仕事内容

【一貫体制と確かな技術で、"ものづくりの面白さ"を味わえる会社です】

スター工業は、兵庫県を拠点に業界トップクラスの技術力と安定した実績を誇ります。

当社の最大の魅力は、安心して成長できる教育体制。

先輩社員による丁寧な指導と段階的なスキルアップ制度で、20~30代の若手が短期間で戦力として活躍できます。

また、業界内でも珍しいチーム制での作業を採用しており、社員同士のコミュニケーションが活発で安心感のある職場環境です。

競合他社と比べても、当社は技術だけでなく「人を育てる文化」が根付いている点が強み。

資格取得支援やキャリア形成サポートも充実しており、長期的なキャリア構築が可能。

チームワークを大切にし、前向きに学ぶ姿勢を持った方なら、経験の有無に関わらず活躍できる環境です。

スター工業で、安定と成長を両立させながら、未来のキャリアを築きませんか。

• このお仕事のポイント

ステップアップできる環境:チームのリーダーとしてのキャリアアップが可能一歩ずつスキルを磨けます。

しっかり稼げる給与体系:業績好調につき昇給チャンス多数。頑張りがしっかり給与に反映されるので、20代で年収500万円以上も可能

定着率の高さが自慢:人間関係の良さと、チームで助け合う社風で10年以上勤務する社員も多数。長く安心して働けます。

福利厚生充実:年休は2025年に108日112日へ。2027年には120日にさらに改善予定

職場環境の改善:冷暖房を完備社員の職場環境の改善を進めています。

業界トップクラスの設備投資:日本に数台の希少設備を導入し、他社にはできない高精度加工を実現しています。

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\お電話でも応募を受付けていますまずはお気軽にお問い合わせください。/

Tel: 採用担当)まで、「Indeedを見た」とお問合わせください。(電話受付時間 8:00〜17:00)

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• 募集背景

昭和42年(1967年)の創業以来、全国のクライアント様から厚い信頼をいただき、安定的に事業を拡大しています。

高まるご期待に応え、将来の技術を担う人材を育成するため、この度、新たな仲間を募集いたします。"

" 仕事内容

会社の経営を数値面から支える、経理業務の中核を担うポジションです。

日々の仕訳入力から月次・年次業務まで、これまでの経験やスキルに応じた業務をお任せします。

経営に直結する「お金の流れ」を管理する重要な役割として、正確さと責任感が求められる分、会社からの信頼も厚いポジションです。

• 具体的な作業内容

① 仕訳入力・会計ソフト管理

日々の取引内容を正確に仕訳し、会計ソフトへ入力します。月次・年次決算の基礎となる重要業務です。

② 請求・支払・入出金管理

請求書発行、支払い処理、入出金管理など、お金の流れを一元管理していただきます。

③ 月次・年次決算業務の補助

税理士や上司と連携しながら、決算資料の作成やデータのとりまとめを行います。

④ 総務・社内管理業務

備品管理、社内規程の整備、各種手続き対応など、会社運営を支える総務業務にも携わっていただきます。

• 資格取得サポート

「資格を取るのが面倒だ」と思うあなた

資格取得のメリット、ちょっと聞いてください。

・一時金の支給(資格によって金額は異なります)

・単純作業ばかりでなくなる

・重要なおもしろみのある仕事に就ける

・取引先からの評価と信頼につながる

資格がなくてもできる仕事です。

でも・・同じ時間、同じ仕事をするなら、

資格を取って給与UPと将来性のダブルの安心をもって働いたほうが絶対おすすめ。

いかがですか?

長く働いてプライベートも確保したいなら、

しっかり稼いできっちり休める将来につなげたいですよね。

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• 先輩社員の声(中途入社:入社9年・30代)

以前の職場では、真夏でも空調のない場所での作業が多く、 服を一日に何度も着替えるほど汗だくになる環境で

体力的に長く続けるのは厳しいと思い転職しました。

スター工業に入社してからは、冷暖房完備の工場で健康的に働けています。

さらに給与も上がり、努力をしっかり評価してもらえる環境になりました。

また、 「人間関係が良いこと」はこの職場の一番の魅力ですね。

上司にも相談しやすく、話をきちんと聞いてくれる環境です。

一時的に残業が増える時期もありますが、チームが一丸となって取り組む充実感もありますね。

僕も未経験からのスタートでしたが、「見て覚える」ではなく、しっかり隣について教えるスタイルだったので

確実に仕事を覚えていくことができました。

分からないことがあっても聞きづらい雰囲気ではありませんし、困っていたらこちらから声をかけます。

未経験の方でも安心して始められる仕事だと思います

【応募後のプロセス】

STEP1:電話確認ヒアリング(採用担当が応募の経緯や現在の状況などお伺いします。)

STEP2:社長面談(カジュアルにお話しましょう)

STEP3:内定(良いご縁をいただけると嬉しいです。)

STEP4:条件面のすり合わせ(給与、待遇などの不安はここで解決してくださいね。)

入社

職場見学も歓迎お気軽にお問い合わせください。

在職中の方は入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。

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《電話でのお問い合わせ》

Tel: 採用担当)まで

「Indeedを見た」とお問合わせください。

受付時間 8:00〜17:00

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• 福利厚生を充実させている理由

スター工業は、社員とその家族を大切にする会社です。

仕事を通して成長することはもちろん、家族との時間や日々の暮らしを大切にしてほしい――

それが私たちの変わらない想いです。

現場の仲間と支え合いながら、一つひとつの仕事に真剣に向き合う。

そして、家に帰れば大切な人と笑い合える。

そんな"仕事と家庭のどちらも大切にできる働き方"を実現しています。

社員の家族に「この会社でよかった」と思ってもらえるように。

スター工業は、働く人とその家族、どちらの幸せも大切にしています。

【採用担当からのメッセージ】

弊社では、経験よりも"人柄"を大切にしています。

現場の仕事はチームで行うため、仲間と協力しながら成長していく姿勢が何よりも大事です。

入社後は、先輩が一つひとつ丁寧に教えるので未経験でも心配いりません。

安定した環境で、手に職をつけたい方。

そして"長く働ける職場"を探している方。

私たちは、そんなあなたを全力で歓迎します。

求めている人材

必須スキル

なし

歓迎スキル

経理職をされていたご経験

• ポジションの魅力

• 会社の経営を"数字"で支える重要ポジション

経理は、売上・利益・コストなど、会社経営に直結する数字を扱う仕事です。正確な管理が会社の成長を支えているという実感が、日々のやりがいにつながります。

• 経理+総務で"会社の中核人材"として活躍できる

経理だけでなく総務業務にも関わることで、会社全体の動きが見えるポジションです。業務の幅を広げながら、将来的には管理部門の中心的存在としてキャリアアップを目指せます。

• スター工業で働く魅力

• 社員の働きやすさを考えます

・有給休暇も取りやすくプライベートとの両立を考えます。

・機材は新しいものだから仕事がはかどる。

・残業手当は1分単位で支給します。

• 社員の希望とキャリアを考えます

・資格取得を目指す方はしっかりサポート。

・希望する業務や職務に従事できます。

• 一番の魅力は社長の遊び心とチームワーク

・社員と取引先からの信頼が厚い

・社長は遊びの天才社員旅行やレクリエーションなどたくさんのイベントでチームワークが高まる

>>>>そんな社長と面接で会って話をしてください

年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年が60歳のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1年あたり2024時間

・変形労働時間制(1年単位) 7:50~16:55(休憩65分)

※月間所定労働時間:168時間、年間所定労働時間:2024時間

・残業:繁忙期は一時的に残業が増えることもありますが、少ないときは月平均10時間程度となります。

休日休暇

・年間休日:112日+計画有給7日合計119日

・休日:日、祝日(月1回程度土曜出勤あり)

・有給休暇:6か月後労働基準法に基づいて付与 ※1時間単位で取得可能

交通・アクセス

JR姫路駅 自転車7分

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

20万円~

基本給:19万5000円~ 職務手当:5,000円~

・子供手当(18歳年度末まで)1人につき5,000円

・通勤手当(上限15,000円)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・再雇用制度あり(上限70歳まで)

・マイカー通勤 可

・昇給:あり

・賞与:あり(業績による)

・高卒以上

・退職金制度:なし

・子供手当(18歳年度末まで)1人につき5,000円

・通勤手当(上限15,000円)

職場環境

• 社員の働きやすさを考えます

・有給休暇も取りやすくプライベートとの両立を考えます。

・機材は新しいものだから仕事がはかどる。

・残業手当は1分単位で支給します。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

面接時、履歴書(写真貼付)・職務経歴書を持参ください。