Higashiosaka 株式会社ケア21
未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など 外出業務あり

人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。

入社時研修(2~3日間)をはじめ関係各所と定期的に情報交換をする場を設けてます。 各エリアのリーダーと連携やアセスメント、ケアプランの作り方など、 今後専門職としてご活躍できるような体制があります。 わからないことがあれば、支援専門部署もあるため気軽に確認ができる環境を整えています

加点方式の誰伸び人事制度や、ケアプラン件数による給与の反映 特定事業所加算取得による手当の支給などあなたの頑張りが 評価され給与に反映されます。

(正社員)居宅ケアマネージャー/未経験OK

正社員

JR総武線「小岩駅」南口から徒歩約12分

月給26万円~38万5,000円 ケアプラン手当 (手当例) 25件相当(4万5千円程度) 30.7件相当(6万円程度) 35件相当(8万5千円程度) 44件相当(11万5千円程度)

介護支援専門員

主任介護支援専門員

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) サービス都合等により前後する可能性あり 1ヵ月単位の変形労働時間制

基本給173,000円 地域手当20,000円 資格手当10,000円~15,000円 居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 特定事業所加算手当0円~20,000円 時間外特別調整手当50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ケアプラン件数手当 25件 0円~100,000円(35件相当)

昇給年1回(人事考課による)、勤続賞与 交通費支給(上限月50,000円) 各種社会保険完備 前払退職金制度 組合制度 持株会制度 一芸手当 健康診断受診



土日祝休み 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休(取得実績あり) (年休111日) イベントやご利用者様の都合により 出勤の可能性もございます。

敷地内禁煙

[応募する]ボタンorお電話から応募 書類選考 確認後7日以内に結果・面接日時等を連絡 事業所にて面接(1回) 選考結果のご連絡 内定 勤務開始日等もお気軽にご相談ください 感染症防止の為、面接当日はマスクの着用をお願い致します 面接官もマスクを着用させていただきますので予めご了承ください

駅チカ(徒歩10分以内) 高収入 主婦・主夫活躍中 日勤帯のみ 日曜休み 開設1年以内 社会保険加入 賞与あり 昇給あり 自動車免許不要 既卒・第二新卒活躍中 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 変形労働時間制 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

株式会社ケア21求人担当

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