より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進 採用活動などの組織づくり 「組織について」 スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。 プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 「魅力・得られる経験」 日本を代表する大手企業とのプロジェクトマネジメント経験ができる 相対しているクライアントは売上数千億規模、数百〜数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万〜数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。 自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる 一般的なSIerとは異なり、当社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも当社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく当社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。 難易度の高いプロジェクトにチャレンジできる 様々な業界のクライアントのプロダクトのあり方やニーズがそれぞれ異なるため、クライアントと自社のプロダクトそれぞれの理解が必要です。さらに、ミッションクリティカルな決済システム開発を成功させるために複雑な要件を理解しプロジェクトをマネジメントする力が求められます。プロジェクトのベストプラクティスを考えて、新たなスキームを構築する内容も多く、新たなプロジェクト推進に挑戦することができます。 「必須要件」 金融・決済システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験「プロジェクトリードも可」 オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験 クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 「歓迎要件」 クレジットカード国際ブランドネットワーク「VISA/MasterCard/AMEX/JCB等のいずれか」との直接的な接続や国内ネットワークCAFIS/CARDNET、CDS/JTRANSに関わる開発経験 数億円規模の大規模プロジェクトに携わった経験 PMPやプロジェクトマネージャ試験「IPA」等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 エンジニアとして要件定義、設計、開発、リリースまで開発携わった経験
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Osaka 非公開当社は大手テレビ局から生まれたデジタルエンターテイメント集団です。大手テレビ局の資産を活用し、ゲームのプロデュースや開発運営のほか、大手テレビ局のデジタルコンテンツ配信やDXを推進しています。100万ユーザーを超える動画配信サービスの技術力を高めていくフェーズに入っている中で、現在の体制では技術面やシステム設計、さらには要件定義などの工程を助言・サポートできるメンバーが足りておりません。具体的には、業務委託の方のリソースをお借りして開発要件を満たしている状態で、現在は大手テレビ局の動画配信サービス開発・運用・業務フローを改善するためのシステム開発など、多 ...
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社内se/社内se
4日前
Osaka 株式会社マーベラス職種: インフラエンジニア 業務内容: 当社オンラインサービスのインフラ構築・運用全般をお願いします。 自社サービス運営におけるインフラの構築・運用 スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム、ブラウザゲームなどさまざまなコンテンツを展開していますので、ユーザーのトラフィックも急増します。そこで効率的かつ安定したサービス稼働を実現する役割を担ってもらいます。 主な業務:Linuxサーバの構築・運用・保守 最近ではMSPやクラウド事業者、プロジェクト間の調整業務なども増えているため、折衝や要件定義など上流工程に携わるケースも増えております。急成長するサービスで ...
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Osaka サングローブ株式会社「UXデザイン部門のマネージャー」既存事業・新規事業のプロダクトデザインに携わる役員直下の新設部署・裁量権大徹底した完全分業制・正当な人事評価制度・転勤なし/年間休日130日 仕事内容: 2015年にマンションの一室で創業して以来、ハイスピードで成長を続けている当社。 2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。 スピーディに組織が成長してきた裏側には、営業戦略に基づいたプロダクトの開発があります。 ローンチからわずか数年で導入社数10,000社を突破した自社商材で得た知見を ...
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Osaka SocioFuture株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース(1→10)におけるプロジェクトリード業務(PM補佐)をお任せいたします。 安心の生活インフラカンパニー"を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。 まずはサービス/プロダクトの一機能などからプロジェクトをリードいただくことを想定しており、これまでの経験が活かせる環境からのスタートとなります。 SI/受託出身者も多数活躍している環境で、入社後のオンボーディングや教育 ...
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Osaka 株式会社メンバーズ「東京23区/Web構築PM」DX現場支援で社会を変える DX領域の大規模案件を通して成長したい方 組織育成にも興味がある方歓迎 仕事内容: 「概要」 クライアントのビジネス成果創出に貢献するチームの牽引役をお任せします。 クライアントの抱える課題解決やビジネスゴールの達成のために、社内外のさまざまな職種のクリエイターとも連携しチームをリードしていただきます。 また、新事業やサービス開発のご提案など、クライアントへの積極的な働きかけができる裁量の大きなポジションです。 「詳細」 プロジェクトマネージャーとして クライアントの課題や達成したいことを引き出し ...
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Osaka 株式会社ミツエーリンクス「テクニカルディレクター募集」・自社内勤務・残業13.4h・リモート可 仕事内容: 数千万規模のWebシステム開発プロジェクトのPM/PL クライアントとともにプロジェクト最上流のシステム提案からかかわり、要件定義・設計製造・テスト移行、運用・保守にわたるフルフェーズをディレクション/プロジェクトマネジメントし、プロジェクトの成功を支援します。 Point1:クライアントは大手企業中心 約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など、自社内開発環境にて多彩 ...
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Osaka 株式会社ナディア「WEBディレクター」UIUX設計、クライアントコミュニケーションを通してさまざまなクリエイティブを生み出す 仕事内容: 大手企業や代理店との取引が多く様々なサイトの制作にプロジェクトチームで関わり、納品までご担当いただきます。 ご経験や希望に応じて、業界や案件種類を限定せず幅広く関われる環境です。 また、東証一部上場企業のグループ会社であり財務基盤は堅固ながらも、当社単体としては企業成長フェーズであり、個人のチャレンジを推奨する環境なので、自ら新しいことを創り出していけます。 「具体的には」 クライアントにヒアリングを重ねて要件を固め、制作メンバーとコ ...
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Osaka サングローブ株式会社UI/UXデザイナー UXリサーチからデザインまでを数十億円の予算を投下するプロダクト開発メンバー・最先端のAIマッチング技術を導入した業界初SaaSプロダクトなど・連続黒字経営を達成中のBtoB SaaS企業 仕事内容: 2015年にマンションの一室で創業して以来、ハイスピードで成長を続けている当社。 国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。 スピーディに組織が成長してきた裏側には、営業戦略に基づいたプロダクトの開発があります。 ローンチからわずか数年で導入社数10,000社を突破した独自サービスが、 2024年 ...
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Osaka 株式会社メンバーズ「言語やネイティブ感覚」をいかした多国語グローバルサイトの構築プロジェクトマネージャー/PM募集 仕事内容: 株式会社メンバーズの新カンパニー:2024年4月に設立した『グローバルミングルカンパニー』 私たちのビジネスの特徴は 「言語やネイティブ感覚」 「デジタルマーケティングスキル」 がセットなることで、成果にコミットしクライアント企業へ施策立案・実行・改善支援を実行する人材を専任チーム型で提供することです。 チームで人材を提供することによって、スキルや専門性をクライアントの最も大きな課題やニーズであるローカライズ改善支援をしながら成果向上を目指してい ...
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Osaka 株式会社High Link東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · High LinkのPhilosophy Valueに共感していただける方 高い熱量・意欲・優れたコミュニケーションスキルを備えている方 オープンさと誠実さを持って組織のあらゆる課題を解決する能力をお持ちの方 メンバーからマネジメントレイヤーまで、フラットに対話ができる高いコミュニケーション能力 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性、スピードのある方 · 〇人事部門での幅広い業務経験、HRBPとしてのご経験 〇人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントのご経験 〇プロジェクトマネジメントの ...
