【GH/介護職】無資格で実務経験をお持ちの方歓迎資格取得支援制度が充実(大阪市都島区) グループホーム沙羅の樹

介護職(グループホーム)

未経験からのスタートもOK

基礎的な技術指導から資格取得など

手厚くサポートいたします

週休2日制で残業はほとんどナシ

仕事だけでなくオフの時間も大切にできるので

働きやすい環境です

社会保険完備はもちろん、

資格手当や夜勤手当の支給もあり

お給料面の期待もできます

沙羅の樹は

「JOY OF LIFE株式会社(慶生会グループ)」が運営するグループホームです

淀川のほとりにあり、静かな環境でゆったりした時間を大切にしています

入居様一人一人と寄り添い

看護・介護を通じて潤いのある生活をお送りし

やりがいも十分に感じることができる職場です

こんな方をお待ちしています

入居者様の目線にたったケアを心掛けていける方

協調性があり、チームワークを大切にできる方

プロ意識を忘れず学ぶ姿勢を持ち仕事に取り組める方

興味を持っていただけましたら、

ぜひ一度面接でお話しませんか?

フランクにお話できる場を設けます

まずは気軽にご応募ください

募集要項

職種

介護職(グループホーム)

雇用形態

正社員

仕事内容

入浴、食事、排泄介助、レクリエーション、外出サービスなどをお任せします。

無資格・未経験の方もプリセプター制度で丁寧に指導するのでご安心下さい。

給与

月給273,100円~(経験・能力により異なります)

※処遇改善金+夜勤手当(月5回)含む

・試用期間3ヶ月間(基本同条件)

※経験給あり

【内訳】

基本給 193,100円~

処遇改善金 55,000円

夜勤手当 25,000円(月5回想定)

勤務地

大阪府大阪市都島区毛馬町5-19-26

グループホーム沙羅の樹

交通アクセス

大阪駅よりシティバス「守口車庫前行き」「大東町」より10分

JRおおさか東線「城北公園通」駅より10分

勤務時間・曜日

[早出] 7:00~16:00

[日勤] 9:00~18:00

[遅出] 9:30~18:30

[夜勤] 16:30~翌9:30

※他シフトあり

資格・経験

• 初任者以上お持ちの方

※資格をお持ちでない方も、介護現場でのご経験が概ね3年以上の方はぜひご応募ください。

• 有資格者(介護福祉士資格)、経験者大歓迎

※一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。

慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください。

休日・休暇

4週8休※シフト制

年間休日105日

待遇

• 昇給有
• 交通費規定(上限2万円迄)支給
• 制服貸与
• 各種社会保険完備
• 自動車・バイク通勤OK
• 入社祝い金最大10万円支給(規定あり)

• 敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組)

• 2024年4月に基準を緩和しました

・ネイルOK

・髪染めOK

(いずれも基準あり)

備考

• 慶生会グループの5つの特徴

①管理職養成講座は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣による社内講座。上級管理職になるために必要な知識と技術を学べます

②介護・保育・医療といった福祉サービス、ゴルフやウェルビーイング、IT保守といった事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいるなど。多彩なキャリアを描けます

③介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります

④仕事を長く続けるにはがんばりが給与に反映される環境が必要。当グループには1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます

⑤数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます

頭打ちの環境を変えて上のポジションを目指したい

資格取得にチャレンジし成長して給与をあげていきたい

今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい

という思いの方はぜひ慶生会へ。働きやすさも抜群の環境で長期的に活躍してください

応募方法

応募方法

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こちらより折り返しご連絡いたします。

電話でのご応募もお待ちしております。

面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。

連絡先住所

大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階

連絡先TEL

担当者

管理本部採用担当