※正社員※【タンクローリー乗務員】転居費用・家賃補助制度あり

松藤商事株式会社

陸運/海運/ホテル/ディーラー等と事業展開する松藤グループ

情報更新日:2025/11/21

掲載終了予定日:2026/01/22

この求人のポイント

九州最大級の車輌保有数・配送拠点数で業界をけん引

正社員での採用経験を大いに発揮してください

転居が必要な場合、転居費用補助制度もあるから安心

入社1年目からボーナス支給

松藤グループには、70年余り続く歴史のなかで積み重ねてきた信頼と実績からなる安定した経営基盤があります。そのグループの中核を担う陸上輸送のタンクローリー乗務員を募集しています。

複数エリアでの募集ですので、転居を伴う場合は、転居費用支援(最大20万円)もあります

事業の安定と拡大のためには、まず人財の充実今後更なる成長を目指す当社の原動力となって下さい

仕事内容

大型車輌(タンクローリー)による石油製品の配送業務をお任せします。重い荷物の取り扱いなどは一切ナシ 健康的に長く働いていただけます。

具体的には

*詳しくは松藤グループホームページをご覧ください

https://www.matsufuji-

*大型タンクローリーによる石油製品の配送および付帯業務

(石油製品貯蔵所で石油製品をタンクローリーに積込み、

届先まで配送し、荷卸しをするという流れです。)

入社後の流れ

入社後は充分な期間を設けて、先輩との2人1組体制で 配送ルートなどの引継ぎ、配送先での一連の作業などの研修を行います。 本人が自信を持てるまでじっくり指導いたしますので、ご安心ください。 また、タンクローリーの運転、操作、整備知識のほか、 非常時の対処方法なども順を追って指導いたします。

対象となる方

危険物免許をお持ちの方(甲・乙・丙でもOK) 大型免許をお持ちの方(お持ちでない方は要相談) ※学歴・年齢不問

※正社員での採用です※

安定した経営基盤のもと、長く働きたい方にぴったり

• 危険物免許をお持ちの方

• 大型免許をお持ちの方

• こんな方と働きたい

• 誠実に取り組める方
• 常に危険予測を意識できる方
• チームワークを大切にできる方
• 挨拶を大切にできる方

※女性ドライバー活躍中

※資格取得支援制度有|会社規定に準ずる

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:事業所により異なります(2名~5名)

勤務時間:勤務時間は事業所・シフトにより異なります

【勤務時間詳細】

• 宇部/鹿児島
• 1日の所定労働時間:7.75時間(基本:6:00~14:45)
• 福岡/北九州/大牟田/八代/三角
• 1日の所定労働時間:7.5時間(基本:6:00~14:30)
• 大分
• 1日の所定労働時間:8.0時間(基本:6:00~15:00)

※超過勤務あり

※休憩1時間

勤務地:勤務地に関してはご希望を考慮の上決定いたします。

・山口県(宇部市)

・福岡県(福岡市/北九州市/大牟田市)

・大分県(大分市)

・熊本県(八代市/宇城市三角町)

・鹿児島県(鹿児島市)

に構える配送拠点いずれかへの配属となります。

• 採用困難地域(現時点では山口県・福岡県)について、広域採用の為、県外からの転居が必要な場合は 転居費用補助制度(最大20万円)があります。

※会社規定に準ずる

• 家賃補助制度あり

県外からの転居の場合、月額上限5万円支給・最長2年間

※会社規定に準ずる

【事業所一覧 】

• 宇部事業所

山口県宇部市東須恵3895番1号

• 福岡事業所

福岡県福岡市中央区荒津1丁目8番1号

• 北九州事業所

福岡県北九州市小倉北区西港町95番3号

• 大牟田事業所

福岡県大牟田市四山84-1

• 大分事業所

大分県大分市大字三佐大新田1345番5

• 八代事業所

熊本県八代市大島町

• 三角事業所

熊本県宇城市三角長三角浦134-1

• 鹿児島事業所

鹿児島県鹿児島市谷山港3丁目1番4号

マイナビ転職の勤務地区分では…

鹿児島県

給与:月給:19万円~24万円+諸手当

※試用期間3ヶ月有り(期間中の待遇は月給185,000円~225,000

円+諸手当)

《給与モデル》

• 全体の平均月給:34万円

モデル年収例

年収500万円/46歳 乗務員 経験7年

昇給・賞与:昇給/年1回(4月)

今年度実績:10,500円~12,000円/月

• 賞与/年2回(7月・12月)

前年度実績:800,000円~900,000円/年※勤続1年以上の方

諸手当:業績手当(距離・便数等により支給される手当)

• 安全手当(無事故の場合に支給):40,000円/2ヶ月に1回
• 役付手当(統括リーダー・リーダーに支給される手当)
• 通勤手当
• 時間外手当
• 深夜運行手当(福岡事業所もしくは北九州事業所のみ)
• 長距離手当
• 健康増進手当(非喫煙者に支給):500円/月

休日・休暇:休日(週休二日制)

日曜日の他、指定休日を各月に割振して取得。

指定休日数は以下の通り事業所により異なります。

【年間指定休日数】

・福岡/北九州/大牟田/八代/三角:35日

・宇部/鹿児島:44日

・大分:53日

※所定労働時間により異なります

福利厚生:*健康経営優良法人2025(中小規模)

*福利厚生の内容

【資格・技術関連】

・大型自動車免許取得支援制度

・けん引免許取得費用支援制度

・永年無事故表彰制度(10年間無事故で10万円支給)

・事業所年間、四半期無事故表彰制度

【住宅関連】

・転居費用支援制度(最大20万円)・住宅補助制度

【医療・健康関連】

・禁煙外来費用補助制度・インフルエンザ予防接種費用負担

・健康増進手当(非喫煙者に毎月500円支給)

【ライフサポート関連】

・ベネフィットステーション:140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービス

・財形貯蓄制度

*駐車場無料

福利厚生の充実や健康増進を支援:当社では事業所単位で無事報奨金制度を設けています。これには社長の"無事故を達成することによってもたらされる利益を安全運転・安全作業を徹底してくれる従業員に還元したい"という思いが込められています。

また、宿泊・レジャー・グルメ・映画等の優待サービスが受けられる福利厚生制度のほか、禁煙外来費用やインフルエンザ予防接種にかかる費用を会社がが負担する等、独自の制度を設けています。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

配送・運送・倉庫

運輸・交通・物流・倉庫

マネージャ採用対象外

設立:1950年8月

代表者:松藤 章喜

従業員数:430名(グループ計/1,300名)

資本金:8,000万円(グループ計/4億9,700万円)

売上高:48億円(グループ計/206億円)

事業内容:・タンクローリー・トラックによる石油製品、LPG、化学工業素材の陸上輸送事業

・内航タンカーによる石油製品の海上輸送事業

・油槽所運営管理事業

・防災事業

・ホテル事業

・外車 (BMW・MINI) 販売業

・保険代理店業

・不動産業

・リース業

・物品販売業

本社所在地:長崎市五島町3-25 松藤ビル

関連会社:(株)サンエストランテック

新光運輸(株)

宮崎陸運(有)

壱岐油槽(株)

福島松藤商事(株)

(株)シー・ビー・エフ

(株)エムエスケイ

(株)MATSUFUJI(BMW・MINI正規ディーラー、生保・損保代理店)

松商リース(株)

(株)グラバーヒル(ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル・ヒルトン長崎)

取引先銀行:十八親和銀行、三菱東京UFJ銀行、みずほ銀行、日本政策金融公庫

企業ホームページ:https://www.matsufuji-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡:Web書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートを基に、書類選考を致します。 今後の日程等については追ってご連絡致します。

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

【内定】

最終面接後、結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

面接地:各事業所で実施します。

※詳しくはお問い合わせ下さい。

問い合わせ先:陸運/海運/ホテル/ディーラー等と事業展開する松藤グループ

住所

〒

長崎県長崎市五島町3-25

人事部/江頭・末吉

電話番号



会社・仕事の魅力

充実の福利厚生で、フォロー体制は万全です

当社では多くの中途社員が活躍中

入社後にスキルや知識が身に付く、教育・安全研修があるので、経験者であっても基礎から改めて学んでいけます。

そのうえ、転居費用負担や家賃補助などの福利厚生も充実しているため、U・Iターンを希望される方も安心の転職が可能。

さらに地域限定採用で、転勤や異動も一切なし

腰を据え、「これ以上ない」くらいの厚待遇の中、充実の毎日を手に入れてください。

マイナビ転職編集部より

1943年に創業し、多方面に事業領域を広げてきた松藤グループの中でも中核を担う松藤商事。

同社の石油の輸送事業を主軸に、グループではホテル事業、不動産事業など全15社を展開し強固な基盤を築いている。

グループ全体の中で、「人」「モノ」「お金」「情報」「時間」という

経営資源を有効に活用するための仕組みづくりを行い、100周年に向け、体制を確立したいと考えている。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【今の仕事を選んだ理由】 『自分のスキルを新しいフィールドで活かしたい』 私はもともと、石油輸送業界とは全く別の職種から転職し、タンクローリー乗務員となりました。未経験ではありましたが、自分の持っている資格を活かして仕事ができると思い、この仕事を選びました。 【仕事で意識していることを教えて下さい】 『初心を忘れず何事にも丁寧に取り組んでいます』 運転中は車輌間隔をしっかりあけ、右左折時は周囲を確実にみて曲がるようにし、急加速はしないようにしています。石油製品の積卸など作業中は、慌てず急がず、一つ一つの作業を確実に行い、常に基礎・基本を忘れずに作業することを意識しています。