アパレル、プロテイン、FEEL ANYWHEREいずれかの事業部の中核メンバーとして、各事業の拡大に向けた施策の立案・企画や事業計画の管理を担っていただきます。 · 将来的には事業リーダーとして事業全体の統括と推進を担っていただくことを期待していきたいと考えております。 · アパレル・プロテイン · FEELANYWHERE · ...

· 2018 쥙안하세요.） · ""（workhub） 좌속 · Cumpliendo con los requisitos del cliente y proporcionando soluciones innovadoras para impulsar la eficiencia operativa.Solución integral para desarrolladores grandes como NTT Urban Development. · ...

· 蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供する。省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧客との信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献する役割を期待している。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめとしたECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信など、70以上の多様なサービスを提供しています。 · ビジネス企画や戦略策定とその検証 · 戦略的アライアンスの交渉・遂行 · 顧客の新規開拓 · サービスの設計とその運用 · ...

· 当社のflat事業部は、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。即決営業の型と豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧客との信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献する役割を期待しています。 · ...

医療・介護業界において事業を行うには、国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 · 【会社説明】 · 2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている企業です。中核事業は、医療依存度が高い方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。 · ...

当社は、オンライン金融スクール『GFS』)を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 · 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 · ...

各部署の採用ニーズを汲み取り、事業拡大・成長に必要な人材採用業務(中途採用メイン、年間採用数50~60名)をご担当いただきます。 · 各種社会保険完備 · ...

組織体制の強化を目的として、総務部のリーダー候補を募集します · 商事法務・契約法務の業務経験者歓迎 · 社内見学や入社前の面談なども対応しています♪ · ...

フィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 · ...

TCJグローバルは「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という人材マネジメントポリシーを掲げています。日本で、外国人材の活躍支援という社会課題に向き合う日本語教育は大きな成長市場です。 成長ポテンシャルに満ちたフィールドで、あなたのこれまでの事業活動のご経験や専門スキルを活かして、日本語教育の未来を一緒に変えていきませんか? · ...

ファッション事業部:データプランナーリーダー候補(c&m)の紹介です。楽天市場におけるファッションカテゴリは、数万の店舗が多種多様な商品を販売する業界最大手ECモールとなっており、楽天市場全体のセールをうまく活用しながら様々な商品とのクロスユースを促進し、成長を続けています。また、Rakuten FashionというECサイトも運営しております。 · 以下に詳細な情報があります:戦略仮説におけるデータドリブンな検証・課題抽出 · 効果的なデータ収集・分析 · 戦略プランニング・仕組み化・戦略プロジェクトの実行推進 · ...

デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております · お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 · ...

ゲーム事業全般を管轄するマネージャー・リーダー候補です。ゲームタイトルの運営管理業務と、新規タイトルや優れた開発会社の発掘・評価などの事業開発業務、組織マネジメントを行って頂きます。また、経営陣とともに経営課題の解決も担うポジションです。 · ...

コーポレートビジョンの実現に向けて既存事業の更なる成長を計画していくために、事業管掌役員をサポートしながら二人三脚で担当事業を推進していただける事業運営の基盤を担える人材の採用を始めました。 · 中小企業の労働生産性向上という大きな社会課題の解決に向けたキープレーヤーとして関与できること · 非連続な事業成長を事業経営メンバーの一員として体感できること · 重要な事業運営方針や経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること · 多様なバックグラウンドを持つメンバーから、様々な知見を学べることが主な責任です。 ...

富士レビオの CDMO事業では、世界中の体外診断薬メーカーに対し、試薬原材料の供給や特許ライセンスを提供する新規事業です。本ポジションでは、オペレーション業務の実行力に加え、戦略的思考をもって現状分析を通じた改善策の提案・推進を行うことが求められます。 · ...

+ · 役割:会社数字のコントロールや会社組織(経理観点からの)のビルドアップ。業務内容:月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。大手のような固定業務、決まった業務だけ、決まった流れで対応していくという事は多くはない。組織構成:CFO(50代)のもと、部長(40代)、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名)+ · 会計知識（簿記の勉強だけでなく，会計をある程度勉強してきた人）.+ · ...

+人事総務部のリーダー候補として、人事企画を中心に、組織活性化から制度設計、グループ連携まで、人事領域全般のマネジメントと推進をお任せします。 · ...

+ · 定期点検の事務進行管理などの事務業務がメインになります。+・事務手順作成 · ・進捗管理 · ・業務改善を推進 · ・お客様と検査員の調整 · ・機材管理など+ · ...

当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 · 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 · ...

明速 た と む · ２３４５ · Excel웼뉴세요 · SAS,R,R안세요 SPSS하uci uc640uc774 ...