仕事内容

\ プライム上場メーカーでの営業職/

既存顧客中心の代理店営業

賞与年2回

年間休日125日

リモートワークOK

初年度年収400万円~500万円

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<当社について>

私たちノーリツは、

住宅設備機器メーカーのパイオニアです。

ガス給湯器& 厨房機器の

国内シェアは業界トップクラス

上場企業の安定基盤の

元でキャリアアップが可能です。

【仕事内容】

ルート営業/代理店営業

代理店と協力し顧客の

困りごとを解決しながら

自社製品のシェア拡大をお願いします

<具体的な営業活動>

• 代理店との関係づくり

販促に役立つ情報をいち早く伝えたり

自社技術チームと連携した

問い合わせ対応など、

「頼れるパートナー」として

信頼を築きます。

• 課題解決に向けた提案

・顧客ヒアリング

・新製品プレゼンテーション

・販促企画提案

・営業支援提案

<1日のスケジュール例>

• 午前:代理店と打ち合わせ

(新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問)

• 午後:販売店を自社に招きし新商品提案

フルフレックス制のため

商談時間に合わせて昼から稼働など、

スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています

• <担当顧客>
  
  1人あたり20〜30社程度を担当。
  
  うち半数と重点的に関わります。
  
  ・住宅設備機器の商社
  
  ・ガス会社
  
  ・ハウスメーカー
  
  ・ガス給湯機器の販売店
  
  ・設備店、工務店
  
  ・ゼネコン、サブコン、設計事務所
  
  ・マンション管理会社など

<入社後の流れ>

①入社時研修

新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得

「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます

※1週間程度を予定

②配属先でのOJT

先輩営業からOJTで実務を学びます。

その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、

半年~9ヶ月程度で独り立ちを目指します

入社時以外も研修が充実していますので

営業経験や業界知識がない方でもご安心ください

<キャリアパス>

・営業から商品企画、営業企画への異動など

年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能

予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です

求めている人材

【必須項目】

・未経験歓迎

・普通自動車免許(AT可)

・35歳未満の方

(長期勤続によるキャリア形成のため)

・大卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問)

<以下の志向を歓迎>

・自ら考え、活動したい方

・向上心を忘れない

・新しいことには積極的にトライしたい

・自立とチームワークをともに大切にする

年齢の条件と理由:あり

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

<標準勤務時間>

8:50~17:50(休憩60分)

• 残業:月平均20時間

<個人で選べる働き方>

フルフレックス(コアタイムなし)、

直行直帰、出先でPCワークなど、

当日申請することでスケジュールに応じた

自由度の高い働き方を選べます。

• 直行直帰可
• リモートワーク可

(リモートワークに対応した

社内システムを導入済み)

<社員インタビュー>

• 残業月20時間と出産立ち会い

「前職では勤務時間の

長さが悩みでした。

現在の残業は遅くても20時迄、

月20時間以内。

テレワークも浸透しています。

おかげで、妻がお産で

香川県の実家に帰ったとき、

私も出産日の1週間前から

現地でテレワークを

行う形を取ることができました。

通常時もテレワークは可能です」

営業/中途入社3年目

(前職:Webメディア営業)

休日休暇

• 年間休日125日

※他に計画有休5日

完全週休2日制(土・日)

祝日

年末年始

GW

夏季

慶弔

産前産後/育児

介護

リフレッシュ特別

(勤続10年、20年、30年)など

<有給休暇>

11日 ※9月に付与

(入社のタイミングにより

付与日数が異なります)

交通・アクセス

福知山市民病院口駅(京都丹後鉄道)より徒歩約8分

給与詳細

基本給:年俸 400万円 〜 500万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・年齢・能力を

考慮のうえ、決定します。

<手当>

通勤手当全額支給

残業手当全額支給

<昇給>

年1回

<賞与>

年2回

• 半年ごとの業績評価を賞与に反映。

成果に応じた公正な評価のもと、

キャリアアップできます。

※記載内容はあくまで参考であり、年度や状況に応じて上下する場合がございます。

給与例

<年収例>

700万円/32歳管理職・経験10年

(月給43万円+時間外手当を含む)

550万円/32歳・経験5年

(月給35万円+時間外手当を含む)

500万円/27歳・経験5年

(月給31万円+時間外手当を含む)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

退職金制度

確定拠出年金制度(勤続3年以上)

財形・貯蓄制度

階層別教育

職能研修

資格取得奨励金あり

借上社宅制度あり

企業年金

社員持株会

時短勤務制度あり

・ブランクOK

・管理職・マネジメント経験歓迎

・第二新卒歓迎

・業界未経験歓迎

・女性が活躍中

・通勤交通費全額支給

職場環境

<社員インタビュー>

「新人時代は、取引先からの問い合わせなど、

わからないことも数多くありました。

そんなとき周囲の先輩に相談すると、

すぐに答えてもらえるので、

とても助かりましたね。

当社には、お互いに支え合い、

若手を育てる風土が根付いています」

選考プロセス

• 書類選考

ご応募いただいた入力内容を

踏まえ実施します。

• 面接/2回

一次面接:WEB面接+適性検査(適性検査はWeb面接までに実施)

最終面接:神戸本社or東京支店で実施

※ご応募エリアによって変わります。

• 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。

<応募後の連絡>

書類選考を通過した方にのみ、

7営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、

ご連絡が遅れることがあります。