アイリスト
クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 新規出店実績 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 会社形態 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名 アイラッシュ,まつげエクステ
アイリスト
福岡県 小郡市 祇園1丁目14
リフレッシュ休暇 夏季・冬期休暇(シフト次第で連続休暇も可能) 特別休暇 社員旅行 歩合給(売上・物販) 家族友人割制度 資格手当 提携美容サロンへの優待割引有 ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,寮完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり お客様とスタッフ一人一人が主役になれる環境づくり クレアグループはスタッフ同士が日々高め合い成長の出来る職場創りを目指しています。 5年間で100店舗の出店、100名のリーダーの輩出に挑戦しています 結婚、出産、介護などで勤務時間が短くなっても短時間正社員制度などの勤務形態をご用意しています。 主婦の方でも役職者としてご活躍されている方も多数在籍しています 未経験歓迎、学生歓迎、新卒歓迎 美容師免許 社長メッセージ クレアトゥールグループの求人をご覧頂き誠にありがとうございます。 私たちクレアトゥールグループは平成30年から挑戦してきました、5ヶ年計画、全国に100店舗の出店と事業を通じて100名のリーダーを育成することに取り組んできました。 令和2年から始まったコロナ禍での出店は大変厳しいものがありましたが令和5年9月に全国100店舗の出店を達成致しました。 コロナ禍で少しでもスタッフの皆様に前向きになってもらいたいと始まった全国技術コンテスト「クレアトゥールアワード」も今年で4回目を迎え昨年はマスメディア8局が入るほどの大盛況のイベントに成長しました。 今後、私達クレアトゥールが進めていきたい取り組みは3点です。 1点目は業界におけるクレアトゥールのあり方です。 これからは自社のサロンだけでなくサロン業界を牽引できるような企業になっていきたいと考えております。 そのために取り組む事はまずはスタッフが働きやすい環境を作るということです。 美容業界の風潮である、長時間労働、低賃金を積極的に無くしたいと考えております。 まだまだ勤務体系を理由に美容業界を諦めざる得ない方が多数いらっしゃいます。 土日休みや午前勤務社員など多種多様な働き方を取り入れ新しい価値観を創造したいと考えております。 2点目は評価制度の充実と賞与支給率100%です。 クレアトゥールグループでは現在評価制度を元に年間3回の賞与を支給しております。こちらも4年前から始めた取り組みで美容業界では珍しい制度かと存じます。 売上以外にも様々な取り組みなどを数値化し、一定の成績を納めた方には月々のお給料とは別に年間3回の賞与を支給しております。 始めた当初は3割も満たない支給率でしたが昨年12月の賞与支給率は85%を達成する事が出来ました。 3点目は独立支援制度の充実とFC展開です。 既にFC店舗が多数運営されていますが独立支援の充実度にはまだまだ課題があります。 いつかは自分のお店を持ちたいと思いネイリスト、アイリストを始められた方は多数いらっしゃると思います。 特に勤めていた会社で成功された方の次の目標が自分自身の実力を試す為に独立したいという高い志は素晴らしいと考えます。 本部とスタッフが互いに尊重し合いお互いを高められる充実した制度を再構築していきたいと考えております。
-
Osaka ReRe 小郡店2024年入社数158名|最短1ヶ月デビュー|月間10日休日 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です ...
-
大阪府 大阪市, ReRe 小郡店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 アイリスト クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→ ...
-
Osaka HAIR SALON Best 福岡小郡2号店カットカラー専門ライフスタイルに合わせた働き方可 · 美容師 · お客様のお出迎え 髪質や要望を伺うカウンセリング・スタイリスト業務全般(特殊なスタイルはありません) カット&カラー専門店なので難しいパーマ技術やミックスカラーやブリーチなどハイレベルな技術は不要です ドライブースを設けており、整髪料やブラシも完備なので、ほとんどのお客様はセルフブローです。 · スタイリスト · 美容師 · 美容室・ヘアサロン · 小郡駅13分 車通勤OK · 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・社会保険) 法定時間外手当(1.25倍) 法定休日出勤手当( ...
-
Osaka JILL EYES 梅田店かけもち無し 日曜日休可 未経験 · アイリスト · アイリスト(アイデザイナー・まつ毛エクステ)の求人 · アイリスト(アイデザイナー・まつ毛エクステ)の求人 · アイリスト(アイデザイナー・まつ毛エクステ)の求人 · アイリスト(アイデザイナー・まつ毛エクステ)の求人 · アイリスト(アイデザイナー・まつ毛エクステ)の求人 · アイリスト(アイデザイナー・まつ毛エクステ)の求人 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ · スタイリスト,ジュニアスタイリスト · アイリスト · アイラッシュサロン · 阪急梅田駅・淀屋橋・南森町駅も徒歩圏内 · 社 ...
-
Osaka Eyelash Salon Blanc -ブラン- 川越モディ店2026新卒|最早2ヶ月デビュー|入社お祝金|寮完備|給料21万超|完全週休二日 · アイリスト · 開店準備:掃除・レジ・ベッドを整えて、本日のキャンペーン・予約状況の確認。 接客・施術:カウンセリングをもとにデザイン豊富なまつげパーマの中からお客様にピッタリのデザインを提案し丁寧に施術します。また、お顔の黄金比率からお客様にそれぞれに合った美眉スタイリングで、 お客様をより美しく輝かせるお仕事です。 エクステに関しても、豊富な種類やデザインを取り揃えておりますので、目元や眉を綺麗にしたいお客様のご希望やご要望を叶えるお手伝いをお願い致します。 4月入 ...
-
Osaka Crea la Luce 三鷹店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
-
Osaka Createur 神戸三宮店2024年入社数158名|最短1ヶ月デビュー|月間10日休日 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です ...
-
Osaka Sakura-blow 渋谷店2025年1〜3月積極採用 渋谷・池袋で大募集土日祝2日休み・70万以上可 · アイリスト · まつげパーマ・アイブロウ専門店になります。 メイン施術はまつげパーマ・パリジェンヌラッシュリフト・アイブロウになります。 まつげパーマ,アイラッシュ · アイリスト · アイラッシュサロン · 各線 渋谷駅より徒歩5分 · 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 交通費支給(2万円まで) 制服貸与 研修制度あり(研修費用は無料) 結婚休暇、産前産後育児休暇制度あり アニバーサリー休暇 独立支援制度、資格取得制度あり スタッフの施術無料 歩合あり ...
-
大阪府 大阪市, リリーラッシュ国分寺北口店出勤・退勤自由に選択 売上ノルマなし|残業無し|ボーナス年2回最大10連休OK アイリスト まつげエクステ/まつげパーマ/アイブロウの施術 サロン運営全般 自社サイトの企画・管理 SNSの運用管理 まつげ美容液、まつげエクステ関連商材の企画・販売 福利厚生制度の企画(給与制度、休日・休暇、育児休業、勤務時間、健康診断、その他) まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ アイリスト アイラッシュサロン その他 急募正社員、短時間社員、アルバイト JR国分寺駅南口徒歩1分でアクセス良好 西武国分寺駅徒歩1分 国分寺/マツエク まつげパーマ まつ毛 ...
-
Osaka rayla by ayala 市川店"未経験OK"経験者30万円"有給消化率100%のホワイトサロン" · アイリスト · rayla-by-ayala · AyaLA-organic&spa · ayana by ayala · AyaLA GRAN SPA · 船橋店 · 西船橋店 · 東船橋店 · 浦安店 · 市川店 · アイリストはフリーや指名のお客様入客 月に100名以上のフリーのお客様に入客可能 · ネットを活用し集客にはとても力を入れている為、毎月新規のお客様が数百名ご来店 SNS発信をスタッフ全員で積極的におこなっている事も良いお客様がたくさんご来店頂くきっかけに 某集客サ ...
-
Osaka Createur 神戸三宮店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
-
Osaka Crea la Luce 三鷹店2024年入社数158名|最短1ヶ月デビュー|月間10日休日 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です ...
-
Osaka Crea la Luce 博多駅前店2024年入社数158名|最短1ヶ月デビュー|月間10日休日 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です ...
-
Osaka Rinata 三宮店アイリスト3名募集中 産休に入るメンバーもいるので急募中です · アイリスト · 施術を中心としたサロン内業務全般、予約管理、SNS更新 トレンド撮影会・雑誌撮影にも挑戦できます。 アイラッシュ/まつ毛エクステ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ · アイリスト · ネイルサロン アイラッシュサロン · 各線三宮駅から徒歩7分 JR三宮駅中央口を北に(山側)に出て、 と の間の道をまっすぐ北(山側)へ5分ほど進み、右手にセブンイレブンを超えて更にまっすぐ進み、 と の間のガラス張りの1階が当店です。EYEスペース、1FはNailスペースになります ...
-
大阪府 大阪市, アンジェリック 自由が丘店月収30万円も 社保完備 有給取得率100% アイリスト アイサロンに付随する業務全般フォロー業務 スタッフ管理 店舗管理 店長会の企画立案と実施 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 店長経験あり アイリスト アイラッシュサロン (各線 自由が丘駅より徒歩2分) 以下店舗でも同時募集中 大阪江坂店 錦糸町テルミナ店 自由が丘店 マルイ吉祥寺店 上大岡店 新百合丘オーパ店 八王子オーパ店 横浜モアーズ店 海老名ビナウォーク店 社会保険有 半年ごとに基本給3~5千円アップ 交通費上限3万円迄支給 残業代あり 各種手当あり(売上歩合・商品歩合 ...
-
Osaka アイブロウサロン i. MEN天神店美容師免許取得率100%好きで始めた美容でキャリアアップ実現 · アイリスト · 眉毛ワックススタイリング フルフェイスワックス アイブロウスタイリスト(眉毛専門)のお仕事 1時間以上前の出勤、報告書等の作成、朝礼、ノルマなど一切ありません · 接客の流れや大切にしていただきたいポイント、 骨格や筋肉、眉周りの構造などを学んでいきます。 · 売上や指名率が高い先輩講師や 全国60店舗の個人売上100万円以上の 実績をもつトップアイリストがマンツーマンで 指導し、実際の施術を見せてもらいます。 · たくさんのモデルを会社が用意します。 WAXと間引き、パー ...
-
大阪府 大阪市, Eyelash salon Amy経験者27万(条件有)新規多数リピート しっかりサポート 土日休み、連休可 アイリスト アイデザイナーとしての施術 受付 電話対応 清掃 カルテ管理 予約管理 SNSの運用・更新 スタッフ同士無料でまつげの施術ができます もちろん未経験の方は、お客様に施術できる技術までサポート致します まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ アイリスト アイラッシュサロン 地下鉄御堂筋線東三国2番出口より徒歩5分 社会保険完備 交通費支給(1万/月迄) 有給休暇 職務手当、資格手当、インセンティブ、努力賞、 商品手当、指名手当、売上歩合 インセンティブあ ...
-
大阪府 大阪市, SourCilコレド日本橋店21万~42万(ランクアップで歩合給)/未経験者も安心の研修/好立地サロン アイリスト 目まわり美容の施術を中心としたサロン内の業務全般(施術、カウンセリング、受付等) まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ アイリスト アイラッシュサロン 電車 東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅直結 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩3分 JR各線「東京」駅より徒歩6分 入社日より、社会保険加入(健康保険・雇用保険・労災・厚生年金) 交通費支給(最大2万円/月) 賞与(年2回) 達成報奨金 店長手当 健康診断実施(年1回 ...
-
Osaka LINBELLE 西尾店未経験 経験者優遇アイリスト/アイブロウリスト · アイリスト · 1しっかり稼げるインセンティブ制度 売上や物販、指名数、SNSなど頑張ったら頑張った分だけ結果となるインセンティブ制度がしっかりあるのでやる気が出やすい環境 2働きやすい、お得がいっぱいのサロン 施術がお得に受けれたり、様々な美容商品がお得な値段で購入できたり。美容サロンで働いているからこそ受けれる待遇があります夏季、冬季、GWの連休や完全週休二日制なのでお友達や恋人、家族と休みが合わせやすい連休も取りやすいです有給も希望の日に取れます 産休・育休制度も整っています。 3キャリアUPが狙 ...
-
Osaka Beauアイブロウなど、最新の技術が学べるサロン · アイリスト · 施術を中心としたサロン内業務全般 お客様にご希望の内容をカウンセリング ネット予約やSNSの更新などもお願いします アイラッシュ,まつげエクステ · アイリスト · ネイルサロン アイラッシュサロン · 福岡県 飯塚市 徳前18-4 徳前テナント2F · 交通費支給 社会・雇用・労災保険 役職・資格手当 昇級・賞与(業績により寸志) 施術・店販歩合 支援制度 研修制度・勉強会や講習会への参加 制服あり ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,寮完備,交通 ...
-
Osaka Creadear 姫路駅前店2024年入社数158名|最短1ヶ月デビュー|月間10日休日 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です ...