仕事内容

\ 求人のポイント /

ライフステージに合わせて働ける

『週3日、1日3時間』から勤務可能

扶養内での勤務もOK

あなたの希望に合わせて、勤務日・時間を

柔軟に決定します。

看護経験を新しい領域で活かす

あなたの看護スキルを、利用者さんの

『成長するための支援』に繋げられる、

やりがいの大きな仕事です。

ブランクがあっても安心

eラーニングや外部講師による研修など、

サポート体制が充実。

現場復帰を目指す方も安心して

ご応募ください。

オープニングスタッフ募集

2026年2月に開設する新しい施設で、

同期の仲間と一緒に気持ちよく仕事を

始められます。

<仕事内容>

――――――――――――――――――――

看護の専門知識を活かしながら、

利用者さんとのコミュニケーションを通じて

心身両面から日々の生活を支えてください。

【具体的には…】

• 医療的ケア・健康管理

バイタルチェックや服薬管理、胃ろう・

ストマ装備の交換、痰吸引などの処置業務、

協力医との連携など、看護師としての

専門性を活かした業務。

• ⽣活⽀援・介護業務

必要に応じた食事・入浴・排泄の介助なども

行います。

• 相談対応

利用者さんやそのご家族からの相談に応じ、

専門的な視点からアドバイスをします。

• 看護の経験を『成長のための支援』に
• お任せするのは、障がいを持つ
  
  20代~60代の方が日常を過ごす
  
  小規模施設での生活支援です。

私たちは、利用者さん一人ひとりを尊敬し、

その人らしい生活をサポートすることを

大切にしています。

<ブランクがあっても安心のサポート体制>

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しばらく臨床から離れていた方も、安心して

現場復帰できるよう、万全のサポート体制を

整えています。

eラーニング

スマートフォンから好きな時間に視聴し、

福祉の基礎知識を自分のペースで学べます。

外部講師による研修

月に1回、現場での具体的な「困った」を

専門家に直接質問できる研修に

参加できます。

1on1ミーティング

上長と定期的に面談の時間を設け、仕事の

悩みからキャリアの不安まで、雑談ベースで

気軽に相談できる文化があります。

<ライフステージに合わせた働き方>

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「子育てや家庭と両立したい」

「扶養内で働きたい」

「ブランクがあるけど、

もう一度看護の資格を活かしたい」

そんな想いを、私たちは応援します。

勤務は週3日・1日3時間から相談可能。

新しい施設なので、同期の仲間と一緒に

気持ちよく仕事をスタートできます。

無理なく、あなたらしく働きながら、

専門性を発揮しませんか?

求めている人材

【必須条件】

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• 看護師または准看護師の資格をお持ちの方
• 普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】

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• 障がい者支援施設や病棟での

勤務経験がある方

• 介護福祉士など福祉関連資格を

併用してお持ちの方

• 相手の立場に立って、

丁寧なコミュニケーションが取れる方

• チームメンバーと協力し、最後まで

責任をもって業務に取り組める方

• 利用者さんに寄り添った

丁寧な対応ができる方

• チームで動くことを得意とする⽅
• 1事業所で単独の役割でも責任をもって

遂⾏できる⽅

勤務時間詳細

【勤務時間】

(1)7:00〜16:00

(2)12:00〜21:00

(3)9:00〜18:00

または7:00〜21:00の時間の

間で3時間以上

【休憩】60分

• 週3⽇〜勤務OK
• 勤務日数は相談可

【残業時間】原則なし

(残業0を目標としています)

休日休暇

【休日】シフトによる

【休暇】

• 年次有給休暇(法定通り)
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇(男女ともに取得実績あり)

勤務地

• マイカー通勤可能
• 駐車場あり

交通・アクセス

【電車】三岐鉄道北勢線「東員駅」より徒歩13分

給与詳細

基本給:時給 1400円 〜 1700円

【手当】

• 通勤手当:実費支給(上限なし)
• 時間外手当
• 資格手当

・看護師:240円/時

・准看護師:180円/時

• 日祝手当:150円/時
• 早番手当:150円/時

(07:00~09:00)

• 遅番手当:150円/時

(18:00~21:00)

※日祝手当と早番・遅番手当は重複せず

どちらか一方のみ支給

【昇給】あり

前年度実績:1月あたり1.00%~5.00%

待遇・福利厚生

※適用されない社会保険がある理由:週20時間以上働く場合、健康保険・厚生年金保険などの社会保険に加入できます。

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 積立金制度
• 定期健康診断

(40歳以上は腫瘍マーカー費支給)

• インフルエンザ予防接種
• 慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)
• 社内表彰制度
• 勤続慰労金制度
• 社員旅行
• 契約上限65歳

(65歳~は有期契約雇用に切替)

• オープニングスタッフ
• 車通勤OK
• 駐車場完備
• 転勤なし

職場環境

2026年2月オープン予定の「日中支援型障がい者グループホーム」です。

三重県員弁郡東員町にて立ち上げメンバーを探しています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

屋内禁煙

選考プロセス

応募

適性検査・面接(1回)

※適性検査は学力試験ではありません

※所要時間:2時間程度

採用決定のご連絡

お仕事開始

※面接時には履歴書(写真貼付)

お持ちの場合は資格証を

お持ちください