分から明るく挨拶ができ、謙虚に学び、自分と会社の成長を共に楽しめる方 。 責任を持って仕事に取り組める人:人のせいにせず、自律してプロの仕事に励める方 。 「人を喜ばせること」が好きな方:あなたのSTとしての専門性が、誰かの笑顔に繋がることにやりがいを感じる方 。

【募集職種】

言語聴覚士

【仕事内容】

脳血管リハビリ #小児リハビリ #【言語聴覚士:二つのフィールドを繋ぐ専門職としての使命】 「プラスワン」の言語聴覚士は、住み慣れた自宅で暮らす高齢者の方々から、未来を描くお子様まで、幅広い世代の「話す」「食べる」「通じ合う」という、人間にとって最も根源的で大切な喜びを支える役割を担います 。訪問看護におけるリハビリテーションと、児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育、この二つの領域を兼務することで、ライフステージに合わせた一貫性のある支援を学び、STとしてのキャリアを多角的に深めることができます 。 #1. 訪問看護におけるリハビリテーション(成人・高齢者) 利用者様のご自宅という「生活の最前線」に伺い、その人らしい暮らしを支えるためのアプローチを行います。 コミュニケーションの支援: 失語症や構音障害を持つ方に対し、単なる訓練だけでなく、ご家族との意思疎通をスムーズにするためのコミュニケーション手段(絵カードやIT機器の活用など)を共に考え、提案します 。 摂食嚥下訓練と食の安全管理: 安全に「食べる楽しみ」を維持できるよう、嚥下機能の評価、食事形態の調整、誤嚥予防のための口腔ケア指導や姿勢調整を主治医や看護師と連携して行います 。 高次脳機能障害へのアプローチ: 記憶や注意などの障害に対し、日常生活の中での具体的な工夫(メモの活用や環境設定)を提案し、利用者様の自立を促します 。 #2. 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育(お子様) 発達に特性のあるお子様一人ひとりの「できた」という喜びを積み上げ、成長の土台を共に創ります。 言語発達の促進: 言葉の遅れやコミュニケーションに課題を持つお子様に対し、遊びや個別の活動を通じて、「伝えたい」という気持ちを引き出す療育を行います 。 摂食支援(偏食・食べ方の相談): 偏食や咀嚼の難しさを持つお子様、そして不安を感じているご家族に対し、専門的な視点からアプローチを行い、楽しい食卓をサポートします 。 多職種・関係機関との連携: ご家族への相談支援はもちろん、学校や保育所、自治体と情報共有を行い、お子様を取り巻く環境全体が温かいものになるよう調整を行います 。 #3. 「プラスワン」ならではの自律的で効率的な働き方 私たちは、スタッフがプロとして自らの時間を大切にすることを全力でサポートしています 。 「早帰り」を推奨する文化: 日々の訪問や療育のスケジュール管理を効率的に行い、業務が完了すれば定時を待たずに早めに退勤することを推奨しています 。お子様を迎え入れる準備などの時間は決まっていますが、それ以外の事務作業などは個人の裁量を尊重します 。 無駄を省く直行直帰スタイル: 管理者の許可を得て、自宅から直接利用者様宅や施設へ向かう「直行」や、最後のお宅・施設からそのまま帰宅する「直帰」が可能です 。事務所に立ち寄るための移動時間を、ご自身の休息や家族との時間に充ててください 。 IT活用による事務負担の最小化: 一人一台支給されるタブレットを活用し、訪問の合間などに記録を完結させることができます 。事務所に戻ってからの書類作業をなくし、スマートな働き方を実現しています 。 #4. チームでの連携と成長を支える環境 「欲しい人材10か条」に共感する仲間が集まる職場です 。 看護師・他療法士との強力なタッグ: 訪問看護ステーションの一員として、看護師、理学療法士、作業療法士と密に連携します 。専門性の違いを尊重し、「ありがとう」と言い合える関係の中で、一人で抱え込まずに相談できる風土があります 。 充実の設備でスタッフをサポート: ユニフォームやタブレットはもちろん、腰痛予防ズボンなどの備品も支給 。事務所にはコーヒー・お茶の飲み放題やウォーターサーバー、間食OKの環境を整え、リフレッシュしながら働ける工夫をしています 。 透明性の高い還元: 基本給に加え、職務手当、資格手当、そして賞与還元分を含む「ベースアップ手当」を毎月支給し、あなたの専門的な貢献をしっかりと給与に反映します 。

【診療科目・サービス形態】

訪問看護ステーション #訪問リハビリ #障害者支援

【給与】

【正職員】月給 247,500円 〜 307,500円

【給与の備考】

・基本給:165000円 ・職務手当手当:20,000円 ・資格手当:30,000円 ・ベースアップ手当:32,500円~92,500円 ・通勤手当:実費 月額20,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 給与月額総支給の1か月分(企業・施設の業績および個人の人事評価による) ・試用期間あり 3カ月(条件変更なし)

【待遇】

託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #ハラスメント相談窓口あり ・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・利用可能託児施設あり ※ピーチツリー、YICキッズ共同利用 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・Beat Pilates山口宇部店、FORZA kick studio山口宇部店 利用料2割引き

【教育体制・研修】

研修制度あり 訪問看護ステーションを運営しているアイステップ株式会社の協力により、動画研修と気軽に相談できる窓口を設けています。

【勤務時間】

残業ほぼなし #残業月20時間以内 ・(1)8時30分~17時30分 ・休憩:60分 ・残業:月平均5時間

【休日】

週休2日 #家庭都合休OK 週休2日 家庭都合休OK ・年間休日:110日

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり

【応募要件】

未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 言語聴覚士免許をお持ちの方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

共生型放課後等デイサービス プラスワンJr【2025年冬オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

児童発達支援管理責任者(正職員) / 児童指導員/指導員(正職員) / 理学療法士(正職員) / 作業療法士(正職員) / 保育士(正職員) / 公認心理師/臨床心理士(正職員) / 言語聴覚士(正職員)

【アクセス】

駅近(5分以内) #車通勤可 山口県山陽小野田市東高泊784 マックスバリュー小野田ショッピングセンター内 JR山陽本線(岩国~門司) 小野田駅から徒歩で19分 JR小野田線 小野田駅から徒歩で19分 マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

【設立年月日】

2025年冬

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #放課後等デイサービス

【営業時間】

9:00〜17:30 (月〜土・祝日営業)

【休業日】

日曜日

【利用者定員数】

1日10人

【施設規模】

定員 10名