仕事内容:

【仕事内容】

営業スタイルは、『固定ルート営業』です。

病院・クリニックに対して、医療機器、診療材料等の営業活動、情報提供を行っていただくのが、基本的な業務内容となります。

■ルート営業担当

病院やクリニックに対し、手術で使用する医療機器や検査で使用する診断材料を販売したり、

新しく発売される医療機器・診療用材料の情報提供(PR)がお仕事です

総合職(営業担当)といっても、新規開拓ではなく、既に当社のお取引先となっているお客様に訪問して頂きます。

情報提供する相手は、医師や看護師、臨床工学技士などの専門職の方々はもちろん、

事務スタッフ、病院経営者など多岐に渡ります。

医療機器はアイテム数が多いため、商社が最新で最良の医療機器に関する情報を病院に提供し、

病院が常に最新の医療を患者様に提供できるようサポートをしています。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

アピールポイント:

【主な事業内容】

1.医科機器及び医療電気機器の販売、保守点検修理

2.医薬品の販売

3.建設工事の請負業

4.事務機器及びコンピュータソフトウェアの販売及び賃貸

5.在宅医療・福祉に関する機器、用品の販売及び賃貸

6.病医院の経営コンサルティング

\最新・最善の医療情報を提供し、福島の地で『命』に直結する医療の現場を支えています/

★自社で扱う製品のメリットや活用方法などを伝え、各現場で活用していただく事で医療に携われる仕事です。

若手から活躍のフィールドがあります。

★開業案件では大型機器の重要性や設置の難しさなどを医療現場と建設現場の双方で共有し、

理解してもらうことで導入がスムーズに進むようサポートします。

★商談・納品・オペ立会いと多岐に渡る業務ですが、

どれも人の命に関わる医療を支える重要な仕事だと自覚しているからこそ、頑張ることができ、大きなやりがいを感じます。

【福島県内トップシェアの医療機器総合商社】

当社は創業から90年以上にわたり、医療機器・診療用材料の販売をしている医療機器総合商社です。

福島県内ではトップシェアを維持している当社ですが、2012年からオルバグループの一員となり、

さらなる安定基盤のもと宮城や栃木、東京でも医療機器や医療経営の支援を行っています。

私たちの仕事は、医師をはじめとする医療スタッフの皆様に対して、医療機器販売から最新の医療情報の提供、

医療機器メンテナンス等、様々な場面で医療の現場を支えることです。

医療機器販売というビジネスを通じて「医学・医療・介護の発展に貢献し、

国民の健康長寿に寄与する」ことを企業理念とし、様々な分野で医療の現場を支えています。

【企業のここがポイント】

■やりがい

自分が携わった製品が治療に貢献していると実感できる機会が多く、大きな達成感を得られます。

■職場環境

有給休暇の年平均取得日数は2024年度では11.7日と多く、休暇を取りやすい環境です。

■安定性・将来性

福島県内トップシェアの医療機器総合商社であり、強固な安定基盤のもと事業を展開しています。

求める人材:

【必須条件】

■2027年3月に大学、大学院、短大、専門学校を卒業予定の方

※募集学部・学科:全学部・全学科

【必須資格】

■第一種運転免許普通自動車

※運転免許証は必須となりますので、取得がまだの方は取得時期をお知らせください。

・志望動機が明確な方

・学生時代、部活やアルバイトなど一生懸命頑張ってきた方

・言葉遣いや挨拶など、基本的なマナーができる方

・向上心がある方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~18:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:30時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:126日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇

補足情報:■年間休日126日(2024年度実績)

■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

■慶弔休暇(結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇、罹災休暇)

■特別休暇(裁判員休暇、出産休暇、生理休暇、妊娠中及び出産後の通院休暇)

■子の看護休暇

■夏季休暇:3日

■有給休暇:入社半年経過時点で11日付与(平均有給休暇取得日数11.7日)

■半日有給休暇制度

■時間有給休暇制度

■リフレッシュ休暇制度(年間6日取得推進)

勤務地:

〈勤務地〉

福島県(郡山市・福島市・会津若松市・いわき市・南相馬市原町区)

宮城県(仙台市)

栃木県(鹿沼市)

東京都(稲城市・練馬区)

※初任地は福島県内のいずれか

自社内勤務

転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

給与:

<給与>

想定年収:370万円~370万円

月給:21.2万円~21.2万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:4ヶ月分

インセンティブ:

〈年収例〉

〈補足情報〉

【給与補足】

■昇給:年1回(毎年7月)

■賞与実績:年2回(毎年7月・12月)

※初回支給の時期は会社規程による

【試用期間】

3か月

※試用期間中の条件変更はありません。

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、退職金制度、健康診断、産休・育休、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度

補足情報:■社会保険:健康保険(東京薬業)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

■時間外手当

■休日出勤手当

■出張手当

■単身赴任手当

■退職金制度(勤続3年以上)※定年60歳

■再雇用制度 ※上限65歳まで

■企業年金基金

■確定拠出年金(DC)

■GLTD制度( 団体長期障害所得補償保険)

■慶弔見舞金

■従業員持株会

■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)

■部門ごとの懇親会費用サポート

■図書購入サポート

■社有車貸与(ガソリンカード貸与)

■メンター制度

■社内教育制度(e-learning)

■時短勤務制度あり

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :なし

会社説明会の有無 :あり

適性テストの有無 :あり

<選考フロー>

会社説明会

↓

適性検査(web)

↓

人事面接(Web/個別)

↓

部門面接(Web/個別)

↓

役員面接(対面/個別)※郡山本社で実施します(交通費:自己負担)

↓

内々定

<補足情報>

※面接3回

※選考でグループワーク・グループディスカッションなし

※グループ面接なし

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 212,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間