仕事内容

業績不振でも『全社員給与UP』

そんな会社で、未経験から営業へ。

はじめまして、フクムラ仮設です。

私たちは、社員を大切にする会社です。

業績が下がった年でも、

物価上昇に対応するために

『全社員の給与UP』を

実行した実績があります。

安定した環境で

私達と一緒に会社を

大きくしていきませんか?

\\この求人のポイント//

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完全週休2日制でプライベートも充実

未経験OK安心のサポート体制あり

賞与年2回・退職金制度あり

社用車支給で通勤・業務も快適

充実の福利厚生

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建設用仮設資材の

レンタル事業における

営業をお任せします。

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仕事内容

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建設現場で使われる「足場」などの

仮設資材をレンタルする会社での

ルート営業・現場管理です。

足場を必要とするお客様に提供をするために、

足場を組み立てる職人さんと打ち合せをして

お客様とのパイプ的役割を担っていただきます。

• 見積作成・現場管理

ご依頼内容で見積書を作ったり、

(文字入力ができれば大丈夫)

現場で資材が正しく使われているか

確認したりします。

• 業務・通勤はすべて「社用車」です。

ガソリン代も会社負担で安心

※営業スタッフは

自分のペースで行動できます。

朝から現場へ直行する方もいれば、

事務作業を済ませてから

出発する方もいます。

※見積作業が多い日は、

オフィスで集中して

取り組むこともあります。

会社について

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フクムラ仮設株式会社は、

建設用仮設資材のレンタル事業、

建設現場の仮設資材の

組立・解体工事を行う会社です。

当社の社長は社員を

大切にする経営方針を持っています。

昨年は業績が下がった状況でも

物価上昇に対応するため、

全社員の給与をアップしました。

社員一人ひとりを大切にし、

共に会社を成長させていく

姿勢を持っています。

働きやすい環境

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当社では社員が

長く働き続けられる

環境づくりに注力しており、

ワークライフバランスを重視した

働き方ができます。

また、社員の成長を支援する

「成長支援制度」を導入しており、

半年に1回の評価制度を実施しています。

評価結果は給与やボーナスに反映され、

頑張りがしっかりと評価されます。

キャリアパス

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当社では、営業職から

センタースタッフへの

キャリアチェンジも可能です。

自分の適性や希望に合わせて

働き方を選べる環境があります。

倉庫作業スタッフから営業職への

キャリア転換も実績があります。

社員の成長を後押しする制度と、

ワークライフバランスを重視できる

働きやすい環境で、

あなたも安定した

キャリアを築きませんか。

求めている人材

未経験からチャレンジしたい方、

安定した環境で働きたい方、

どちらも大歓迎です

• 必須条件

• 普通自動車免許(AT限定可)

• 高卒以上

• 基本的なパソコン操作ができる方

• 歓迎条件

• 未経験の方

• 営業経験がある方
• 建設業界での就業経験がある方

• 明るい対応ができる方

• こんな人にピッタリ

• 人と接することが好きで、

お客様との信頼関係を築くことに

やりがいを感じる方

• 未経験から

新しい分野にチャレンジしたい方

\先輩社員インタビュー/

【】元・人見知りでも大丈夫

「僕も人見知りを直したくて

営業になったんです。

そんな僕でもできたから、

口下手な人でも全然大丈夫」

「お客様と距離が近づいたり、

色んな土地に行けるのも楽しいし、

契約がとれた時の達成感は、

本当に格別です。」

事務スタッフからも

「会社の"花形"」と呼ばれる営業。

何より、

「やりたい」と手を挙げれば

色々なことにチャレンジできる。

あなたもここで、

新しいことにチャレンジしませんか?

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

• 7:45~17:15(休憩90分)

※休憩

・午前15分

・お昼60分

・午後15分の計90分

• 残業は基本的にほとんどありません

(月平均2時間程度)

休日休暇

• 完全週休2日制(基本土日休み)

※祝日がある週は会社カレンダーにて

土曜出勤となる場合がありますが、

その際は有給休暇取得推進デーとして

休暇を取りやすい体制を

整えています。

• 育児休業制度(取得実績あり)
• 介護休業制度(取得実績あり)
• 年間休日:113日
• 有給休暇

交通・アクセス

足羽駅から車で8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜 23万3700円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は明確な

評価基準に基づいて決定します。

※等級上昇に伴い給与(成長給)も増加

※年齢給・勤続給は

評価とは別に自動昇給

• 昇給あり:年1回
• 前年度実績10,000円〜13,500円/月
• 賞与あり:年2回
• 前年度実績400,000円~600,000円

<手当>

• 家族手当:上限35,000円
• 配偶者・子・親を

健康保険上の扶養に入れた場合

• 技術手当:規定資格保持者
• 会社で資格取得可能

※31歳以上の場合、

255,000円からのスタート

給与例

【1年目】役職なし/244,000円~277,000円

先輩社員に同行し、お客様への対応や現場管理の流れを学びます。未経験でも安心のサポート体制です 。

【3年目】営業主任~所長代理/290,000円~

既存のお客様を担当し、見積書作成 から現場管理 まで一通りこなせるように。半期ごとの評価 で等級も上がり、給与(成長給)もアップ

【5年目】所長代理~所長/320,000円~

営業兼現場管理のプロとして活躍する道はもちろん、あなたの希望や適性に応じてキャリアチェンジ といった道を選ぶことも可能です 。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費規定支給(上限30,000円/月)

※リッター10kmで計算

• 成長支援制度
• 3年ごとに全社員の評価を実施し、

個別フィードバック。

結果は昇給・賞与に反映

• 資格取得支援あり
• 退職金あり(勤続年数3年以上)
• 再雇用制度あり(65歳まで)
• 勤務延長あり(70歳まで)
• 短時間勤務制度

(育児・家庭との両立支援)

• 会員制の高級リゾート「エクシブ」

特別利用制度

(通常より格安で宿泊可能)

• 社員紹介制度
• 入社した場合紹介者へ報奨金あり

見学だけで10,000円

1年勤続で追加90,000円

合計100,000円支給

職場環境

20代から50代まで

幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。

30代の社員が3~4名、

20代の社員も複数在籍しています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

1. エントリー

2. 担当者から
   
   面接日程等のご案内

3. 面接実施(予定1回)

4. 採用結果のご連絡(面接後7日以内)

5. 業務開始

※面接時には履歴書(写真添付)を

ご持参ください。

※事前の職場見学も歓迎しています

※提出書類は後日返却いたします。