三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

<募集背景>

今後、データセンターにおける省エネルギー化が世界的に非常に重要な役割を担うことを想定しており、それに付随して、お客様への先進的な提案や、製品の競争力を上げていくことが不可欠であると考えています。これらを達成するため、当社の持つ冷却技術・発電システムの技術をさらに加速させていくべく、冷熱源エンジニアリング領域やデータセンター向け空調エンジニアリング領域の知見を持つ方を募集しています。

<仕事内容>

これまでのご経験やご志向性に応じて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。

◆空調システムの設計業務
(具体的には)
・空気調和設計
・機器仕様作成
・システム設計
・空調制御

◆空調システムの現地施工に関する設計監理および現場管理業務
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性があります

◆冷熱源システムの設計業務
・冷熱源システムの検討
・冷熱減機器の調達設計

◆冷熱源システムの配置・配計画

◆冷熱源システムの試運転
・冷熱源機器の単体試運転(設定値調整)
・冷熱源機器の総合試運転

<仕事の魅力・やりがい>

・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで設計分野だけではなく幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります
・弊社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・変化が大きいデータセンター業界に合わせ、常に最新の技術にチャレンジしており、非常にやりがいを感じてもらえます。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます

<働き方>

【組織構成】
・部全体では120名ほどの組織であり、プロジェクト毎に新規事業を推進しております。
・新しく立ち上がった部署のため、中途入社者や異動者が多く在籍しており、さまざまな知見・経験を持つメンバーと業務をすることが可能です。

【働き方・キャリアパス】
・残業時間は平均17時間程度/月のため、ワークライフバランスを大切にご就業いただくことが可能です。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます
・事業開発を行っているフェーズのため、ただ1つのプロジェクトをお任せするだけでなく、ご希望やご志向性によっては企画に携わることも可能です
・ゆくゆくは海外拠点の事業立ち上げなどを視野に入れており、今後当社の中核となる事業の初期メンバーとして携わっていただけます

<求める能力・経験・資格>

【必須】
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・データセンターや大型商業施設、冷凍倉庫等の冷却システム分野の計画、設計等の経験
・データセンターや大型商業施設の設備運用の経験
・第一種施工管理技術者(管工事)および同等資格を必要とする空調設置工事に関する経験
・データセンターや地域冷房施設、冷凍倉庫等の冷却システム分野の計画、設計等の経験
・データセンターや地域冷房施設等の設備運用の経験
・第一種施工管理技術者(管工事)および同等資格を必要とする空調設置工事に関する経験

【尚可】
・データセンター事業者もしくは、ゼネコン・設計会社、空調エンジニアリング会社での勤務経験
・機械(空調)系サブコンでのデータセンター設計建設業務の勤務経験
・DC設備の運用設計に関する経験者
・データセンタのICT機器運用まで含めた熱/電力エネルギーマネジメント最適化に関するソリューション開発経験
・海外プロジェクトの経験(データセンター・大型商業施設・ビルなど)
・英語への関心がある方