仕事内容

最後に「OK」を出すのは、あなたです。

石橋鉄工が70年以上、ものづくりを

続けてこられた理由。

それは、作れるから出すのではなく、

「これなら大丈夫だ」と言えるまで、

出さなかったからです。

図面通りか。

数値は合っているか。

―それだけではありません。

「この仕上がりでお客様は本当に困らないか」

そう考え、最後に判断してきた人がいます。

品質管理は、石橋鉄工の品質を守り、

次の世代に紡ぐ"要(かなめ)"の仕事です。

石橋鉄工株式会社について

石橋鉄工株式会社は、1947年創業。

70年以上にわたり、オーダーメイドの

産業機械を手がけてきた老舗メーカーです。

金属を「伸ばす・形を整える」

圧延機・伸線機を中心に、

設計・製造・組立・据付・メンテナンス

までを一貫対応しています。

大量生産ではなく、

一社一社の要望に向き合いながら、

一台一台を形にしてきました。

ニッチな分野だからこそ競合は多く

ありません。大手企業から町工場まで、

国内外の多くのお客様と長年にわたる

取引を続けています。

派手なPRはしていません。

ですが、「他では断られた仕事が、

最終的に集まってくる」

そんな立ち位置で、信頼を

積み重ねてきました。

だからこそ、

品質を判断する人の存在そのものが、

会社の信頼につながっています。

70年以上続く品質は、

マニュアルだけでは守れません。

誰かの頭の中にある

「これは止めた方がいい」

「ここは大丈夫だ」

という判断基準があってこそです。

その基準を、

次の世代へ確実に渡していくため、

今回の採用を行います。

この仕事のミッション

あなたにお任せするのは、

圧延機・伸線機といった産業機械や

部品の品質確認・最終判断です。

ノギスやマイクロメーターで寸法を測る。

図面と照らし合わせる。

不具合の兆しがないかを確認する。

しかし、仕事の本質は

「測ること」ではなく、「判断すること」。

数値、図面、過去の経験、使われ方。

それらを踏まえた上で

「この機械を世に出していいか」を

決める役割です。

働きやすさも、品質の一部です

無理な働き方では、

良い判断はできません。

そのため当社では、

• 残業ほぼゼロ
• 完全週休2日制(土日祝)
• 年間休日120日以上
• 有給休暇 平均取得日数17日

と、落ち着いた働き方を大切にしています。

集中すべきところで集中できる。

それが、品質を守るための前提だと

考えています。

«仕事内容»

圧延機・伸線機など、

金属加工用産業機械に関する

品質管理業務です。

主な業務内容

• 部品・製品の寸法、外観検査
• ノギス、マイクロメーターを用いた測定
• 図面との照合、検査記録の作成
• 不具合時の原因確認、設計・製造への

フィードバック

※食品・製薬業界の品質管理ではありません

※機械・金属加工分野の品質管理です

入社後すぐに、

すべてを任せることはありません。

現在、品質を支えているのは

52歳のベテラン品質管理スタッフです。

・図面の読み方

・測定のポイント

・判断に迷ったときの考え方

を、実務を通じて一つひとつ

引き継いでいきます。

マニュアルではなく、

「なぜ止めるのか」「なぜOKなのか」

その思考ごと学べる環境です。

«最後に・・・»

この仕事は、

会社を一気に変える仕事ではありません。

ですが、

会社が続いていくかどうかを左右する仕事です。

70年の品質を守り、

次の10年、20年へと紡いでいく。

その要として、

あなたの経験を活かしてもらえませんか。

求めている人材

【必須条件】

• 製造業での実務経験をお持ちの方
• ノギス、マイクロメーターの使用経験
• 図面を見たことがある方

【歓迎条件】

• 部品検査・品質管理の経験
• 工業系学校卒の方

【こんな方に向いています】

• 30〜40代で、次のキャリアを

考えている方

• 現場での経験を、判断する側で

活かしたい方

• 少人数の現場で、責任ある仕事を

したい方

• 派手さより、信頼される仕事に

価値を感じる方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

08:00~16:45(所定労働時間8時間)

【休憩】45分

【残業】有

休日休暇

【年間休日】120日

❏完全週休二日制

• 土曜 日曜 祝日
• その他(会社が定めた日)

【有給休暇】有(10日~)

交通・アクセス

【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線 新石切駅 、 JR 片町線 住道駅

給与詳細

基本給:月給 26万9100円 〜 31万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給¥230,000~¥265,000

※上記基本給に役割給を加算

※役割給[基本給の17%~22%]

※能力・経験等を考慮のうえ相談

《賞与》2回/年

《昇給》1回/年

【諸手当】

• 通勤手当(会社規定に基づき支給)
• 残業手当(時間外時間に応じて支給)

給与例

《年収例》

❏1年目380万円

• 月給269,100円+賞与

❏3年目420万円

• 月給294,000円+賞与

❏5年目450万円

• 月給318,000円+賞与

待遇・福利厚生

【福利厚生】

❏ 社会保険・将来の安心

• 社会保険完備
• 退職金制度あり

(中小企業退職金共済〈中退共〉加入)

• 定年後再雇用制度あり(65歳まで)

❏ 手当・給与関連

• 昇給:年1回
• 賞与:年2回

(業績連動/直近実績:約2ヶ月分)

• 残業手当(全額支給)
• 通勤手当(会社規定により支給)
• 役職手当

❏ 通勤・働く環境

• マイカー・バイク・自転車通勤OK

(駐車場完備)

• 制服・安全靴支給
• 敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)

❏ スキルアップ・教育支援

• 資格取得支援制度あり
• 業務に必要な資格は取得費用を

全額会社負担

(例:玉掛け、クレーン、フォークリフト など)

製造業としては珍しく、

将来の安心・働きやすさ・技術習得の支援が

揃った環境です。

職場環境

全社約20名の少数精鋭。

品質管理は少人数ですが、

設計・製造との距離が近く、相談しやすい環境です。

年齢や役職に関係なく、

落ち着いて、淡々と仕事に向き合う文化があります。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

屋外喫煙可能場所あり

選考プロセス

選考の流れ

① ご応募

まずはお気軽にご応募ください。

書類選考の結果は、

できるだけ早くご連絡します。

② 面接(2回)

面接回数:2回

筆記試験:なし

これまでの経験やスキルだけでなく、

「どんな仕事がしたいか」

「どんな働き方をしたいか」など、

お互いを知る場としてお話しできればと

考えています。

※遠方の方など、状況により選考フローの

調整も可能です。

③ 内定

面接後、合否結果をご連絡します。

入社時期についても、ご希望があれば

ご相談ください。