仕事内容:

プロジェクト概要

大手商社様のビジネスを支えるPC・スマートフォン環境の抜本的な業務効率化とDXを推進する、挑戦しがいのあるプロジェクトです。オンプレミス環境からの脱却と、最新のクラウド技術を活用したモダンなITインフラへの移行を主導し、お客様の生産性向上に直接貢献できます。

業務内容(実現したいこと)

本プロジェクトでは、以下の重要施策を通じて、商社様のITインフラを次世代へと進化させます。

・クラウド移行によるIT基盤の刷新

オンプレミスのActive Directoryから最新のクラウドベースのID管理・デバイス管理システムへ移行し、場所を選ばないセキュアな働き方を実現します。

・戦略的なIT資産管理体制の確立

最新の資産管理システムへのリプレイスと運用設計を行い、IT資産の最適化とガバナンス強化を支援します。

・エンドユーザーサポートの高度化

顧客企業の一次ヘルプデスクで解決できない技術的課題(二次対応)を解析・解決し、円滑な業務継続を支える品質の高い運用体制を構築・維持します。

募集ポジションと求めるスキル

この大規模プロジェクトを推進するため、即戦力としてご活躍いただける方を複数のポジションで募集します。

【全ポジション共通で必須となる経験・知識】

・Windows PCに関する深い知識と豊富な運用経験

・ITインフラに関する基礎知識

・チームで協力して業務を遂行するコミュニケーション能力

①プロジェクトマネジメント・アシスタント(PMO)

プロジェクト全体の成功を支える、PMの右腕となるポジションです。

②Intune/クラウド移行スペシャリスト

クラウドを活用したモダンなデバイス管理基盤の構築をリードしていただきます。

③IT資産管理・運用エキスパート

資産管理システムのリプレイスと、大量のIT資産のライフサイクル管理を担っていただきます。

④二次対応ヘルプデスク・高度運用エンジニア

技術的な課題解決に情熱を注げる、高度なスキルを持つヘルプデスクのスペシャリストです。

体制(一緒に働く仲間)

各分野のチーム内連携し、専門性を高められるチーム構成です。

・マネジメント層 PMO 1名

・技術チーム 4名(Tanium、Intune等)

・運用チーム 5名(ヘルプデスク)

期間・場所

・参画時期:2026年2月〜4月の間で参画可能な方

・勤務地:東京都内

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

大手商社様のDXを推進する挑戦しがいのあるプロジェクトに参画

オンプレミス環境からの脱却と最新のクラウド技術を活用したモダンなITインフラへの移行を主導し、お客様の生産性向上に直接貢献できる環境です。

次世代ITインフラ構築・運用のプロフェッショナルとして、あなたの専門性を最大限に活かしていただけます。

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大手商社のビジネスを支えるPC・スマートフォン環境の抜本的な業務効率化プロジェクト

PMO・Intune/クラウド移行・IT資産管理・二次対応ヘルプデスクの複数ポジションから選択可能

各分野のチーム内連携により専門性を高められるチーム構成(技術チーム4名・運用チーム5名)

池袋駅C2出口より徒歩1分の好立地でアクセス抜群

年間休日120日以上+特別休暇最大8日で合計128日の充実した休暇制度

月給30万円〜60万円(想定年収390万円〜780万円)で前職考慮の給与決定

180以上の資格が対象の資格手当制度で継続的なスキルアップを支援

求める人材:

学歴不問 / 経験者のみ

<必須>

・Windows PCに関する深い知識と豊富な運用経験

・ITインフラに関する基礎知識

・チームで協力して業務を遂行するコミュニケーション能力

〇PMO

進捗管理やドキュメント作成の経験。顧客とのコミュニケーションに自信のある方。

〇Intune/クラウド移行スペシャリスト

Intune(Microsoft Endpoint Manager)の構築・運用経験。クラウドベースのデバイス管理に関する深い知識。

〇IT資産管理・運用エキスパート

資産管理ソフトウェア(SCCM, AssetViewなど)の大規模な運用管理経験。

〇二次対応ヘルプデスク・高度運用エンジニア

二次対応以上のヘルプデスクまたはサポートエンジニア経験。

Windows、ネットワーク、AD/Azure ADに関する深いトラブルシューティング能力。

< 歓迎 >

・開発経験者(言語や環境不問)

・責任感が強くモチベーションの高い方

勤務時間・曜日:

<勤務時間>

09:00~18:00

※全社平均残業時間…5時間/月程度

<勤務曜日>

祝日を除く月~金

休暇・休日:

✓完全週休2日制(土日祝)

✓年間休日120日以上

★特別休暇は最大8日合わせれば年間休日は128日です

◇有給休暇

◇産前産後休暇、育児休暇 (取得・復帰実績あり)

◇介護休暇 

◇特別休暇(慶弔、感染症等)

◇アリーナ独自の<社内特別休暇>があります

(1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」

(2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」

(3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」

※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。

その"ご縁"に感謝するために設けた特別な休暇です。

(4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」

(5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」

勤務地:

<面接地>

東京都豊島区西池袋5-4-7  池袋トーセイビル6階

WEB面接も可能

アクセス:

各線「池袋駅」C2出口より徒歩1分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥233,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥80,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】

月給 300,000円 ~ 600,000円 (※想定年収 3,900,000円 ~ 7,800,000円)

◆上記額には固定残業代(20時間:40,000円~80,000円)を含みます。

◆固定残業を超える時間外労働は、超過分を追加支給します。

◆前職を考慮し給与を決定いたします。

◇給与改定/年1回

◇賞与/年2回(夏・冬)※業績による

◇通勤手当(月4万円まで)

◇家族手当

◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、特別)

◇資格手当

※一般教養から専門分野まで、入社後会社が承認した180以上の資格が対象

※難易度に応じて一年間支給(最低5,000円/月)

◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助)

(1)交友助成金(社員同士の食事や飲み会費用など)

(2)客先助成金(お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など)

(3)会議助成金(定例会議後、食事等に行った場合など)

(4)同好会助成金(会社が承認した同好会を開催した場合など)

(5)イベント助成金(会社が主催する合同懇親会など)

(6)自己啓発助成金(書籍購入やセミナー参加費など)

【待遇・福利厚生】

◇社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)

◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

(各種レジャー施設利用等優待割引)

◇あんしん財団加盟

(ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング)

◇資格手当制度あり(対象資格を取得後、1年間支給)

・一般教養  

・専門分野

◇服装自由(オフィスカジュアル)

【試用期間】

あり

6ヵ月

変更なし

【求人の特徴】

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###arenapro2###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 233,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間