仕事内容
*日勤メイン・残業なしで家庭と両立可能
*4月オープンの綺麗な施設で働けます。
*ブランクOK・臨床経験を活かせる職場。
*子供の急な発熱にも理解ある環境です。
【仕事内容】
新規オープンの施設にて、利用者様の健康管理をお願いします。治療が目的の病院とは違い、「生活の場」での看護なので、利用者様一人ひとりとゆっくり向き合いながらケアができます。
<具体的には>
・バイタルチェック、服薬管理
・インスリン注射、処置
・往診医との連携・対応
・ご家族への健康状態の報告
【病院とは違う生活を守る看護】
ここは病院ではなく「生活の場」。最優先は医療行為ではなく、利用者様が心地よく日常を送れるかです。ご家族との会話や体調変化の察知など、観察力やコミュニケーション力が活きる職場です。
【ブランクがある方も安心スタート】
「臨床から離れていて不安」という方も大歓迎。基本的なバイタルチェックや服薬管理が中心で、複雑な機器操作はほぼありません。焦らずペースを取り戻せるよう、入社後は丁寧にサポートします。
【待遇と福利厚生も充実】
日勤メインでも業界トップクラスの高待遇を用意しています。これは「スタッフには経済的な不安なく働いてほしい」という会社の想いです。無料のまかない支給もあり、スタッフを大切にする社風です。
【綺麗な新施設で気持ちよく働く】
4月にオープンする真新しい施設があなたの職場です。設備も最新で使いやすく、清潔感あふれる空間で仕事ができます。オープニングメンバーとして、施設の雰囲気作りから関われる楽しさがあります。
求めている人材
<必須>
・正看護師免許
<歓迎>
・日勤のみで働きたい方
・子育てと両立したい方
・介護施設未経験の方
・ブランクがある方
【面接で見るのは人柄と優しさ】
経験年数よりも「利用者様に優しく接することができるか」を重視します。前の職場の悪口を言わない、謙虚さがある。そんな方となら、一緒に良い施設が作れると確信しています。人柄重視の採用です。
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
9:00~18:00
17:30~9:30
※休憩60分
※残業なし
※夜勤は週1回程度です
休日休暇
シフト制(月9日休み)
※希望休は2日迄申請が可能
【休暇制度】
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【子供の行事には寛容な社風】
「子供の運動会で休みたい」「急な発熱で」といった相談には最大限応じます。既存施設では子育て中のスタッフも多く、お互い様の精神が根付いています。家庭を大切にしながら働けるからこそ、長く定着してくれるのです。
交通・アクセス
戸田駅から車で8分
給与詳細
基本給:月給 37万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・資格・スキルに応じて優遇します
<一般職員>
月給・基本給:200,000円
資格手当:120,000円
業績評価:50,000円
月給計:370,000円
- 昇給あり
- 賞与あり
給与例
<年収例>
正看護師:年収500万円以上
月給37万円+賞与年2回 ※別途手当支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり
・賞与年2回(300,000円×2=計600,000円)
・制服貸与
・健康診断あり
・食事補助あり(お弁当無料)
・休日出勤手当(会社規定)
・扶養手当:15,000円
・子ども手当:5,000円/1人
・リーダー手当:20,000円
・住宅手当:25,000円
・資格取得支援あり(費用は全額会社負担)
・副業・Wワーク可
・休憩室あり
・個人ロッカーあり
【出勤時の出費をゼロにする工夫】
生活のために働いているのに、仕事中のランチや飲み物代でお金が減るのは本末転倒。だからこそ、勤務中の食事やドリンクは会社が用意します。地味ですが、毎日のことなので「助かる」とスタッフに好評です。
職場環境
【お互い様で支え合う温かい文化】
既存施設では子育て中のスタッフも多く、お子様の急な発熱や学校行事によるお休みは「当たり前」。誰かが休んだら周りがカバーする体制ができています。産休・育休の実績もあり、家庭を優先できる環境です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
- 職場見学も受付中
- 即日勤務も可能
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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