職務内容
障がいのある幼児の送迎車の運転(市内及び近郊)
大型バス(29人乗り)・ハイエース(14人乗り)
- 送迎車・公用車の車輌点検、清掃等の整備全般
- 環境整備
- 春~秋:敷地内草刈り等
- 冬期間:除雪作業
- 建物周辺の点検及び整備
- 行事の手伝い等
雇用条件
雇用形態:パート労働者
正社員登用の有無:なし
派遣・請負等:派遣・請負ではない
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件:勤務態度、仕事能力、施設利用者数等により決定
就業場所:事業所所在地と同じ
最寄り駅:弘南鉄道 弘南線 弘前東高前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段:車
所要時間:5分
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
マイカー通勤:可
駐車場の有無:あり
転勤の可能性:なし
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:60歳〜
年齢制限該当事由:高齢者等の特定年齢層の雇用促進
学歴:不問
必要な経験等:大型車の運転歴ある方
必要な免許・資格:大型自動車免許
試用期間:あり
試用期間中の労働条件:同条件
賃金形態等:時給
通勤手当:実費支給(上限あり)
月額:24,400円
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末)
昇給:あり
昇給(前年度実績):なし
賞与:あり
賞与(前年度実績):なし
労働時間:就業時間1 7時00分〜10時00分
就業時間2 14時30分〜17時30分
就業時間3 12時50分〜15時20分
就業時間に関する特記事項:※求人に関する特記事項欄参照
就業時間1日5時間程度の勤務となります。
時間外労働時間:なし
休憩時間:0分
週所定労働日数:週6日程度
休日等:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
年末年始(12月31日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他の労働条件等:加入保険等:雇用保険,労災保険
退職金共済:未加入
退職金制度:なし
定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし
入居可能住宅:なし
利用可能託児施設:なし
-
送迎運転手兼用務係
2日前
Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート仕事内容 · ○障がいのある幼児の送迎車の運転(市内及び近郊) · 大型バス(29人乗り)・ハイエース(14人乗り) · ○送迎車・公用車の車輌点検、清掃等の整備全般 · ○環境整備 · 春~秋:敷地内草刈り等 · 冬期間:除雪作業 · ○建物周辺の点検及び整備 · ○行事の手伝い等 · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 ...