仕事内容:

▼仕事内容

当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス(CS)3名、インサイドセールス(IS)4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。

▼業務内容

①新規取引先の拡大

┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ

┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定

┗新規企業への初回商談業務と案件化

┗案件化後のフィールドセールス(FS)へのトスアップ

②既存企業への的確なフォローアップ

┗ナーチャリング企業の掘り起こし

┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め

③FSとの連携

┗ターゲット先の選定条件の見直し

┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど

アピールポイント:

【企業のアピールポイント】

2025年4月には社員数が150名を超え、1年間で36名の新卒社員と15名の中途社員が増えました。平均年齢は26.5歳で若いメンバーで構成されています

中途メンバーに関しては食品メーカー、保険、不動産など異業種・異職種からビジョンの共感をして仲間になってくれているメンバーがほとんどで、業界未経験でもご活躍いただける会社です

社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生や仕事に対して大なり小なり、自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっています。メンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。

新卒向け人材紹介の事業を展開する弊社は、『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』の3つのサービスブランドで事業を展開しております。

irodas SALON(イロダスサロン)とは?

irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです

年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。

▼サービスコンテンツ

1)キャリア講座

合計10種類以上のキャリア講座を提供。

「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。

2)キャリア形成教材

『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。

新卒エージェントとは?

irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。

irodas Techとは?

ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしておりますもちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】

▼「No.1の新卒紹介サービス」を目指しています。

2017年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業8期目でメンバーが3名から120名以上に拡大していきました。

今後「No.1の新卒紹介サービス」を目指し、更に事業拡大にドライブをかけていきたいと思っています。そしてその先には中途採用領域へと事業を広げていきます。そのため、2023年7月から7期目が開始した今、これまで以上の成長曲線を描いた成長戦略・事業戦略・組織戦略を立てています。

これから新規事業の立ち上げや組織力の強化を行い、3年で300名規模の企業へと成長していきます。急成長フェーズの環境で、非連続な成長を感じることができる環境です。

求める人材:

【必須要件】

・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方

【歓迎】

■何か一つの物事に対して全力で強度高くコミットした経験がある方

■営業・販売・接客の経験

■コミュニケーションの瞬発力が一定ある方

■課題特定能力は問わないが、ネクストアクションを立てて改善する繰り返しができる方

勤務時間・曜日:

【就業時間】

09:00〜18:00

休憩時間:60分

時間外労働:

有り

月平均

20時間程度

休暇・休日:

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日以上

<その他休日>

・年末年始休暇/夏期休暇/産休育休休暇/特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)

勤務地:

大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階

<最寄駅>

阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分

御堂筋線 中津駅 徒歩5分

アクセス:

<最寄駅>

阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分

御堂筋線 中津駅 徒歩5分

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥3,600,000 〜 ¥4,500,000は1か月当たりの固定残業代¥74,300〜¥91,700(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】

年収:360 万円〜450 万円

月給:

<想定年収>※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。

・348万円〜450万円(+インセンティブ※年に1回支給)

※賞与支給なし

<賃金形態>

・月給制

<賃金内訳>

・月額(基本給):215,700円〜283,300円

・固定残業手当/月:74,300円〜91,700円 (固定残業時間45時間0分/月)

<月給>

・290,000円〜375,000円(一律手当を含む)

<モデル年収>

入社1年目/450万円(左記年収にプラスでインセンティブが発生します)

入社3年目/600万円(左記年収にプラスでインセンティブが発生します)

※昇給、昇格:年2回(1月・7月)

※試用期間:3ヶ月/試用期間の勤務条件:正社員と同じ

固定残業代制

基本給

215,700円〜283,300円

固定残業代

74,300円〜91,700円

固定残業時間

45.0時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇・福利厚生:

・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

・PC /社用携帯支給

その他:

※キャリアステップ

メンバー→エルダー(2〜3名のマネジメント)→リーダー(7〜8名のマネジメント)

【紹介会社】

この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。

本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。

本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,600,000円 - 4,500,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間