【年収450万円以上】有名インフルエンサーの店舗も手掛ける店舗内装設計

要チェック

【設計に専念できる環境/施工管理業務なし】

飲食店舗(居酒屋、カフェ、シーシャバー等)、美容サロン、商業施設などの内装設計をお任せします。

当社では施工管理部門が別にあるため、現場監督業務に追われることなく、「デザインと設計監理」にしっかりと向き合えます。

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<具体的な業務フローはコチラ>

①ヒアリング

・企画立案

・クライアント(経営者やインフルエンサー等)との打ち合わせ

・ブランドコンセプトの深掘りとデザイン提案

②設計業務(図面・パース作成)

・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成

・パース(静止画・3D)の作成

・Vectorworksを使用した図面作成

③プレゼン資料作成

・提案

・コンセプトシート作成、マテリアル選定

・クライアントへのプレゼンテーション

④現場監理(デザインチェック)

・施工担当者とのデザインの擦り合わせ

・現場での意匠確認(※施工管理・現場監督業務はありません)

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<この仕事の魅力:アシスタント期間をショートカット>

「先輩の図面の手直しばかりで、自分の担当案件がない…」

そんな悩みをお持ちではありませんか?

当社では、入社後2〜3ヶ月で業務フローに慣れていただいた後、すぐにメイン担当として案件をお任せしていきます。

もちろん最初はサポートしますが、あなたの感性を存分に発揮できる環境です

20代〜30代で「自分の代表作」と言える店舗をいくつも作り上げることができます。

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<とある1日の流れ>

09:30 出社・タスク確認

10:00 社内デザインMTG(代表や施工チームと)

11:00 図面・パース作成(集中タイム)

13:00 クライアントとオンライン打ち合わせ

15:00 マテリアル選定・ショールーム確認など

17:00 現場からの進捗報告確認・デザイン指示

18:30 退勤(メリハリをつけて働きます)

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携わる建物種別

店舗施設 商業施設 その他

利用するソフト

AutoCAD DRA-CAD Vectorworks

主に使用するソフトは、「Vectorworks」です。

アピールポイント

株式会社LSの見据えるビジョン

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店舗展開やブランディングを見据えた"空間づくり"が強みです。

株式会社LS:成長ビジョン

株式会社LSは、強固な組織基盤の構築から、売上倍増とブランド確立、そして多拠点展開・新規事業進出へと続く、明確な3つの成長フェーズを描いています。

*第1フェーズ(~2026年):【強固な組織基盤と幹部育成】

成長を加速させるための組織的な土台を確立します。

①「人」に依存しない、仕組みで回る組織へ:属人性を排除し、全業務プロセス(営業、現場、業務管理)における役割とフローを徹底的に標準化・明確化。これにより、安定した高品質のサービス提供を実現します。

②未来を担う人材の育成:幹部候補の計画的な育成と、既存メンバーの全方位的な戦力化を同時に推進。組織全体のスキルアップと持続的な成長を支える強靭なチームを作り上げます。

*第2フェーズ(2028年まで):【売上倍増と"選ばれるブランド"の確立】

圧倒的な成長を実現し、業界内でのポジションを確固たるものにします。

①飛躍的な売上拡大:年商20億円から50億円を見据え、戦略的な営業展開と強力なパートナーシップ戦略を強化。

②信頼と実績の積み重ね:大手ブランドとの継続的な取引を実現し、リピート率を向上させることで、顧客からの信頼を獲得します。

③ブランド力の確立:独自のノウハウを活かし、「LSに頼みたい」と言われるブランド力を強みとした"選ばれる内装会社"としての地位を確立します。

*第3フェーズ(2028年~):【多拠点展開と新たな価値創造への挑戦】

これまでの実績とブランド力を活かし、事業領域を大きく拡大します。

①全国への展開:関西圏や主要な地方都市への多拠点展開を加速させ、全国の顧客ニーズに対応可能な体制を構築します。

②グローバル・インバウンド事業への進出:海外店舗や増加するインバウンド需要に対応できる新たな空間提案事業へ挑戦。空間プロデュースの領域を広げます。

③包括的な支援体制:空間プロデュースに留まらず、顧客のブランド立ち上げ支援までを包括的にサポートする事業を展開。単なる内装工事会社ではなく、ビジネス成功のパートナーとしての

弊社で働く魅力とやりがい

**「2027年、売上50億円へ」**

渋谷発・急成長企業の創業期メンバー募集。

株式会社LSは、「空間を超え、ブランドを創造する。」この企業理念の元、YouTubeやInstagramなどSNSを駆使した集客で急成長している企業です。

現在、以下のような店舗デザインの案件を動かしてます。

・有名インフルエンサーの店舗プロデュース

・話題性の高い商業施設

・某有名美容クリニックの複数店舗デザイン

など魅力的なオファーを数多くいただいています。

今回の募集は、そんな案件を、一つひとつ丁寧に、そしてクリエイティブに仕上げていくための体制強化です。

「もっと自分のアイデアを試したい」

「早く一人前のデザイナーとして認められたい」

そんな意欲を持った新しい仲間を20名お迎えし、共に成長していきたいと考えています。

活躍できる人物像

【こんな想いをお持ちの方】

・「下積み期間が長すぎて、デザインの楽しさを忘れかけている」

・「もっと早いサイクルで、いろいろな店舗デザインに挑戦したい」

・「自分のデザインがSNSで話題になるような仕事がしたい」

・「給与面でも、デザイナーとしての価値を正当に評価されたい」

※「まだ自信がないけれど、チャンスが欲しい」という第二新卒の方から、

経験豊富なベテランの方まで、幅広く歓迎します。

求人情報

• 職種

  
  

インテリアデザイン
- #### 雇用形態

正社員(中途) [実務経験必須]
- #### 応募条件

**応募資格はコチラをチェック**

【必須条件】下記いずれか

①設計の実務経験が1年以上ある方

②Vectorworksの実務レベルでの使用経験

※建築、土木、インテリアなど経験分野は問いません

もちろん内装設計経験者は大歓迎

【歓迎条件】

・店舗内装設計の実務経験者

・パース作成経験がある方(CGソフト不問)

・飲食店、物販店、オフィスなどの商業設計経験
- #### 給与

• 月給 35万円〜80万円
• ※経験1年程度でも、実力があれば年収450〜500万円スタートを保証
  
  ※前職の給与、経験、スキルを最大限考慮し、納得のいく待遇でお迎えします。

• 給与モデル

  
  

  <年収例:あなたの頑張りをしっかり還元>
  
  ・年収450万円(入社1年目/24歳/経験1年/月給35万)
  
  ・年収550万円(入社3年目/27歳/リーダー職/月給42万+賞与)
  
  ・年収700万円(入社6年目/30歳/マネージャー職/月給50万+賞与)
  
  ・年収1000万円(経験豊富なPM・幹部候補/月給70万+賞与)
  - ##### 昇給

  昇給あり(随時評価)
  - ##### 賞与

  業績賞与あり(毎年11月/決算に応じて支給)
  - #### 勤務地

• 〒
  
  東京都渋谷区渋谷1丁目12 2 クロスオフィス渋谷505

• 最寄り駅

  
  

  「渋谷駅」より徒歩約6分
  - #### 勤務時間

• 09:30 〜 18:30(労働8時間)

• 残業時間(月平均)

  
  

  20時間
  - #### 休日・休暇

• 完全週休2日制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇

• 【休日/休暇 】
  
  ・完全週休2日制(土・日)
  
  ・年間休日120日
  
  ・年末年始休暇
  
  ・特別休暇
  
  ・慶弔休暇
  
  ・産休・育休
  
  ・有給休暇
  
  ・介護休暇

• 年間休日

  
  

  120日以上
  - #### 待遇

• 待遇・福利厚生

  
  
• 資格取得支援制度 独立支援制度 資格手当 賞与(ボーナス)
• ・昇給あり(随時評価)
  
  ・業績賞与あり(毎年11月/決算に応じて支給)
  
  ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  
  ・交通費全額支給
  
  ・PC・ソフト支給
  
  ・内定者研修/バリューアップ研修
  
  ・転勤なし
  
  ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙

• 社会保険

  
  
• 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険

• 交通費

  
  

  全額
  - #### 受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- #### 求人の特長

• 学部・学科不問 第二新卒歓迎 ブランク歓迎 事務所見学歓迎 主婦(夫)歓迎 離職率0%(3年以内) 服装自由 女性スタッフ活躍 おしゃれなオフィス 男女トイレ別 20代活躍 30代活躍 ノー残業デー 転勤なし 顧客と直接取引 受賞実績あり メディア掲載実績あり オンライン面接OK

最終更新日:2026年01月13日

企業情報

• 会社名

  
  

株式会社LS
- #### 代表者氏名

本間 拓彌

もっと詳しく
- #### 代表者紹介

<代表インタビュー>

Q 新しい仲間に期待することはなんですか?

A 一番の思いとしては「自己実現を果たして欲しい」ということ。キャリアに関しても1つの道に限定はしませんし、管理職志向でもプレイヤー志向でも構いません。独立を目指す、という方も応援するスタンスです。

Q キャリアアップや評価について教えてください。

A 年功序列は取り払い、実力をしっかり見極める方針。早期のステップアップも十分に可能ですし、マネージャーへと昇格すれば基本給の大幅ベースアップにもつながります。高いモチベーションで取り組めるでしょう。

Q 今後の展望をお願いします。

A 当社は明確な目標を掲げ、売上規模の拡大や全国展開を狙っていますが、これらの目標ありきではなく、皆の自己実現の先に目標達成が待っていると考えています。一人ひとりの意欲に大きな期待を寄せています。
- #### 主業種

インテリア・空間設計・リフォーム
- #### 事業内容

単に内装という「箱」を作ることに留まらず、

事業の世界観や収益モデルまでトータルに設計する「店舗内装設計のプロフェッショナル」として創業以来、急拡大を果たす同社。

5期目までに売上高50億円という目標に向かい、積極的な組織拡大を進めています。

現在、以下のような店舗デザインの案件を動かしてます。

・有名インフルエンサーの店舗プロデュース

・話題性の高い商業施設

・某有名美容クリニックの複数店舗デザイン

など魅力的なオファーを数多くいただいています。

今回の募集は、そんな案件を、一つひとつ丁寧に、そしてクリエイティブに仕上げていくための体制強化です。

「もっと自分のアイデアを試したい」

「早く一人前のデザイナーとして認められたい」

そんな意欲を持った新しい仲間を20名お迎えし、共に成長していきたいと考えています。

【弊社YouTubeチャンネル】

- #### 会社方針・経営理念

株式会社LS:成長ビジョン

株式会社LSは、強固な組織基盤の構築から、売上倍増とブランド確立、そして多拠点展開・新規事業進出へと続く、明確な3つの成長フェーズを描いています。

*第1フェーズ(~2026年):【強固な組織基盤と幹部育成】

成長を加速させるための組織的な土台を確立します。

①「人」に依存しない、仕組みで回る組織へ:属人性を排除し、全業務プロセス(営業、現場、業務管理)における役割とフローを徹底的に標準化・明確化。これにより、安定した高品質のサービス提供を実現します。

②未来を担う人材の育成:幹部候補の計画的な育成と、既存メンバーの全方位的な戦力化を同時に推進。組織全体のスキルアップと持続的な成長を支える強靭なチームを作り上げます。

*第2フェーズ(2028年まで):【売上倍増と"選ばれるブランド"の確立】

圧倒的な成長を実現し、業界内でのポジションを確固たるものにします。

①飛躍的な売上拡大:年商20億円から50億円を見据え、戦略的な営業展開と強力なパートナーシップ戦略を強化。

②信頼と実績の積み重ね:大手ブランドとの継続的な取引を実現し、リピート率を向上させることで、顧客からの信頼を獲得します。

③ブランド力の確立:独自のノウハウを活かし、「LSに頼みたい」と言われるブランド力を強みとした"選ばれる内装会社"としての地位を確立します。

*第3フェーズ(2028年~):【多拠点展開と新たな価値創造への挑戦】

これまでの実績とブランド力を活かし、事業領域を大きく拡大します。

①全国への展開:関西圏や主要な地方都市への多拠点展開を加速させ、全国の顧客ニーズに対応可能な体制を構築します。

②グローバル・インバウンド事業への進出:海外店舗や増加するインバウンド需要に対応できる新たな空間提案事業へ挑戦。空間プロデュースの領域を広げます。

③包括的な支援体制:空間プロデュースに留まらず、顧客のブランド立ち上げ支援までを包括的にサポートする事業を展開。単なる内装工事会社ではなく、ビジネス成功のパートナーとしての役割を果たします。
- #### 設立

2003年10月
- #### 資本金

100万円
- #### 従業員数

5名
- #### 平均年齢/年代

29歳
- #### 電話番号

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- #### webサイト

- #### SNS

最終更新日:2026年01月13日

この求人への応募について

• 応募方法

  
  

受付は「A-worker」からのエントリーのみとなります。
- #### 選考の流れ

【書類選考】

・「A-worker」応募フォームによる内容をもとに書類選考を行います。

・選考後、結果または面接の日程についてご連絡いたします。

【面接】

・履歴書、職務経歴書をお持ちください。

・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

・オンライン面接

【内定】

・面接から内定まで約2週間を予定しています。

面接時間等はできる限り調整しますので

在職中の方も遠慮なくご応募ください。

入社時期もご相談に応じます。
- #### 応募条件

**応募資格はコチラをチェック**

【必須条件】下記いずれか

①設計の実務経験が1年以上ある方

②Vectorworksの実務レベルでの使用経験

※建築、土木、インテリアなど経験分野は問いません

もちろん内装設計経験者は大歓迎

【歓迎条件】

・店舗内装設計の実務経験者

・パース作成経験がある方(CGソフト不問)

・飲食店、物販店、オフィスなどの商業設計経験

最終更新日:2026年01月13日