仕事内容

カジュアル面談や会社説明会も随時開催しております。応募意思不問で参加可能です。

「自分の経験やスキルで応募可能か?」「事業内容や業務内容を詳しく聞いてみたい」と気になる方はぜひお申込みください。

• お申込み方法

【応募する】ボタンからお申込みいただき、「カジュアル面談/会社説明会参加希望」とメッセージをお送りください。

※面談や説明会に参加後、応募を強制することはございません。ご安心ください。

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・フレックス制を利用して16時30分退勤も可能

・賞与年3回(前年度実績:5.3か月)

・自治体向けシステム開発も行う創業60年の安定企業です

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【 仕 事 内 容 】

信販事業者向けクレジットシステムサーバーの構築、運用、保守を担当いただきます。

※自社内での業務です。客先常駐なし。

【 具 体 的 な 業 務 内 容 】

• サーバー証明書設定、更新
• セキュリティパッチ適用作業
• 月次報告資料作成

上記の定例業務のほか、下記も必要に応じてお願いします。

• 問い合わせ対応
• 障害時の調査、対応
• 現地でのサーバ・PC設定納品作業
• 既存サーバー・NW機器の更新作業
• 新規インフラ導入の提案

※慣れるまでは、先輩メンバーと一緒に業務を行い、運用業務スキルを身に付けます。

【 使 用 ス キ ル・ツ ー ル な ど 】

・Windows、Linux(OS)

・postgreSQL、pgpool(RDBMS)

・DDI、DDEI、m-filter、SKYSEA、Info Cage、Final Code(セキュリティ製品)

・L3スイッチ、fortigate、ロードマスター、BIG IP(通信機器、負荷分散装置)

・HULFT Webconnect、EDI Station 2(ファイル伝送)

< 当 社 に つ い て >

• 創業60年の安定企業

民間企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発を行う総合情報サービス企業です。

東北最大級のデータセンターを保有し、オリジナルのクラウドサービスも展開しています。

• 平均勤続年数17年

『フレックス制を利用して、7時30分出勤・16時30分退勤のメンバーもいます』

社内の雰囲気も各メンバーの意識も、繁忙期以外は定時(17時30分)退勤を目指して業務を行っています。

社員からの実際の声はこちら

• 研修・技術習得環境の整備

階層別研修やプロジェクト管理スキルの研修制度も充実。

また、資格取得にあたっては奨金制度あり(※対象資格に関して規定あり)

求めている人材

【 必 須 条 件 】

・専門学校卒以上

・一般的なサーバー構築・ネットワーク・セキュリティ知識

・募集職種での業務経験が1年以上

・ITパスポート資格保有または同等の知識を保有する方

【 歓 迎 条 件 】

・Webシステム関連サーバー構築および運用

・各種NW機器構築および運用

・セキュリティ対策インフラ構築および運用

・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、またはその上位資格

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務形態:フレックスタイム制

実働時間:1日あたり8時間

・就業時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

・フレックスタイム制

(コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00)

・部門平均残業時間:15時間/人月

休日休暇

年間休日:124日(2025年度)

完全週休二日制(土、日、祝日)

長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇)や慶弔休暇の他、ファミリーフレンドリー休暇や誕生日休暇等、多彩な休暇制度あり

交通・アクセス

最寄り駅:宮城野通駅

給与詳細

基本給:月給 23万5000円 〜 27万4000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給例:275,950円~322,525円

※基本給:235,000円~274,000円

※住宅手当(一律支給:12,000円~15,000円)、残業手当を含む。

<その他>

賞与:年3回(夏季・冬季・年末)2024年実績5.3ヵ月

昇給:年1回(4月)

給与例

<年収例>

約406万円~約474万円

※基本給のみで算出。

※給与は、経験やスキルを考慮の上決定します。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・有給あり(半日、1時間単位での取得可能)

• 入社時付与あり(入社月により日数変動)
• 入社半年経過時点10日確約翌年繰り越しあり(最大40日)
• 平均取得日数:15日

・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり

・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇

・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり)

※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり

・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能

・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり)

・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合)

・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

• ファミリーフレンドリー休暇など、独自の休暇制度があります。
• 平均勤続年数17年。長く働き続けられる制度が整備されています。
• 当社の福利厚生もぜひご覧ください。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

加熱式たばこ専用喫煙室設置

選考プロセス

<選考フロー>

• STEP1 書類選考
• STEP2 WEB適性検査
• STEP3 一次面接(遠方の方はオンライン面接も相談可能です)
• STEP4 二次面接(原則対面で行います)
• STEP5 内定