ルートセールス

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Osaka 読売センター八尾東
【職種】
読売センター八尾東
(正)ルートセールス・ラウンダー
【雇用形態】
正社員
【仕事内容】
読売新聞販売店での管理業務をお任せ。
・集金業務
・新規顧客開拓
・継続営業
・簡単な事務作業 などなど
外回りの件数や
1日のスケジュールは
自分なりのペースでOK
先輩社員がしっかり研修しながら
サポートするので
分からないことや困ったときは
いつでもお声掛けください
【勤務地】
大阪府八尾市 青山町
近鉄大阪線 河内山本駅
成田線 新木駅
成田線 東我孫子駅
【給与】
(正)月給25万円~
**交通費**: 全額支給
月給25万円~+インセンティブ
・交通費全額支給
・昇給あり(年1回/1月)
・髪型髪色自由
・履歴書不要
・寮完備
正社員デビュー応援/
安定した収入を得たい方に
ピッタリなお仕事。
頑張った分は
インセンティブで
しっかりお給料に反映します
寮も完備されているので
1人暮らししたい方にも
オススメです。
※研修期間3ヶ月あり(同条件)
【勤務時間】
3ヵ月以内
(正)10:00~19:00
【休日】
日曜日、祝日、交代制
・月6日休み(シフト制)
・日祝休み
・シフト相談可
【対象となる方】
※要:原付免許
・未経験
・経験者
・フリーター
・主婦(夫)
・第二新卒
・学歴経験一切不問
・ブランクOK
【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・昇給あり(年1回/1月)
・髪型髪色自由
・履歴書不要
・寮完備
・月6日休み(シフト制)
・日祝休み
・シフト相談可
【応募先】
読売センター八尾東
大阪府東大阪市友井2丁目916
**CompNo**: 採コボ_593874
**仕事No**: YC八尾東)正社員:58
  • 広告代理店のルートセールス業務、イベントセールス業務

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 2日前


    Osaka 株式会社新通エスピー 大阪本社

    職種 【テレワーク導入】広告代理店のルートセールス業務、イベントセールス業務 · 仕事内容 【仕事内容】 · 国内大手通信事業社への営業支援、広告代理店、イベント企画・運営、携帯ショップでのセールスプロモーションを手掛ける当社。 · 1977年設立以来、様々な事業を展開し成長を続けてきました。 · 新通エスピーの営業担当として、複数店舗を管理することが仕事です。 · 店舗の従業員さんとコミュニケーションを取りながら、現状改善を目指します。 · 複数店舗を担当いただき、 · 得意先様へのルート営業がメインのお仕事です · ~詳細~ · ◎新商品の ...

  • 土日休み/大手通信会社のルートセールス業務

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 2日前


    Osaka 株式会社新通エスピー 大阪本社

    職種 土日休み/大手通信会社のルートセールス業務 · 仕事内容 残業やノルマは特にありません。 · とてもクリーンな環境で安心して業務に従事いただることを約束します。 · ノルマはないですが、成長できる環境はあります。 · 大手通信会社の担当として、複数店舗を管理することが仕事です。 · 店舗の従業員さんとコミュニケーションを取りながら、現状改善を目指します。 · 複数店舗を担当いただき、 · 得意先様へのルート営業がメインのお仕事です · ~詳細~ · ◎新商品のご紹介・セールス活動 · ◎お客様の新規開発案件へ当社製品のPR · ◎お問合せ ...

  • 月収30万円以上/大手通信会社のルートセールス業務

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 2日前


    Osaka 株式会社新通エスピー 大阪本社

    職種 月収30万円以上/大手通信会社のルートセールス業務 · 仕事内容 残業やノルマは特にありません。 · とてもクリーンな環境で安心して業務に従事いただることを約束します。 · ノルマはないですが、成長できる環境はあります。 · 大手通信会社の担当として、複数店舗を管理することが仕事です。 · 店舗の従業員さんとコミュニケーションを取りながら、現状改善を目指します。 · 複数店舗を担当いただき、 · 得意先様へのルート営業がメインのお仕事です · ~詳細~ · ◎新商品のご紹介・セールス活動 · ◎お客様の新規開発案件へ当社製品のPR · ◎ ...

  • 集配ドライバー4t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


    Osaka 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 4tの中型トラックで、荷物をお預かりする集荷業務、荷物をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほぼ固定で、「企業」や「商店」などの法人企業が中心です。1日の配達は、約30~50件、集荷は約10~20件くらいです。 ●チームで協力し荷物を運ぶ 10~20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進めています。荷物が多い時ときには、チーム内で調整し分担するので、個人の負担が過度になることはありません。チーム制だから、自然と助け合える風土があり、社員同士のキズナを強め、長く ...

  • 集配ドライバー4t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


    Kita City 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 4tの中型トラックで、荷物をお預かりする集荷業務、荷物をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほぼ固定で、「企業」や「商店」などの法人企業が中心です。1日の配達は、約30~50件、集荷は約10~20件くらいです。 ●チームで協力し荷物を運ぶ 10~20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進めています。荷物が多い時ときには、チーム内で調整し分担するので、個人の負担が過度になることはありません。チーム制だから、自然と助け合える風土があり、社員同士のキズナを強め、長く ...

  • 集配ドライバー2t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 6日前


    Osaka 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 2tトラックで、担当エリア(拠点の近隣/長距離はナシ)を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。お客様は「企業」や「商店」などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は1日で約30~50件、集荷は約10~20件ほどが目安です。 ●チームプレーで荷物を運ぶ 当社では、10~20人程度のチーム制を取り入れています。荷の振り分けなどはリーダーを中心にアットホームなチーム内で調整。荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に過度な負担がかかることがありません。日曜日は定休日で休みの調整 ...

  • 集配ドライバー2t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 6日前


    Kita City 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 2tトラックで、担当エリア(拠点の近隣/長距離はナシ)を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。お客様は「企業」や「商店」などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は1日で約30~50件、集荷は約10~20件ほどが目安です。 ●チームプレーで荷物を運ぶ 当社では、10~20人程度のチーム制を取り入れています。荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に過度な負担がかかることがありません。休みの調整もしやすくワークライフバランス ...

  • 集配ドライバー2t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 6日前


    Osaka 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 2tトラックで、担当エリア(拠点の近隣/長距離はナシ)を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。お客様は「企業」や「商店」などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は1日で約30~50件、集荷は約10~20件ほどが目安です。 ●チームプレーで荷物を運ぶ 当社では、10~20人程度のチーム制を取り入れています。荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に過度な負担がかかることがありません。休みの調整もしやすくワークライフバランス ...

  • 集配ドライバー2t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


    Higashiosaka 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 2tトラックで、担当エリア(拠点の近隣/長距離はナシ)を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。お客様は「企業」や「商店」などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は1日で約30~50件、集荷は約10~20件ほどが目安です。 ●チームプレーで荷物を運ぶ 当社では、10~20人程度のチーム制を取り入れています。荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に過度な負担がかかることがありません。休みの調整もしやすくワークライフバランス ...

  • 集配ドライバー4t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


    Higashiosaka 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 4tの中型トラックで、荷物をお預かりする集荷業務、荷物をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほぼ固定で、「企業」や「商店」などの法人企業が中心です。1日の配達は、約30~50件、集荷は約10~20件くらいです。 ●チームで協力し荷物を運ぶ 10~20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進めています。荷物が多い時ときには、チーム内で調整し分担するので、個人の負担が過度になることはありません。チーム制だから、自然と助け合える風土があり、社員同士のキズナを強め、長く ...

  • 案内スタッフ

    で見つかりました。 beBee S2 JP - 1日前


    尼崎市, 株式会社Dエンタープライズ フルタイム

    · ■ 仕事内容 · 案内スタッフ◆服装・髪型自由/入社祝金3万円/残業月8h以内/不動産会社に引越サービスの紹介を依頼 · 既にお付き合いのある不動産会社をこまめに訪問して、引越予定のあるお客様に当社の引越サービスをご案内してもらえるようお願いする仕事です。案内用パンフレットを補充したり、ちょっとした世間話をしたりしながら、関係性を深めていきましょう。 · ◆大人気ダイちゃんの引越サービス◆ · 関西地域に密着したダイちゃんの引越サービス。お客様の立場に立ったきめ細やかな対応が大好評で、「○○さんが担当してくれるとお客様も喜ぶから」と不動産会社の方も ...

  • 集配ドライバー2t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


    Toyonaka 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 2tトラックで、担当エリア(拠点の近隣/長距離はナシ)を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。お客様は「企業」や「商店」などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は1日で約35~50件、集荷は約10~20件ほどが目安です。 ●チームプレーで荷物を運ぶ 当社では、10~20人程度のチーム制を取り入れています。荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に過度な負担がかかることがありません。休みの調整もしやすくワークライフバランス ...

  • 集配ドライバー2t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


    Settsu 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 2tトラックで、担当エリア(拠点の近隣/長距離はナシ)を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。お客様は「企業」や「商店」などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は1日で約30~50件、集荷は約10~20件ほどが目安です。 ●チームプレーで荷物を運ぶ 当社では、10~20人程度のチーム制を取り入れています。荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に過度な負担がかかることがありません。休みの調整もしやすくワークライフバランス ...

  • 集配ドライバー4t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


    Settsu 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 4tの中型トラックで、荷物をお預かりする集荷業務、荷物をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほぼ固定で、「企業」や「商店」などの法人企業が中心です。1日の配達は、約30~50件、集荷は約10~20件くらいです。 ●チームで協力し荷物を運ぶ 10~20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進めています。荷物が多い時ときには、チーム内で調整し分担するので、個人の負担が過度になることはありません。チーム制だから、自然と助け合える風土があり、社員同士のキズナを強め、長く ...

  • 集配ドライバー4t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 6日前


    Yao 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 4tの中型トラックで、荷物をお預かりする集荷業務、荷物をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほぼ固定で、「企業」や「商店」などの法人企業が中心です。1日の配達は、約30~50件、集荷は約10~20件くらいです。 ●チームで協力し荷物を運ぶ 10~20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進めています。荷物が多い時ときには、チーム内で調整し分担するので、個人の負担が過度になることはありません。チーム制だから、自然と助け合える風土があり、社員同士のキズナを強め、長く ...

  • 集配ドライバー2t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


    Yao 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 2tトラックで、担当エリア(拠点の近隣/長距離はナシ)を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。お客様は「企業」や「商店」などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は1日で約30~50件、集荷は約10~20件ほどが目安です。 ●チームプレーで安心 当社では、10~20人程度のチーム制を取り入れています。荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に過度な負担がかかることがありません。休みの調整もしやすくワークライフバランスの向上 ...

  • 集配ドライバー4t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


    Neyagawa 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 4tの中型トラックで、荷物をお預かりする集荷業務、荷物をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほぼ固定で、「企業」や「商店」などの法人企業が中心です。1日の配達は、約30~50件、集荷は約10~20件くらいです。 ●チームで協力し荷物を運ぶ 10~20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進めています。荷物が多い時ときには、チーム内で調整し分担するので、個人の負担が過度になることはありません。チーム制だから、自然と助け合える風土があり、社員同士のキズナを強め、長く ...

  • 集配ドライバー2t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


    Neyagawa 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 2tトラックで、担当エリア(拠点の近隣/長距離はナシ)を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。お客様は「企業」や「商店」などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は1日で約30~50件、集荷は約10~20件ほどが目安です。 ●チームプレーで荷物を運ぶ 当社では、10~20人程度のチーム制を取り入れています。荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に過度な負担がかかることがありません。休みの調整もしやすくワークライフバランス ...

  • 集配ドライバー2t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


    Shijōnawate-shi 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 2tトラックで、担当エリア(拠点の近隣/長距離はナシ)を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。お客様は「企業」や「商店」などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は1日で約30~50件、集荷は約10~20件ほどが目安です。 ●チームプレーで荷物を運ぶ 当社では、10~20人程度のチーム制を取り入れています。荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に過度な負担がかかることがありません。休みの調整もしやすくワークライフバランス ...

  • 集配ドライバー4t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 5日前


    Shijōnawate-shi 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 4tの中型トラックで、荷物をお預かりする集荷業務、荷物をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほぼ固定で、「企業」や「商店」などの法人企業が中心です。1日の配達は、約30~50件、集荷は約10~20件くらいです。 ●チームで協力し荷物を運ぶ 10~20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進めています。荷物が多い時ときには、チーム内で調整し分担するので、個人の負担が過度になることはありません。チーム制だから、自然と助け合える風土があり、社員同士のキズナを強め、長く ...