福岡勤務・転勤なしPC機器の【 点検スタッフ 】年休127日

沖縄情報システム株式会社

\福岡営業所初の点検スタッフ募集/賞与年3回 完全土日祝休

【新着】

情報更新日:2025/12/19

掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

< 急な子どもの発熱にも柔軟対応>仕事ばかりじゃない、現場の声を大切に「お互い様」で助け合う風土

• 安定経営|依頼増加に伴う体制強化のための増員募集
• 未経験OK|ペースに合わせて簡単作業からお任せ
• 働きやすさ|年休127日・土日祝休み・残業月10h程
• 賞与年3回|業績好調により毎年賞与・年収UPを実現

\ 制服はかりゆしウェア/ 沖縄の風を感じて自然体で働ける、"ほっと落ち着く"あたたかな職場です

沖縄に本社を構え、LPガス販売管理システムや給食栄養管理システムなど、特定業界向けの業務ソフトを手がけている当社。1989年の設立以来、長年の信頼と実績により、依頼も着実に増え、業績は好調で右肩上がりです。

今回募集するのは、開設3年目の福岡営業所で初の募集となる PC点検・設置スタッフ。オープニングではありませんが、新設に近いポジションのため、"これから一緒に福岡を盛り上げる面白さ"を味わえる環境です

仕事内容

< 困ったら検索マニュアル過去事例あり> PCやプリンタなどの点検・修理・初期設定の作業を担当します 簡単作業からスタート 18:30には退社

具体的には

「画面が暗い」「エラーが出る」

「プリンターの調子が悪い」…

PCやタブレット、各種プリンターなど

取引先のお困りごとに対応します。

主な業務

設置・初期セットアップ

修理・障害対応 など

\POINT/

• 修理マニュアルや障害事例を検索できて安心
• 残業は比較的少なく、月平均10時間程度です

入社後の流れ

STEP1|沖縄本社で基礎研修 まずは、会社の仕組みや基礎をしっかり学びます。 PCの分解・組み立て Windowsセットアップ ネットワーク・メール設定 など 安心して基礎から学べます # STEP2|OJT研修 福岡に戻り、社内で先輩と一緒にお客様のPC修理など実践 できることから少しずつお任せします

「仕事だけじゃない」横のつながりが長く働ける理由

年に数回、沖縄本社で全体会議があり、2泊3日で参加しています。

会議後は食事に行くことも多く、その時間も楽しみの一つです

また、子育て社員にも理解があり、

先日も「子どもが急に発熱して…」と30代のパパ社員が時間休を取得。

自然にフォローし合う雰囲気があり、家庭とも無理なく両立できる環境です

対象となる方

< 20~30代を中心に5名のメンバーが活躍中>「プラモデルの組立が得意」「部品を分解するのが好き」そんな方を歓迎学歴不問 要普免(AT可)

【 応募条件 】

• PCの基本操作ができる方(Word・Excel等)
• コミュニケーションを大切にできる方
• 普通自動車免許(AT限定可)

\こんな方を歓迎/

• 明るく元気な対応ができる方
• 周囲に頼ることができる方
• コツコツ作業が得意な方(模型づくり、DIYなど)
• チームワークを大切にできる
• お客様から喜ばれる仕事がしたい

\中途入社多数未経験入社多数/

先輩の前職は、電気工事士や

家電量販店の携帯ショップなど様々。

人柄を重視した採用なので、

面接ではざっくばらんにお話ししましょう

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

汲み取ることが得意な方 将来的には、故障対応でお客様先へ訪問し、点検や修理を行う場面もあります。その時々の故障の状況やお客様の要望・お困りごとを汲み取り、適切に対応できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

黙々と個人作業がしたい方 点検・修理と聞くと一人で淡々と進める仕事に思われがちですが、同社は困った時に周囲へ相談し合う風土があります。人と関わらず黙々と作業したい方には向かないかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

※時差出勤制度あり

※繁忙期を除けば残業は比較的少なく、月平均10時間程度です

勤務地:【 転勤なし/マイカー通勤OK/UIターン歓迎 】

• 福岡営業所

福岡県大野城市仲畑1丁目30-5

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県

交通アクセス:JR「南福岡駅」より車で10分

西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」より車で8分

給与:月給22万円~+諸手当+インセンティブ+賞与3回+決算賞与

※上記はあくまでも最低保証です。

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

※試用期間3ヶ月あり(待遇同一)

《 モデル年収例 》

20代 年収371万円

30代 年収499万円

40代 年収600万円

昇給・賞与:昇給/年1回 ※前年度実績/基本月給の6%

• 賞与/年3回(8月・12月・3月)
• 決算賞与あり(3月 ※実績に応じて現金+金貨にて支給)

※入社1年後から支給

諸手当:通勤手当(全額支給)

• 役職手当

休日・休暇:\年間休日127日/

【 休日 】

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日休み

※他、会社カレンダーによる

【 休暇 】

• 年末年始休暇(12月29日~1月4日)
• お盆休暇(8月13日・14日・15日)
• 創立記念日(2月1日)
• 有給休暇(入社半年経過後、10日付与)※時間休も取得可能
• 産休・育休制度(取得実績あり)

福利厚生:各種社会保険完備(別途:かんぽ保険有)

• 無料駐車場あり
• 制服支給(かりゆしウェア)
• 社用車貸与
• 資格取得支援制度(必要な資格は会社全額負担)
• 会社レクレーション(BBQ・ゴルフコンペ等)
• 実績に応じ社員研修あり(国内/海外)
• 無事故無違反の表彰(年度末)
• 長期勤続勤務表彰
• 社員選抜表彰
• 定期健康診断(会社負担)
• 運動費用2,000円補助/月(健康経営)
• 自社持ち株(実績により配当)
• 退職金制度あり(勤続3年以上)
• 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
• 共済会制度
• 月1回懇親会あり(運転代行費用補助あり/全額支給)

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

配送・運送・倉庫

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:1989年

代表者:代表取締役 大城裕由

資本金:2,500万円

事業内容:業種特化によるソフト開発(LPガス販売管理システム・給食栄養管理システム)

ハード保守サービス・コンピュータハード販売

複合機(コピー機販売)・OAサプライ販売

働き方改革に繋がる電子データ化サービス

本社所在地:沖縄県宜野湾市真志喜1-13-16

公式SNS:Instagramを更新しています彡

会社の雰囲気や実際に働く人を見たい

という方はぜひご覧ください

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法: マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

PC版 『この求人に応募する』

スマホ版『応募する』

アプリ版『応募フォームへ進む』

※応募の秘密は厳守します。

※ご提出いただいた書類は返却いたしません。予めご了承ください。

※個人情報は採用目的以外では使用いたしません。責任を持って処分いたします。

※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡:選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に

メールまたは、お電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

【 Web書類選考 】

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。

【 面接1回 】

会話ベースの面接です。ざっくばらんにお話ししましょう。

【 内定・入社 】

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。

面接回数:1回

面接地:福岡県大野城市仲畑1丁目30-5

※土曜面接、面接時間の相談OK

問い合わせ先:\福岡営業所初の点検スタッフ募集/賞与年3回 完全土日祝休

住所

〒

福岡県大野城市仲畑1丁目30-5

採用担当

会社・仕事の魅力

「社員の声を大切にする」風土だからイキイキ働ける

【】現場の声を会社づくりに

私たちは、お客様に一番近い"現場の声"を大切にしています。

「こうした方が良いのでは?」という提案も否定することなく、

まずはしっかり受け止めるのが当社のスタイル。

制度や運用も柔軟に見直し、働きやすさにつなげています

【】柔軟に働ける環境

現場の声を尊重する文化があるからこそ、

時差出勤や時間休の取得などにも柔軟に対応。

子育てや私生活とも両立しやすく、

年休127日&完全土日祝休みで無理なく続けられます

【】"社員の幸福"を考えた制度も

社長が掲げる「社員共育・社員幸福」の方針のもと、福利厚生も充実。

社員の健康を考慮した運動費用補助などユニークな制度もあり、

仕事終わりにジムへ行くなど社員からも好評です

こうした温かい雰囲気が根付いているからこそ、

「ここでずっと働きたい」と思ってくれる社員が多く、

定着率の高さにもつながっています

マイナビ転職編集部より

今回お話を伺ったのは、配属先上司となる川上さん。福岡営業所の立ち上げからずっと1人で業務を担ってきましたが、案件が増え続ける中で、ついに新メンバーを迎えることに。取材中も「無理せず、一つずつ覚えてくれたら大丈夫ですよ」と、仲間を迎えることを心から楽しみにしている様子が印象的でした。

また、2022年に就任した現社長は、"社員が笑顔で、楽しく働き続けられる会社づくり"を掲げ、社員の成長と幸福を第一に考える経営を行っています。SNSやHPに映る社員のイキイキとした雰囲気からも、その想いがしっかり形になっていることが伝わってきました。

福岡営業所自体も設立3年目。直近で20代の2名が入社し体制が強化されるなど、まさにこれから成長スピードが加速するフェーズです。業績も右肩上がりで、今後はさらにメンバーを増やし、サポート体制をより充実させていく方針とのこと。安心・安定の環境で新たなキャリアを築きたい人はぜひ。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q:入社のきっかけは? 自宅から通いやすく、土日祝に休める求人を探していて当社に出会いました。詳しい事業内容も分からないまま入社しましたが、沖縄ならではの"ゆったりした優しさ"があって、気付けばもう30年近く。本当に人が良くて、温かく居心地の良い職場です。 # Q:求職者に一言 ありがたいことに案件が年々増え、業績も上向きです。本部でも年収アップの方針があり、実際に賞与も伸びています。持ち株制度で配当もあるなど、福利厚生も充実していて安心して働ける会社です。 そして、3年目の福岡営業所は、これからもっと成長していく段階。ぜひ、一緒に盛り上げていきましょう