配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング 候補者の紹介 選考時の情報連携 候補者のスカウト 新規クライアント開拓

エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング 希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 入社前条件の確認や事前書類準備 リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

各担当セクションの事業戦略の立案・実行 効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化 事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント 組織/ピープルマネジメント RA・CAいずれもプレイヤーとして安定した成果の創出 ↓ 予実管理やメンバーマネジメントを中心とする営業マネージャー ↓ 担当セクションの予算策定、事業戦略、組織戦略まで担っていただく事業マネージャーを想定 入社後2〜3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むことも多いく、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。 大卒以上 営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 歓迎要件 金融業界、人材業界など無形商材での営業経験がある方 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験

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