職務内容

~常に技術革新を伴いながら、世の中に供給され続ける機能性材料を生み出す事業所での総務業務~

- 業務概要:

エレクトロニクス・ライフサイエンス各分野向けなど高品質な機能性材料を製造する事業所にて総務業務・情報インフラ業務など幅広い業務を担当いただきます。

• 業務詳細:

以下業務を複数メンバーで対応しています。課長補佐として幅広い業務を担当いただくことを想定しています。

(1)総務業務:

・各種行事の立案運営、厚生施設管理、来場者対応、安全管理、管理エリア設備/修繕工事予算管理と実施、契約/覚書の更新・交渉・締結、管財(土地、建物)管理、地域/所内協力企業/他社/OB会窓口業務などの統括および実施

・ISO活動(品質、環境、安全)

(2)情報インフラ業務:サーバー管理・PC設定、ファイヤーウォール設置などのインフラ構築対応をしている担当者と連携し、事業所内のデジタル化推進メンバーとしての活動、小集団活動も担当いただきます。

• 組織のビジョン・ミッション/活動方針:

「事業所内外に価値を提供する」をビジョンとして、各部署の円滑な業務推進のためのサポートや課題解決、社内他拠点と共創して社内外へ事業所の価値を提供したり、影響を与えるするのが主なミッションです。

• 魅力:

・同社は2023年1月に会社が統合し新生㈱レゾナックとなってから、横ぐしでの経験を意識し積極的に事業所間コミュニケーションをとる環境を作り上げて共創する文化が根付いてきました。具体的に、各事業所の総務担当者を横ぐしで集め、"総務として会社をどのように良くするのか・改善するのか"をテーマに話し合い、経営陣に直接意見書を上げるという取り組みも実施するなど事業所に閉じない運営を行っています。自分たちが会社を動かしている/全員で協力し合いながら業務できる、という実感を感じやすい環境です。

・当事業所は前身の会社が設立されてから110年以上の歴史を誇ります。地域に根差した事業運営により、知名度は高いため、事業所だけにとどまらない立ち位置での仕事が可能です。

・「業務8時間、プライベート8時間、睡眠8時間」という考え方に基づき、バランスの取れた働き方を目指しています。繁忙期によって前後はありますが、月の平均残業時間は20時間程度と安定的な環境での就業が可能となります。

<参考URL>

- RESONAC REPORT 2025(統合報告書)

- レゾナック 採用サイト

- 東長原事業所 事業所サイト

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

応募資格

• いずれも必須要件:

有機合成を軸とした化合物の設計・合成・量産技術検討のいずれかの業務経験のある方。

NMR、LC、GC、GC-MS、FT-IR、GPCの分析機器のいずれかを使用した業務経験がある方。

• 歓迎要件:

・上記業務経験3年以上。

・新規製品立ち上げに携わったことのある方。

・ガスを使用した合成の経験のある方。

・精製(蒸留、晶析、分取等)に関する知識をお持ちの方

<求める人物像>

・明るく、チームで協力して仕事を進めたり、自ら仕事を推進していく意欲のある方

・関連する部署の方々と共創して業務を遂行できる方。コミュニケーション能力に長けている方

待遇

• 想定月給・年収額

月給(基本給):330,000円 ~ 487,000円

想定年収:580万円~855万円

残業20H/月込参考年収:660万~965万円

※賃金の計算期間:毎月1日~月末日

※賃金の支払い日:毎月25日

• 就業時間

8:00 ~ 16:45

所定労働時間 :7時間45分

休憩時間 :60分(12:00~13:00)

※フレックスタイム制:あり(コアタイム有)

• 雇用形態

無期正社員

• 試用期間

3ヶ月

• 賞与

年2回(6月、12月支給)

• 休日

年間休日123日 完全週休2日制

祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇

※その他休暇:

産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、

公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

• 各種手当

時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等

※会社規定に基づき、条件該当者に支給

※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可

- 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等

※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)

退職金:あり(確定拠出年金)

• 社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

• 喫煙環境

屋内禁煙可能場所あり

• その他

外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、

下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。

①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、

雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある

②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、

その他の重大な利益を得ている

求人公開日:2026/2/4

勤務地

事業所名:東長原事業所

住所:福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

食堂の有無:有(事業所隣接クラブハウス。平日:朝・夕)

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)