かんのう整形外科(常勤)

千葉県袖ケ浦市

更新日:2025年12月24日

<ブランク可><日勤のみ可><車通勤可><社会保険完備><日祝休み><年休120日以上><資格支援あり><前職給料考慮><事前見学OK><残業少なめ>

【年間休日120日以上】木日祝+土曜午後休み 業務マニュアルに沿って業務の流れを覚えてもらいます。スキルアップを目指しながら働ける環境 事前見学もOK

• 求人情報

求人職種:

理学療法士 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

整形外科クリニックでの理学療法業務

※運動器リハビリがメインです。

【主な業務内容】

運動器リハビリ

リハビリ計画書の作成 など

【職場情報】

外来患者数:約230名/日(リハビリのみも含む)

主な疾患:運動器疾患、変性疾患

リハビリ施設基準:運動器リハビリテーション

在籍スタッフ:PT7名 / 柔道整復師1名 / 鍼灸師1名 / リハビリ助手4名

シフト:

月火水金 08:30~12:00 / 14:15~18:00

土 08:30~12:00

休憩時間:

平日:2時間15分

土曜:なし

給与例(常勤):

[参考モデル]

月給280,000円

基本給円

諸手当円

※給与額は経験年数や勤務実績に応じて決定します。

【別途支給手当】

時間外手当

通勤手当:上限20,000円/月

待遇・福利厚生:

年俸制

昇給:年1回(業務により変動あり)

各種社会保険完備

マイカー通勤可能(駐車場代無料)

通勤手当あり(上限20,000円/月)

制服貸与

講習会参加支援(上限年200,000円)

退職金制度あり(勤続年数5年以上)

定年制:あり(満60歳)

休日・休暇:

【年間休日120日以上】

木曜・日曜・祝日

土曜午後

夏季休暇

年末年始休暇

年次有給休暇

教育制度:

リハビリ室業務マニュアルに沿った事務・物理療法業務の研修

※運動器リハビリの担当患者は能力に応じて徐々にお任せしていきます。

試用期間:

試用期間あり(3か月:同条件)

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

備考:

【整形外科の診療時間】

午前 09:00~12:00

午後 14:30~18:00

【運動器リハビリ 】

午前 09:00~12:00

午後 14:20~18:00

【休診日】

木曜、日曜、祝日

土曜午後

袖ヶ浦市にございます「かんのう整形外科」です。

当院は、整形外科・リハビリテーション科を標榜しております。

この度、理学療法士を募集中です

運動器リハビリ業務をメインにお願いいたします。木日祝+土曜午後休みで年間休日120日以上と、プライベートも充実させながら働いていただける環境です。

初めは新しい環境で不安だと思いますが、親切なスタッフが多くいる職場です。講習会への参加支援制度もあります。ブランクがある方も安心して働ける職場です。

これまでの経験を活かして、一緒に地域の患者様に愛されるクリニックを目指していきませんか?

ご興味のある方、気軽にご応募下さい。

<ブランク可><日勤のみ可><車通勤可><社会保険完備><日祝休み><年休120日以上><資格支援あり><前職給料考慮><事前見学OK><残業少なめ>

• 応募・選考について

採用の流れ:

【問合せについて】

下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】

1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考

マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。

記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。

選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接

履歴書(写真付き)持参

※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定

面接結果は1週間以内に通知いたします。

入職手続きについて別途ご連絡いたします。

※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

• 基本情報

事務所名:

医療法人社団ナベプーロかんのう整形外科

施設形態:

クリニック

所在地:

クリニック

〒 千葉県袖ケ浦市神納689-1

最寄駅:

JR内房線袖ケ浦駅徒歩20分

設立:

2013年4月

職員数:

医師1名 / 看護師3名 /看護助手1名/ 理学療法士7名 / 柔道整復師1名 / 鍼灸師1名 / 診療放射線技師1名 / リハビリ助手4名 / 医療事務3名

計22名

診療科目:

整形外科 リハビリテーション科 外科 リウマチ科

外来患者数:

約230人/日

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

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