Tokyo RFA digital brains株式会社
**【フレックス・リモート可/採用担当】**未経験、第二新卒、主体性のある方歓迎昼寝OKやフレックス・リモート勤務など自由な社風**
RFA digital brains株式会社 - デジタル領域におけるマーケティング・ブランド戦略を提供結果にこだわるプロフェッショナル集団
**事業内容**
**【デジタルマーケティング × クリエイティブ 】**
私たちRFA digital brainsは、『デジタルマーケティングで世界を変える』をミッションに掲げ、クライアントやエンドユーザー、自らも含めた関わる全ての人の「世界」をプラスに変えていきたいという想いでデジタルマーケティング戦略支援を行っています。
市場環境や生活者インサイトを捉え、WEB広告、CRM、SNSコンテンツ企画、WEBサイト制作、SEO あらゆるデジタルマーケティング手法において、RFAにしかできないアイデアとスキル、実行力で新たなデジタルマーケティング戦略・ブランドプロモーション戦略を提案し、創業以来10期連続増収増益を達成しております。
また、社名の由来にもなっているValue「Result For All 〜自らに関わるすべての人に、結果を約束する。」は、常に期待値を超えるハイクオリティパフォーマンスを発揮する組織であり、感動や驚きを創造できる会社であり続けようというRFA digital brainsの大事な価値観です。
弊社に営業担当はいません。弊社コンサルタントやプランナーはフロントでクライアントと向き合い、案件数や規模を拡大してまいりました。「大事なことはクライアントとエンドユーザーにプラスの変化を与えること」売上至上主義ではなく本当にクライアントやエンドユーザーのためになることを実行でき、おかげさまで多くの信頼の声を頂いていることがRFAの強みです。
・デジタルマーケティング支援
戦略立案/企画・実行支援/制作/広告運用/WEB解析/インハウス支援 ※Pマーク取得
・クリエイティブ制作
WEBサイト/アプリ/ソーシャルメディア企画・運用/映像制作/カタログ
会社案内/雑誌/ポスター/POP/ロゴ etc
**仕事内容**
・弊社について
私たちは、『デジタルマーケティングで世界を変える』をミッションに掲げ、クライアントやエンドユーザー、自らも含めた関わる全ての人の「世界」をプラスに変えていきたいという想いでデジタルマーケティング戦略支援を行っています。
これまで新規開拓営業は行なっておらず、口コミやご紹介、ご指名をいただき事業を拡大してまいりました。「小回りの利く本質的な新しい提案ができること」が、クライアントより大きな信頼をいただいている要因です。
・弊社の特徴
・フレックス制、リモート勤務導入、NO残業デーなど働き方改革実施中
フレックスを活用し業務に支障が出ない範囲であれば16時退勤が可能です。各々に裁量を持たせて、プライベートと仕事を両立しているので、子育て中のママさんもフルで働いています。
・福利厚生充実・
新入社員とのランチ補助、育児手当、書籍や美術館のチケット購入補助、昼寝OKなどの福利厚生や制度を設けています。
・顧客至上主義を徹底
弊社はクライアントと同じ目線で物事を捉え、成果を追っており、クライアントにとって不必要なことはNoと言える会社でありたいと考えています。また、代理店特有の所謂「やった感」、インセンティブ目当てなどの「偏った提案」もいたしません。長期的に安定したお付き合いのクライアントが多く、おかげさまで良好な関係を築くことができております。
・新しい取り組みへの出資や新規事業、積極計画中
料理SNSを運営する企業への出資や資本関係のあるパートナー企業と新サービスの企画開発などの新しい取り組みを行なっています。また、新規事業の立ち上げにも前向きで、積極的に計画中です。
・お任せしたいこと
「人」「情報発信」の側面から会社の成長に貢献することができます。採用をメインに経営陣や現場社員を巻き込みながら、会社を成長させていく重要なポジションです。ゆくゆくは採用担当として、採用実務全般、採用広報、求人ごとの戦略設計から施策実行までを一気通貫でお任せします。
**【具体的な業務例】**
・日程調整な

  • Tokyo バリューコマース株式会社

    **仕事内容**: · バリューコマースの将来を担う新卒社員の採用~オンボーディングまで幅広く人事/採用領域を担っていただきます。 · - **新卒採用/研修** · 新卒採用メイン担当として、新卒採用活動全般に関わっていただきます。採用施策企画・イベント運営・選考などの、全てのプロセスに主体的に関わり推進していただきます。 · 応募いただいた学生としっかりと向き合い、バリューコマースについてさらに深く知っていただき、入社に至るまでのフォローと、入社後のオンボーディング研修等もお願いしていく予定です。 · 相手への高い関心とコミュニケーションスキルが非常 ...


  • 目黒区, 株式会社LITALICO

    【職種名】 · エンジニア採用担当(地方在住・フルリモートOK/経験者歓迎) · **仕事内容**: · - 採用関連の対応 · ・面談/面接の日程調整 · ・応募者/紹介会社とのコミュニケ-ション · ・社内の採用管理ツールの運用 · ・入社に関わる申請、契約書作成 · ・採用媒体、人材紹介、スカウトツールなどの対応 · ・請求書対応 · ・その他採用関連のアシスタント業務 · · エンジニア採用のアシスタントからお任せできればと思います · ※ご経験やご希望に応じてほかの職種採用への変更も可能。 · ※正社員 ...

  • 採用担当者

    1日前


    豊島区, MWH HR Products株式会社

    【職種名】 · 採用担当者 · 【会社名・店舗名・施設名】 · MWH HR Products株式会社 · 【勤務地】 · 東京都豊島区 · 【雇用形態】 · 正社員 · 【給与】 · 年収4000000円~年収6000000円年俸制(年俸の12分割で支給) · ※時間外労働(残業)あり · 【仕事内容】 · - MR、MSL、その他本社スタッフ採用に向け、母集団形成、面接、面接後のサポート、入社までの一連の業務となります。 · - 様々な母集団形成に向けた新しいアイデアや工夫などを活かせるお仕事です。 · - 採用担当はリクルート部に属し、人事部門とは ...


  • 千代田区, EY

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます · エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。 · ・募集ポジション要件定義(事業部責任者との確認) · ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 · ・エージェント折衝、LinkedInなどダイレクトソーシングの活用 · ・書類選考(スクリーニング)、クロージング等の実施 · ・応募効果の検証、分析 · ・その他、新しい施策の検討/選定など · 領域:管理職以上のエグゼクティブ領域 · ...


  • Kashiwa 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

    採用担当者/東京や神奈川県で活躍ができます。営業や採用業務経験のある方歓迎 支店営業からどのような人材が必要かをヒアリング ハローワークや有料(無料)職業紹介へ求人募集掲載 応募者の書類選考 面接日程調整、面接実施( 先輩社員/エンジニアが同席するなどしフォローします) 履歴書、職務経歴書のデータ保管/内定通知書の発行等の事務作業 内定者へ入社までのフォロー 就職フェアや公共職業安定所セミナーなどの参加 · 実務経験不問です。入社後の研修も充実しており、常に先輩社員がフォローできる環境です。 主体性をもって、率先垂範出来る方は活躍できます。 · 年収42 ...

  • 採用担当

    1日前


    市川市, 株式会社リバテック

    【職種名】 · 経験なんて関係ない。『どんな自分になりたいのか』その答え、弊社で見つけませんか?採用担当募集 · **仕事内容**: · \未経験からリバテックの人事として未来の社員を見つけてくれる方を募集しております/ · 『1人1人と向き合える』 · そんな人事をゼロから目指しませんか? · リバテックでは先輩社員のほとんどが未経験からのスタートで、活躍してる社員も多数おります。 · 業種未経験の方でも人事アシスタントからのスタートなので、ゼロから採用に関するお仕事を学びながらスキルアップできる環境です。 · PC基礎研修やビジネス基礎研修などをご用 ...


  • Kashiwa Retail Eagles Crop株式会社

    GRATiAEのショップ&スパを運営するREC本社にて人事労務・採用業務をお任せします。 また、弊社代表が外国人ですので、英語力を活かしたい、伸ばしたいという方も活躍中です。 · 入退社手続き、入退社書類や契約書のファイリング スタッフの契約更新確認・連絡対応 人事関連の契約書処理 勤怠管理 健康診断の手配、通知案内 人材エージェントへの求人募集案件の依頼 面接アレンジ、応募者との連絡調整 採用決定者との入社までのやり取り、必要書類回収 その他電話対応、郵便物発送等庶務業務 など 急募/語学力を活かす/少人数の職場/路面店あり 社会保険手続きの実務経験が ...


  • Kashiwa 非公開

    20代男女活躍中 急成長中のIT企業を支える人事職 一緒に会社を作るやりがいがあります 完全未経験歓迎 オフィスワーク未経験の方も是非ご応募お待ちしております 急成長中のIT業界で働ける 時代の流れに合った事業を展開しているため、今後より大きく成長していきます 拡大を支える人事担当として一緒に会社を大きくしていきましょう ベンチャー企業で挑戦したい方 人より早く成長したい方 人事として人を支える仕事がしたい方 是非ご応募お待ちしております · 人材採用担当として、新卒、中途、パートナー採用を担当してもらいます。 ご経験に応じて採用アシスタント業務からスタ ...


  • Kashiwa 非公開

    年間休日128日&フレックス勤務働きやすさ抜群の環境 若手が中心の活気あるチームです 接客経験・営業経験ある方必見です コミュニケーション力を活かして人事へキャリアチェンジ 今よりも働きやすい環境へ 年間休日128日、フレックス勤務 昇給もあり2年目で年収600万を超えた方もいます 是非ご応募お待ちしております。 · エンジニアのスカウト活動(SNS運用含む) エンジニアの一次・最終面接面接対応 面接後のフォローアップ 採用関連のダイレクトメールの作成と配信 事業責任者が直接"すべて"を伝授 入社後は事業責任者がマンツーマンで指導します。 IT業界が未経 ...


  • Saitama 株式会社ヒューマンアイズ

    面接官業務スタッフ(人事・採用担当)土日祝日休み 正社員 · 面接官業務スタッフ(人事・採用担当)土日祝日休み 正社員/美濃加茂市 未経験大歓迎 土日祝日休みでプライベートも充実 採用アシスタントとしてお手伝いお願いします。 応募者の社員面接業務が中心。 面接が無い時間帯は、メール対応業務、チームミーティング、求人広告作成業務のお手伝いなど。 優しい先輩が丁寧に1から教育 未経験の方も安心してご応募ください~ 在籍社員がおかげ様で続々増加中 ヒューマンアイズは香川県を本社に構え、2021年1月に岐阜に進出 岐阜県内で2店舗目となる事業所、美濃加茂市でのお ...


  • Yokohama 株式会社ジーエスパートナーズ

    **【アピールポイント】**:\【正社員】未経験・第二新卒OK/ · 法人向け採用担当サポート(営業)を募集 · 土日祝休み/残業少なめ(平均月20H) · オンライン打合せ100%働きやすい職場環境 · **【仕事内容】**:我が社は"お客様の人事部"として人材採用サポートを行っている企業です · 「転職活動で苦労した経験を活かしたい 人事・人材のお仕事に興味がある」 · そんなあなたは採用担当サポート職(営業職)できっと活躍できます · - 業務内容 · 法人企業様の人材採用支援を行うため、 · 求人作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサ ...


  • Yokohama 非公開

    20代男女活躍中 募集~採用まで携われる接客業経験者が多く活躍しています 完全未経験歓迎 接客業経験者などオフィスワーク未経験のかたも活躍しています 人に携われる事務職 「安定した事務職がやりたい」でも人とも関わりたい、 そんな方にお勧めです 是非ご応募お待ちしております。 · 面接対応(オンライン・対面) 応募者対応 電話・メール 日程調整 スケジュール管理 企業との打ち合わせ 求人広告対応 打ち合わせ・運営等 電話対応 事務作業(面接書類作成・打ち合わせ書類作成) エネルギー関連プラント事業を運営する企業にて人事・採用業務をお任せします 安定した経営 ...


  • 千葉県 千葉市, 株式会社BORDERS at BALCONY

    ここがポイント ═════════ 「クラス感のあるボーダー」をコンセプトとし、ブランドプロデューサーとして活躍する柴田陽子氏が2013年に立ち上げたアパレルブランドです 洗練された女性のためのアパレルブランドです。華やかさとカジュアル感をほどよくMIXしたワードローブを提案しています 少数精鋭のチームですので、裁量を持って業務に取り組むことができます 73138 ...


  • Kashiwa 株式会社タイミー

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · ビジネス職の中途採用フロント業務をお任せします。 採用職種が多岐にわたるため、基本的に各部署に各担当者を選任で担っております。 担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。 具体的な業務内容 ビジネス職の中途採用業務全般 採用要件定義、ターゲットの可視化 母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用など) 採用イベントの企画 選考における面談・面接対応など · 現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。 採用 ...


  • Yokohama 株式会社アイナボ物流

    こちらの求人は職業紹介(人材紹介)の求人です · 主な仕事の内容は以下のとおりです。 庶務業務 電話対応:事務所にかかってくる電話の対応 備品の発注:備品の発注を行う 小口清算:小口清算(現金清算)の処理 事務所内の清掃:事務所内の清掃(掃除機、共有スペースの雑巾がけ) 弁当の発注:事務所従業員に弁当発注の有無を確認して、弁当屋さんに発注を行う コーヒー入れ:事務所内のコーヒーサーバーにコーヒーを入れる 経理業務 請求書の作成と発行送付:アイナボ物流が顧客に発行する請求書の作成、発行、送付を行う(グループ内企業への請求書発行はシステムを利用) 受領請求書 ...


  • 千葉県 柏市, 株式会社コントロールテクノロジー

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー (人材採用) 国内N1の予約システムを提供する当社では、新卒・中途の採用活動を積極的に行っています。 業界未経験の方には、当社の魅力、当社プロダクトの魅力を採用候補者に伝え、 魅力を感じてもらうための採用原稿の執筆を担当していただきます。半年~1年経過後には、 採用戦略の策定、採用メディア選定から採用面接までお任せします。 (採用広報) 人材採用をするうえで、当社の企業姿勢やプロダクトの魅力を対外的に 発信していくことが重要であると考えています。当社が運営する採用ホームページ、 採用動画制作の企画運営も担当して ...

  • 未経験

    1日前


    Tokyo fcommunity株式会社

    **仕事内容**:完全未経験OK · 完全週休2日制&有給OK · ノルマなし · GW・年末年始など長期休暇充実 · 派遣スタッフさんと大手企業をマッチングし · 双方のニーズを叶える今注目の営業職です · 仕事の内容 · ー課題を抱えた企業様の調査ー · 企業様との会話を通じて、 · 抱える人材不足の問題や課題を詳しく調査します · ーサービス活用のシミュレーションー · 企業様の課題調査をしたあとは、 · 自社のサービスをどのように使えば · 企業様の課題が解決できるのかしっかり提案します · ー定期的なフォロー · 企業様の人材課題が解決した後も ...


  • Saitama 株式会社アトラクションホールディングス

    採用実務(アポ取り・会社説明・面接等) 管理者の面接トレーニング 各MGR・管理者との連携 現場職員入社後のフォローアップ面談 業務全般について、人事部・先輩看護師に随時相談しやすい環境です。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし · 正看護師資格必須 病棟経験(精神・整形以外)5年以上 基本的なPC操作(Word・Excel) 4年制大学卒業 · 訪問看護経験者 営業経験者 人と関わるのが好きな方 U・Iターン歓迎 ...


  • Kashiwa 株式会社BORDERS at BALCONY

    ここがポイント ═════════ 「クラス感のあるボーダー」をコンセプトとし、ブランドプロデューサーとして活躍する柴田陽子氏が2013年に立ち上げたアパレルブランドです 洗練された女性のためのアパレルブランドです。華やかさとカジュアル感をほどよくMIXしたワードローブを提案しています。 少数精鋭のチームですので、裁量を持って業務に取り組むことができます · 73136 ...


  • 埼玉県 さいたま市, ブレーンバンク株式会社

    四谷学院の進路指導担当 生徒の夢を1番近くで応援する仕事 未経験入社9割/年20万円の奨励金支給 生徒の夢を、実現へと導いていく仕事 お任せするのは、志望校合格に向けて頑張る生徒を、授業以外の面から支えること。 学習計画や受講の相談、受験校選びのサポートを通して生徒のやる気を引き出し、夢の実現へと導いていきます。 一般的に塾の運営には、生徒の合格実績を増やすことが重要なことが多く、現実的な志望校を勧めることがあります。 しかし、当社は生徒の夢を絶対に否定しません。生徒の才能を信じ、サポートし続けます。 生徒との面談準備・面談 約1ヶ月に1回、生徒一人ひと ...


  • Yokohama ブレーンバンク株式会社

    四谷学院の進路指導担当 生徒の夢を1番近くで応援する仕事 未経験入社9割/年20万円の奨励金支給 生徒の夢を、実現へと導いていく仕事 お任せするのは、志望校合格に向けて頑張る生徒を、授業以外の面から支えること。 学習計画や受講の相談、受験校選びのサポートを通して生徒のやる気を引き出し、夢の実現へと導いていきます。 一般的に塾の運営には、生徒の合格実績を増やすことが重要なことが多く、現実的な志望校を勧めることがあります。 しかし、当社は生徒の夢を絶対に否定しません。生徒の才能を信じ、サポートし続けます。 生徒との面談準備・面談 約1ヶ月に1回、生徒一人ひと ...