ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのエンターテインメント本部へようこそ

このチームの中心メンバーとして、ワールドクラスのエンターテインメントの企画・制作・運営に携わっていただきます。

同チームが掲げるビジョンは、「世界で最もユニークで、魅力的で、そして一生忘れられないライブ・エンターテインメントを創造すること」であり、ゲストに感動を届けるエキサイティングなエンターテインメントプログラムの立ち上げにも関わっていただきます。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、仕事の成果がゲストの体験に直接影響を与えます。一人ひとりのゲストが、ただ楽しいだけでなく、シームレスで記憶に残るものとなるよう、社員一人一人の貢献が欠かせません。

世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。

屋内外のライブステージ、年間を通じた定期イベント、季節ごとのスペシャルイベント、レストランでの演出イベント、さらにはプロジェクションマッピングなど、多彩なエンターテインメントを企画・提供・運営する中心的な役割を担います。

これらのエキサイティングなプログラムを提供し、生み出していく為には、舞台裏で社内の関係各所との連携も欠かせません。チーム外のメンバーとも連携しながら、当社のビジネスを支える存在となっていただきます。

クリエイティブデザイン、テクニカルプランニング、プロダクション、オペレーション等の一メンバーとして、デリバリー、ステークホルダーマネジメント、そしてチーム間のコラボレーションなど、多岐にわたる重要な分野で、中心的な役割を担っていただきます。

エンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか?

仕事内容

部内ディレクターのスケジュール管理
会議の設定、調整サポート
部署全体のアドミニストレーション業務

必要スキル・経験

ビジネス英語
マルチタスク能力
オフィス勤務経験
PCスキル

求める人物像

契約締結や支払い管理など書類の細かな確認・管理をコツコツできる方
携わるプロジェクトによって対応がケースバイケースな要素が多いので疑問点など臆せず自身から能動的に確認・解決に動ける方
社交的な方

選考プロセス

書類選考
面接(複数回)

※1次面接はオンラインで実施します

勤務時間

9:00 - 17:45(7時間45分)

※フレックスタイム制度あり

※状況によりテレワーク併用可

休日/休暇

年間休日120日(月平均10日)、基本土日休み

※業務対応により、土日勤務の場合あり(振替休日取得可)

LIFE at USJ

「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

Corporate Page

Meet Our Crew

Entertainment Development_Production

Entertainment Development_Technical

Perks & Benefits

職種 / 募集ポジション アドミニストレーション|コーディネーター

雇用形態 正社員

給与

年収

経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与) ※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり

勤務地

大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 地図で確認

会社情報

会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)

本社所在地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

社長 村山 卓

設立 1994年

資本金 50億円

事業内容 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業

従業員数 15,533名(社員:3,393名、アルバイト:12,140名) ※2024年12月31日現在

休日・休暇/福利厚生 【休日・休暇】 ■年間休日120日(月平均10日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数

正規雇用の中途採用比率 2022年:96% 2023年:88% 2024年:75% ※2024年12月31日現在

登録情報の有効期限 ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません

プライバシーポリシー 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。

Copyrights And Trademarks

中途採用窓口 営業時間 平日:9時30分~18時 ※土日祝はクローズしています 【お知らせ】 中途採用窓口は12月27日(土)~1月4日(日)の間クローズいたします。

受動喫煙対策 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。
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