- キャッチコピー -

• 【仙台市宮城野区】セントケアで訪問
  
  看護師デビュー
  
  *ブランクOK資格を活かしてやりがいを
  
  実感しませんか
  
  *研修制度やキャリアアップ支援制度が
  
  充実
  
  <夜勤無し・残業なし・短時間勤務可>

- 仕事の特徴 -

• 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、長期勤務歓迎、週3日以内の勤務OK、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎

- 職種 -

• 訪問看護師

- 雇用形態 -

• アルバイト・パート

- 給与 -

• 時給:3451~円
• 給与備考:オンコール手当平日:1,500円〜3,200円/日土日祝:2,000円〜4,200円/日その他手当年末年始手当緊急時対応手当

- 勤務時間 -

• 昼間、夕方/夜
• 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
  
  ※ご利用者様の依頼により若干変動
  
  あり
  
  ※週3〜5日の勤務(日数はご相談下さい)
  
  ※勤務時間等のご相談OK
  
  ※オンコールは応相談可

- 休日・休暇 -

• 完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
• 年間休日112日
• 有給休暇(6カ月経過後10日付与)※計画的有給取得率95.5%
• 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)、産前産後休暇、育児休業、介護
  
  休業、災害休暇、特別休暇、傷病
  
  休暇(業務上のケガの場合)あり

- 待遇・福利厚生 -

• • 社会保険完備
• 昇給あり
• 賞与あり(年2回)
• 交通費全額支給
• 車通勤可(無料駐車場有)
• 研修制度あり
• 退職金制度(勤続年数3年以上)
• 制服貸与
• 定年68歳※68歳以上は契約社員・1年ごとに
  
  更新
• 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
• 介護、看護休暇
• 妊産婦検診(有給)
• スタッフ紹介制度
• 健康診断(入社時含め全額会社負担)
• インフルエンザ予防接種補助制度
• ほっとライン(第3者相談通報窓口)
• 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
• 団体長期障害所得補償
• 従業員持株会加入
• 財形貯蓄制度
• DC制度(確定拠出年金制度)
• 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
• Club off(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
• 有期雇用

- 仕事概要・仕事に関するPR -

• • ICT化で業務効率UPタブレット端末で日々の記録や実績をタップで完了
    
    ご利用者様の状態を他職種スタッフと迅速に共有し、
    
    連携を強化。
    
    手書きやPC入力の時間を大幅に短縮看護師の記録業務
    
    負担を減らし、残業削減に繋げています。

• 訪問看護未経験者が多数活躍中スタッフの70%以上がセントケアにて訪問看護デビュー
  
  しています
  
  子育て中の方や医療業界復帰という方も活躍されて
  
  います。
  
  フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務
  
  も可能です。
  
  【充実の研修制度】
  
  採用時研修、現場同行研修に加え、プリセプター制度
  
  導入、熟練研修、専門研修、マネジメント研修など、
  
  ステップアップできるプログラムをご用意。

【万全のフォローアップ体制】

経験豊富な先輩が丁寧に指導。ブランクがあっても安心

して復帰できます。

【スキルアップ・キャリアアップ】

必要な資格取得支援や評価制度が整っており、

昇給・昇格を目指せます

病院やクリニック、老人ホームなどの福祉施設、

訪問看護ステーションでの経験を活かしたい方、

ライフイベントで資格を活かせていなかった方も、

ぜひご応募ください

• 「働きやすさ」を追求子育て中の方も安心の環境です「ここで働けてよかった」とスタッフが思える、
  
  気持ちよく働ける環境づくりを徹底しています。
• 夜勤なし生活リズムを崩さずに働けます。
• 有給取得率95.5%有給希望はほぼ100%通るようシフト調整します(申請制)。

• 子育てサポート実績多数 産前産後・育児休業取得実績あり
  
  ・育休は最大3年間取得可能です。
  
  ・育児短時間勤務:お子様が中学に入学されるまで
  
  利用可能。
  
  (深夜時間帯の業務・残業制限も可能です/条件有)
  
  ・お子さまの急病時や学校行事への配慮も子育てと
  
  仕事の両立を職場全体で応援します

• 勤務可能エリア勤務地のある仙台市宮城野区だけではなく、近隣の
  
  仙台市青葉区・若林区・太白区、多賀城市、塩竃市、
  
  宮城郡七ヶ浜町などからの通勤にも便利なエリアです。

- 求人情報 -

• 「お一人の方ともっと時間をかけて関わりたい」
  
  「もっとこんな看護をしたい」
  
  理想の看護を実現したい方にオススメの職場
  
  です
  
  ライフステージが変化しても、看護の最前線で
  
  長く活躍することができます。
• 訪問看護は『一人で大変そう』というイメージを
  
  持たれることも多いですが、実際には医師も療法士
  
  も、仲間もたくさんいるので『一人じゃない』と
  
  思える職場です

<こんな方にオススメ>

*訪問看護・訪問入浴・総合病院での看護経験者

*在宅医療・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方

*Uターン・Iターン希望の方

*子育てや家事が落ち着き働きたいとお考えの方

*社会復帰・職場復帰をお考えの方

・

- 仕事内容 -

全身状態観察、内服管理、尿カテーテル管理、

排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど

※社有車あり

- 求める人材・資格など -

• • 正看護師資格をお持ちの方(臨床経験3年以上)
• 普通自動車運転免許(AT限定可)
• 訪問看護の経験は不問です

- 勤務地 -

• セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野
• 郵便番号:9830023
• 住所:宮城県仙台市宮城野区福田町3-7-1 コートサンライズ1F
• 受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

- 最寄駅とそこからの距離 -

• 仙石線 福田町 車 4分
• 仙石線 陸前高砂 車 4分
• 仙台市営東西線 荒井 車 11分

- 会社・仕事の魅力 -

• 一日の流れ(例)
• 【1日の活動例】
  
  8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認
  
  9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ
  
  10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
  
  11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
  
  12:00/お昼休憩
  
  13:30/4件目 排便コントロール
  
  14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察
  
  疼痛コントロールの確認
  
  16:00/帰社・訪問記録・情報共有・
  
  報告業務
  
  17:30/報告・退社
• セントケアついて
• セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から
  
  42年。現在東証プライムに上場し拠点数は全国に
  
  600ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
  
  「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標
  
  とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの
  
  充実と住みよい環境の実現を目指します。

- 入社までの流れ -

• プロセス:応募面接採用

- 応募方法 -

• 応募方法:このままWEBからご応募ください。
  
  電話でのお問い合わせも歓迎します
  
  ※面接時には履歴書(写真貼付)をご持参
  
  ください。
  
  ※WEB面接にも対応しておりますの
  
  で、ご希望の方はご連絡ください。

【1】電話応募の場合:

応募先電話番号までお気軽にお電話

ください。

【2】WEB応募の場合:

「応募する」をクリックして、必要

事項入力の上、送信してください。

※WEB応募は24時間エントリーOK

です連絡可能な日時のご記入を

お願いします。

※後日、こちらからメールもしくは

お電話でご連絡致します。携帯

又はスマートフォンへのメール

返信をご希望の場合は、受信

拒否設定は解除して下さい。
- 応募先社名:セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野
- 応募先住所:宮城県仙台市宮城野区福田町3-7-1 コートサンライズ1F
- 応募先担当者:採用担当まで
- 応募先電話番号:

- 企業情報 -

• 企業名:セントケア宮城株式会社
• 郵便番号:
• 住所:宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 ハニックスビル3F
• 電話番号:
• 事業内容:訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、小規模多機能型居宅介護など