ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月5日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

青梅公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

事業所名

シャカイフクシホウジン テンシエン イマイジョウガクエ

ン

社会福祉法人 天使園 今井城学園

所在地

〒

東京都青梅市今井2丁目1207-8

最寄り駅1

JR青梅線小作駅西東京バス三ツ原工業会館駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

最寄り駅2

JR青梅線河辺駅西東京バス七日市場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

最寄り駅3

JR八高線金子駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

従業員数

企業全体

51人

就業場所

51人

うち女性

25人

うちパート

11人

設立年

昭和44年

事業内容

児童養護施設

会社の特長

家庭的な生活環境を整え、児童が日々安心して生活が出来るように

受容的な関わりを持って支援を行っています。

法人番号

ホームページ

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

保育士又は児童指導員

job tagについて

求人数

5人

仕事の内容

・入所している子供たちの生活支援、自立支援

入所児童(2~18歳 定員52名)

*自動車での児童の送迎あり

*交替制勤務となります

*月に5回程度の宿直あり

*10年間の家賃補助制度利用可(本人負担1割。上限有。補足事項参照)

【変更範囲:法人の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

保育士 児童指導員任用資格 教員免許 いずれか

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

東京都青梅市今井2丁目1207-8

最寄り駅

JR青梅線小作駅西東京バス三ツ原工業会館駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,600円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 36,520円

処遇改善手当 6,573円

処遇改善加算手当 5,000円

従事者処改手当 10,000円

宿直手当 20,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,693円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

168,100円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 33,620円

処遇改善手当 6,051円

処遇改善加算手当 5,000円

従事者処改手当 10,000円

宿直手当 20,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

242,771円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

154,300円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 30,860円

処遇改善手当 5,555円

処遇改善加算手当 5,000円

従事者処改手当 10,000円

宿直手当 20,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,715円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

154,300円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 30,860円

処遇改善手当 5,555円

処遇改善加算手当 5,000円

従事者処改手当 10,000円

宿直手当 20,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,715円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.80ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.80ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

10,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

16,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場、有

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時30分〜15時00分

就業時間2

9時00分〜17時30分

就業時間3

13時00分〜21時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・ローテーションによる交替制

・月8休(2月は7休)

・6日間のリフレッシュ休暇有り

年間休日数

101日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

2月6日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒

東京都青梅市今井2丁目1207-8

最寄り駅

JR青梅線小作駅西東京バス三ツ原工業会館駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

10年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

副園長

担当者(カタカナ)

サトウ ノボル

担当者

佐藤 昇

電話番号

FAX

補足事項・特記事項

補足事項

*試用期間:3ヶ月(同条件)

*入社時に10日の有給休暇付与

【特別に支払われる手当について】

・扶養手当:配偶者16,000円・子5、500円×人数/月

・資格取得手当:5,000円/月

・行事手当:4~5,000円/回

・処遇改善一時手当:250,000円(R6年度3月支給実績)

・児童養護施設等職員宿舎借り上げ支援事業利用可

※10年間家賃補助制度。本人負担1割。(上限8万2千円)

・普通自動車免許取得補助制度有り。一律100,000円

求人条件にかかる特記事項

【就業時間について】

(4) 5:30~14:00(休憩60分)

(5)13:30~22:00(休憩60分)

(6)16:30~21:00(休憩なし)

(7) 6:30~ 9:30(休憩なし)

(8)宿直18:00~6:30(仮眠時間480分)

(9)宿直20:30~6:30(仮眠時間480分)

*応募の際は、事前連絡のうえ、

履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状をご郵送下さい。

書類到着後7日以内に面接の可否をご連絡いたします。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

8人

令和5年度

10人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

6人

令和5年度

8人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

8.0年

従業員の平均年齢(参考値)

40.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

園内 オリエンテーション 園外 キャリアパス制度

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

希望制

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

60.0%

女性の管理職割合

50.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒