更新日:2024/12/26 20:41:05

個別指導塾 明海学院 一宮末広校

残業少なめ学歴不問/個別指導塾の運営スタッフ(塾長候補)/週休2/月末連休あり

【給料】

月給225000円

【指導形態】

教室長/管理職候補

【雇用形態】

正社員

【エリア】

愛知県一宮市(名鉄一宮より徒歩12分)

【勤務時間】

平日:13:30-22:00 土曜日:13:30-22:00

【愛知・岐阜】個別指導塾の塾長候補~子どもたちの将来の可能性を広げる~

• 愛知・岐阜で大好評の「地域密着の個別指導塾」

「成功体験を積み重ね、明るい海のように子供たちの将来の可能性を広げたい」という想いのもと、小中高生を対象にした「明海学院」「明海ゼミナール」という個別指導塾を展開しています。15年間でおよそ30校舎にまで拡大し成長を続けている企業です。

• 中小企業だからこそ、社員に与えられる裁量が大きいのも魅力。

「自分の色で創る」というスローガンの通り、各々のモチベーションが会社の成長に繋がっており「子どものために働きたい」と考えている方には最適な環境です。

• 安心して長く働ける企業

長く働き続けるには「子どもと携わる」以外のやりがいも重要。給与へ反映される明確な評価基準が制定されていたり、SDGsの達成を目指して、教室以外での社会貢献活動や協賛事業に挑戦したり、私生活を大切にする風土や制度も揃えたりする等の挑戦を続けています。

求人情報

残業少なめ学歴不問/個別指導塾の運営スタッフ(塾長候補)/週休2/月末連休あり

地域密着塾、補習・予習が中心、車・バイク通勤OK

基本

【雇用形態】

正社員

【給料】 月給225000円

※固定残業代:4万円/24時間

固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する残業代を含む。

※上記に加えて、塾長に昇格すると役職手当やインセンティブがあります

塾長マネージャーエリアマネージャー・・・と昇格するにつれて、インセンティブ項目も増えます。

• インセンティブ支給について

校舎での目標の実現や、担当する校舎の生徒数、

夏期・冬期講習の売上などを成果とし、

賞与やインセンティブで還元しています。

想定年収:円~円

【指導形態】

教室長/管理職候補

1名の講師につき生徒2~3人を指導する個別指導塾です。

※今回は講師職の募集ではなく、講師たちのマネジメントや授業カリキュラムの作成、保護者様対応をする塾長候補の募集になります。

【最寄駅】

名鉄一宮より徒歩12分

観音寺より徒歩15分

尾張一宮より徒歩12分

【勤務地】

愛知県一宮市末広1-4-13 実際の勤務地は応募先教室とならない場合があります。

複数勤務地あり

【仕事内容】

生徒たちが楽しく通える、講師たちが楽しく働ける教室創りをお願いします。

教務スキルのみならず、営業力・交渉力・折衝力・プレゼンテーションスキル・広告活動などさまざまなスキルが身につきます。

• 授業管理

教科指導は講師が担当。

塾長は講師とコミュニケーションを取りながら

生徒一人ひとりの学習の習熟度を確認します。

• 入塾希望者の対応

保護者や生徒への入塾説明や入塾説明会の企画・開催など。

クチコミで入塾する生徒がほとんどです。

• 進路相談・保護者対応

生徒や保護者との面談・進路指導

ご相談などの対応は塾長の大切な仕事です。

• カリキュラム考案

生徒一人ひとりの進度に合わせて

「ペースを上げよう」「ここを重点的に」

といった講師への指示出しです。

• 経営管理

授業料管理や教材、備品発注など。

経理に関わる分野もありますが研修でしっかりと指導するのでご安心を。

慣れるまでは難しいかもしれませんが経営スキルが身に付きますよ。

• その他、運営業務

講師の勤怠管理や夏期・冬期の特別講習の企画など。

【ある一日の流れ】

13:30~ 出社、アプリ(社内SNSや保護者連絡用のアプリ)チェック、掃除

14:00~ その日の授業準備、講師のシフト作成など(休憩含む)

16:30~ 個別入塾説明会(保護者様と生徒さんと塾長の3人で)

17:50~ その日授業を担当する講師への指示だし

18:00~ 授業管理

21:10~ 見送り、講師とのコミュニケーション、

21:30~ 事務作業(保護者への返信など)

22:00 退社

• 基本は定時退社になります。繁忙期や講師面接、入塾説明会が業後に入る場合は、30~60分程度の残業が発生する場合がありますが恒常的ではありません。

【待遇】

【手当】

・交通費規定支給

・移動手当(校舎間、経理事務所や会議場所への移動は全額支給)

・役職手当

・長期勤続手当

・扶養手当

・子ども手当

・住宅手当(原則として、配属校舎によって転居を伴う場合)

・社用スマートフォン貸与

・社用PC貸与

・健康診断(年1回)

・インフルエンザ予防接種補助

・社員旅行(年1回/ハワイ、グアム、台湾、沖縄、北海道等)

・親睦会(ランチ会)

・社内表彰制度

・退職金制度

【昇給】

随時

【賞与】

• 年2回(9月・1月)

賞与は業務量に応じており

2022年は1回の賞与で130万円を支給された実績もあります。

• 決算賞与 年1回(3月)

目標達成者に支給。6年連続で支給された先輩もいます

【年収例】

800万円/マネージャー・経験4年・20代(月給47万円+賞与3回+インセンティブ+手当)

534万円/塾長・経験2年(月給32万5000円+賞与3回+インセンティブ)

【通勤・移動手段】

入社時に普通自動車運転免許(AT限定可)取得・自家用車所有を推奨しています。

交通費支給、昇給あり、研修制度充実、社会保険完備

【休日・休暇】

年間休日:日

勤務条件

【勤務期間】

【勤務時間】

平日:13:30-22:00 土曜日:13:30-22:00

年間25回程度のグッドイブニングデー(夕方出社日)があります。

日曜・祝日、毎月29~31日が休校、その他年間7日程度の指定休校日があります。

【勤務曜日】

【服装・髪型】

指導対象

【指導学年】

【指導学年】

【指導科目】

その他の説明:1名の講師につき生徒2~3人を指導する個別指導塾です。

※今回は講師職の募集ではなく、講師たちのマネジメントや授業カリキュラムの作成、保護者様対応をする塾長候補の募集になります。

その他

【研修】

研修期間(目安):

研修時の給与:円

【応募資格】

【歓迎】

【備考】

こんな方に来てほしい

一つの校舎を運営する中で、接客・営業・企画・事務、そして校舎を運営するマネジメントの力など、幅広いスキルを身につけることができます。OJTはもちろん、オンラインを活用した集合研修等、塾長就任前はもちろん就任後も仲間が全力でバックアップします。

塾の仕事=「勉強を教える仕事」をイメージする方も多いと思いますが、当社の塾長は「講師や校舎をマネジメントし、校舎を運営する仕事」です。

ただし、授業は講師にお任せではなく自身も子どもたちを把握するために、フォローに入っていきます。人に教えることが好き、教育や経営に興味がある、塾講師や家庭教師の経験があるという方、大歓迎です(対子どもの経験がない方は、入社前に研修の場がありますので安心してくださいね)

応募後の流れ

【選考方法】

書類選考・面接

【書類選考】

データにて履歴書および職務経歴書をご提出いただきます。

【一次面接】

書類選考を通過した方には、一次面接の日程を相談して決めていきます。

【Web適性検査】

【二次面接】

【教室見学】

教室見学(職場見学)を挟む場合がございます。

【役員面接】

代表との個人面接になります。

【内定】

入社日はご相談に応じます。

【採用担当者】

このページをご覧いただいているということは、少なからず学習塾への就職に興味があることかと思います。

・教えるだけではなく様々なスキルを身につけたい

・メリハリをつけて働きたい

・学生時代の塾講師経験を活かしたい

・愛知・岐阜で長く働きたい

ぜひ一度話を聞かせてくださいね。お待ちしております

【面接地】

明海学院 一宮新木曽川駅前校 第2教室

もしくは一宮市もしくは岐阜県羽島郡岐南町周辺

【備考】

応募後、メールにて連絡いたします。

電話の場合は担当者の社用携帯からの着信になりますので、もし着信があった際、出られなければ折り返しいただけますと幸いです。

塾別比較チャート

塾規模

愛知・岐阜・沖縄に約40校舎展開中

小規模塾大規模塾

服装・髪型

ネクタイ、スーツ着用が基本です。

かっちり自由

未経験者歓迎

塾で子どもと接した経験のある方歓迎

未経験者歓迎経験者歓迎

補習・受験

勉強が苦手な子が多いですが、様々です。

補修受験

生徒学年比率

公立小・中学生が多いです。

小学生高校生

教室からのひとこと

他塾からの転職者や塾講師経験者も多く活躍中

• キャリアプラン:最短半年で塾長に

塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト(筆記と実技)を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。

• 働く環境

1校舎につき常駐社員(1,2名)/ 大学生(20~50名)/校舎担当マネージャー(1,2名)/全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。

• 教育制度

充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修/生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年~1年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。

当社の代表はじめ幹部社員の中には、大手個別指導塾や集団進学塾での勤務経験をもつ者も多くいます。

家族との時間を大切にするという行動指針のもと、テスト前でも日曜は必ず休む、業後に会議などを行わない、会社行事としての食事はランチ会で行うなど働きやすい環境づくりに力を入れています。

ただ、教務や社内制度などまだまだ改善の余地はあると考えています。

ぜひあなたの経験を聞かせてください。

プラスワン情報

• 当社の運営方針

<運営方針>

・「一人も取りこぼさない」:当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。

・「地域に愛される塾に」:当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

<明海学院・明海ゼミナールが生徒に人気の理由>

以下は、明海学院・明海ゼミナールが地域に受け入れられている理由の一部です。

• 週3回で5科目指導・・・1回の授業で2科目まで受講できるため通いやすい
• 学校の先取り学習・・・自信をつける&定期テスト対策に時間をかける
• 無料自習スペースや無料テスト対策勉強会・・・できる限り等しく教育の機会を
• 価格優位性・・・大手個別指導塾と比較してお値打ちに設定できる
• 地域密着指導・・・2~3の公立中学校に密着した指導

紹介や口コミでの入塾が多数を占めていることと、ドミナント展開のためエリアを集中した広告活動を実現しています。結果として広告宣伝費を節約した分、授業料等の価格に反映できています。

<代表杉原より>

私たちの"教育"への想い~子どもたちの将来の可能性を広げる~

学習塾を運営する企業として、生徒の成績アップや第一志望校合格へ向けたサポートが、大切な仕事の一つであることに間違いはありません。しかし我々が掲げる"教育"とは、そうした成績や合格実績という枠内にとどまりません。

私たちが創業以来一貫してこだわってきたのが「個別指導」です。

生徒一人ひとりに合わせた学習指導を通して、「未来を担う子どもたちの可能性を広げる」ことを教育理念とし、「成功体験を積むことが自信につながる」ことを日々の生徒とのコミュニケーションの中で伝えています。「自信を持てるようになった子どもたちこそ、より良い未来を紡ぐ担い手となる」と信じ、今この時の指導に全力で臨む。それが、我々の考える"教育"です。

地域になくてはならない学習塾を一緒に創りませんか?

会社情報

【会社情報(教室情報)】

株式会社スクールメイカー

【所在地】

愛知県一宮市末広1-4-13

【ホームページ】

【紹介元】

塾講師ステーション

この求人は塾講師ステーションが紹介する「株式会社スクールメイカー」の募集です。

求職者様は「株式会社スクールメイカー」と雇用契約を結ぶことになります。