ReHOPE 南町田(施設事務 / 正社員)

東京都町田市

更新日:2025年12月15日

<ブランク可><日勤のみ可><ミドルも活躍中><車通勤可><社会保険完備><日祝休み><年休120日以上><駅徒歩圏内><教育充実><前職給料考慮><残業少なめ>

施設事務/施設内での事務のお仕事です

• 求人情報

求人職種:

一般事務 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

施設における事務業務をお任せします。施設窓口の対応や簡単な清掃などもお願いします。

月末~月初にかけての印字業務(記載業務は他職員が行います。)

電話対応などの一般事務業務

職員勤怠管理の確認作業

施設内小口現金の管理

備品発注業務

在庫管理

入居希望者の見学対応

施設窓口での来館対応

など

【応募資格】

事務職経験(業界不問)

PCスキル(PC操作、Word・Excelを扱える方※初級レベル)

シフト:

日勤/9:00~18:00(休憩60分)

給与例(常勤):

[参考モデル]

月給215,971円~235,360円

基本給200,500円~218,500円

諸手当15,471円~16,860円

基本給:200,500円~218,500円

固定残業代:15,471円~16,860円(10時間分)※超過分は別途支給

• 賞与:年2回(月給2.80ヶ月※前年度実績)

待遇・福利厚生:

賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月)

昇給制度 年1回

社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

交通費支給(上限30,000円/月)

※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)

車通勤可(駐車場有)

保育手当(規定による)

資格取得支援制度

長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)

健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)

心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)

制服支給

定年制:65歳

休日・休暇:

休日休暇 年間120日以上(上期・年末年始休暇含む )

土・日・祝休み

<休暇>

上期特別休暇・年末年始休暇

有給休暇(入社6か月後に10日付与)

産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

教育制度:

【入社時研修】

入社時研修を2.5日かけて行います。

職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。

<オンライン研修の内容>

CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修

他職種との連携、ホスピス型住宅における訪問看護・介護の理解

人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修

インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修

【OJT制度】

ホスピス型住宅における、ご入居者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。

9割以上の方がホスピス未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。

【スキルアップ研修】

入社直後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。

eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。

<プログラム例>

医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど

外部研修(グロービスのオンライン講座)

新任管理者研修・次世代管理者研修など

試用期間:

3か月(試用期間内の条件変更なし)

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

弊社では、それぞれの施設で働いているスタッフが、素敵なエピソードを持ち寄り、表彰するイベントがあります

日々働く中で「自分たちはいったい何のために、目の前の仕事と向き合っているのだろう」と考えることはありませんか?

忙しい日々を過ごす中で、つい忘れがちな「自分たちが目の前の人たちに届ける価値」や「実現するべき使命」。これらを再認識する場として、毎年必ず開催しています。

【エピソードキャンバスとは?】

エピソードキャンバスとは、CUCホスピスで2019年から続く、年に一度の使命を再認識するためのイベントです。1年間でもっともCUCホスピスが掲げる使命「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと感じられた、ご入居者さまとのエピソードを発表しあい、もっとも共感を集めた拠点が表彰されます。

<ブランク可><日勤のみ可><ミドルも活躍中><車通勤可><社会保険完備><日祝休み><年休120日以上><駅徒歩圏内><教育充実><前職給料考慮><残業少なめ>

【ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望】

CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。

「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

充実の入社時研修と成長支援

新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。

その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。

月の平均残業時間は少なめのため、プライベートの両立がしやすい環境です。

シフトは月2日程度の希望休を出すことも可能で予定が立てやすいです。

※必ず希望が通るわけではございません。

• 応募・選考について

採用の流れ:

応募

採用担当よりメールまたはお電話でご連絡

面接(オンライン)

簡単なWEB適性検査を実施

内定

※応募から内定までは2~3週間程です。

※状況により選考フローが異なる場合があります。

• 基本情報

事務所名:

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 南町田

施設形態:

有料老人ホーム

所在地:

有料老人ホーム

〒 東京都町田市南町田4丁目14番20号

最寄駅:

東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅徒歩9分

交通アクセス:

東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩9分

設立:

2024年4月

病床数:

54床

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

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