仕事内容

培ってきた電気の技術を、

オフィス環境の"現場"で活かす

#年齢不問 #20代~60代活躍中

コピー機、PC、ネットワーク。

オフィスで当たり前に動いているものが、

もし突然使えなくなってしまったら――。

創業80年以上、三河地域を中心に

6,000社以上の企業・官公庁と取引。

"止まらない日常"を技術で支えています。

\働きやすさも抜群/

• 年間休日125日
• 週休2日制(土日祝休み)
• 賞与年2回(昨年度実績:4.24ヶ月分)
• 家賃補助・住宅手当あり
• 社用車貸与(通勤利用OK)
• 在宅勤務、資格取得支援制度あり
• 転居を伴う転勤なし
• 有給休暇 入社3ヶ月後10日付与

その他、「働き方」「生活」「成長」を

サポートする福利厚生も充実しています。

※詳細は、福利厚生欄をご確認ください。

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オフィスを支えるエンジニア

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企業・官公庁などのお客様先を訪問し、

ICT機器やネットワークをはじめとした

オフィス環境に関わる技術サポートを行います。

• 電気・通信の配線工事

(LAN配線、コンセント増設、電話工事など)

• 防犯カメラの設置
• ICT機器・PCの点検、修理、設置
• オフィスネットワーク環境の構築・保守 など

《担当エリア》

愛知県三河全域、静岡県浜松市西部

※屋内作業が中心です。

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とある1日の流れ

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• 8:30 出社
• 8:45 朝礼 その日の予定の確認 必要な部品の確認
• 9:00 外出 お客様先へ電気配線工事などの作業
• 12:00 お昼休憩
• 13:00 (続き)お客様先へ電気配線工事などの作業
• 18:00 日報入力 部品発注・見積依頼 上司に報告共有
• 18:30 お客様先より直帰

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OA業界の経験は不問

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ICT機器やネットワークの専門知識は、

入社後に身につけていただけます。

・メーカーによる製品研修

・OAエンジニア研修

・先輩社員によるOJT研修

・社内勉強会 など

これまでの電気工事経験をベースに

業務の幅を広げていける環境です。

「OA分野は初めてで…」

そんな方でも、

無理なく専門性を広げられる

育成体制を整えています。

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80年以上続くIT×商社です

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私たちはICT機器、ネットワーク機器、

事務用品の販売から保守・工事までを

一貫して手がけるIT×商社です。

・DX化

・ネットワークの高度化

・セキュリティ対策 など

オフィス環境は今、

大きな転換期にあります。

だからこそ必要なのが、現場を理解し、

技術で支えられるエンジニアの存在です。

「これまでの経験を、

もっと社会に近い場所で活かしたい」

そんな想いを持つ方を歓迎します。

「まずは雰囲気を見てみたい」

そんな方も大歓迎です。

実際の職場や働く環境を見たうえで、

選考に進むかどうかを決めていただけます

求めている人材

==<経験者・資格保有者歓迎>==

20代・30代の若手メンバーや

40代・50代・60代のベテランが活躍中

なかには60代で転職したメンバーも在籍。

• 第二新卒歓迎
• ブランクOK

【必須】

• 短大・専門学校卒以上
• エンジニアとしての実務経験(3年以上)
• 第一種電気工事士資格(実務経験不問)

もしくは

第二種電気工事士資格(実務経験3年以上)

• 普通自動車運転免許(AT限定不可)
• 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方)

>>こんな方にピッタリ<<

• 自ら考え、主体的に動ける方
• 技術を通して人の役に立ちたい方
• お客様に寄り添った仕事がしたい方
• 地域に根差して長く働きたい方
• エンジニアとして次のキャリアを築きたい

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現在、20代から60代など

幅広い世代の技術者が活躍しています

困ったときは自然と

声をかけ合う文化があり、

「一人で抱え込まない」

チームワークが根づいています。

定期的な勉強会もあり、

技術者として成長し続けられる環境です。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間】

8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)

※残業月平均13時間

• 定時退社OK早上がりも可能

早く業務が終了した場合は、

17時30分など定時前退社も可能です。

社員一人ひとりがテキパキと

効率重視で業務を進めており、

オンオフのメリハリもバッチリ

プライベートの時間もしっかり確保できますよ

休日休暇

【年間休日125日】

• 週休2日制(土日祝休み)
• 年1~2回程度、当番制による土曜出勤あり(振替休日あり)
• 4月・10月、全社総会のため土曜出勤あり(振替休日なし)
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 産前産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)
• 子のための看護休暇(取得実績あり)
• 介護休暇
• 有給休暇(10日/入社後3ヶ月継続勤務した場合に付与)

\産育休取得実績あり/

男性社員が半年間、

育休取得した実績もあります。

ライフステージの変化があっても

長く続けられる制度が整っています。

交通・アクセス

• JR東海道本線「二川駅」より徒歩8分 <車通勤OK&駐車場完備>

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万3000円 〜 29万9000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間 〜 23時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり1万円

※経験・年齢・能力を考慮して決定します。

※上記金額には一律車両管理手当(1万円)を含みます。

【手当】

• 通勤手当(全額支給)
• 時間外手当(超過分)
• 超過勤務手当
• 家族手当:5,000円~40,000円
• 住宅手当:12,000円~25,000円
• 役職手当:10,000円~100,000円
• 資格手当
• 各種報奨金

【昇給】

年1回(4月)

【賞与】

年2回(7月・12月)

※昨年度実績:合計4.24ヶ月分

待遇・福利厚生

【福利厚生】

<働き方サポート>

• 育児・介護の時短勤務制度
• テレワーク制度
• 社用車貸与(通勤利用OK)
• PC・スマホ貸与
• フリーアドレス制
• クールビズ・ウォームビズ推奨
• 副業OK(条件あり)

<スキルアップサポート>

• 研修制度(社外研修、OAエンジニア研修、商品勉強会など)
• 資格取得支援制度(会社指定資格であれば受験料やテキスト代など補助)

<ライフサポート>

• 財形貯蓄制度
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 企業型確定拠出年金
• 法人積立NISA
• 持ち家奨励金制度(住宅購入で50万円支給※規定あり)
• 20代限定家賃補助制度
• リコーグループ福祉会(企業共済制度)
• 定期健康診断
• 会員制リゾート施設あり
• 結婚・出産祝金
• 慶弔見舞金

職場環境

お客様から言われるのは、「助かりました」「ありがとう」という感謝の言葉。地域の企業が動き、行政サービスが滞りなく提供される。その裏側に、私たちの仕事があります。誰かの業務を支えているというやりがいを得られるのもこの仕事の醍醐味です

• 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙専用室あり)

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。

少しでも興味を持っていただけた方は

【応募画面へ進む】ボタンより、必要事項を記入の上、ご応募ください。

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書類選考

ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行います。

追ってメールまたはお電話でご連絡いたします。

面接(2回を予定)+筆記試験

お互いにリラックスしてお話できればと考えています。

内定

あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。

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※面接日・入社日は希望に応じます。

※職場見学のみも可能です。(雰囲気を見て検討してOK)