【仕事内容】

◆SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援

◆SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計

◆パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ

◆SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進

<プロジェクト例>

■SAP S/4HANAをパブリッククラウド(AWS/Azure等)へ導入・移行

■SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション

■S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携

■S/4HANA導入アセスメント

<仕事の魅力・やりがい・キャリアパス>

• SAP導入案件の見積、提案、設計、構築、運用まで全工程を対応できるスキルを身に着けることができる
• パブリッククラウド(AWS/Azure等)のスキルの習得
• S/4HANAへのマイグレーションにおけるBASISスキルの習得
• SAP導入プロジェクトにおける構想支援への参画
• S/4 HANAだけでなく、BusinessObjectsやData Servicesを利用した周辺機能も...

【求める人材】

[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問

■基盤設計、基盤運用設計の実務経験

■SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験

■HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見

<関連技術、スキル>

• パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)
• Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server
• SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects
• Data Services、Soltion Manager など

[歓迎要件]

□SAP Certified Technology Consultant – SAP S/4HANA System Administration

□SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0

□SAP Certified Technology Associate - OS/DB Migra...

【給与】

760万円~1600万円

※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※メンバー職はフレックスタイム制を適用(コアタイム10:00~15:00、1日7:30労働)

【勤務地】

神奈川県

【勤務時間】

09:00~18:00

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

■保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険

■年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる)◎通勤手当 ◎残業手当 ◎住宅手当 ■教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など ■その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など

【休日・休暇】

◎完全週休2日制(土日、祝日) ◎暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可) ◎リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可) ◎育児休暇 ◎産前・産後休暇 ◎マタニティ有給休暇 ◎パートナー出産休暇 ◎介護休暇 ほか ◎有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与