ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月22日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シャカイフクシホウジン サルビアカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホーム スイケイノサト

社会福祉法人 サルビア会 特別養護老人ホーム 水茎の里

所在地

〒

滋賀県近江八幡市牧町1885

ホームページ

仕事内容

職種

看護職(デイサービスセンター)

job tagについて

仕事内容

デイサービスセンター

【主な業務内容】

・利用者及び職員に対する保健衛生指導

・利用者に対する健康管理

・利用者に対する機能訓練指導

・一部介助業務

・送迎補助

(業務の変更範囲:変更なし)

*幅広い年代の方が活躍されています。60歳以上の方も歓迎。

*ご希望により、正社員登用の相談に応じます。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

臨時職員

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年2月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

滋賀県近江八幡市牧町1885

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同敷地内での事業所異動

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護職経験

必要なPCスキル

エクセル・ワードの文字入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,400円〜350,144円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

218,400円〜333,144円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 17,000円〜17,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額目安(基本給):時給×8時間×21日

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

時給

1,300円〜1,983円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

22,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

送迎の付き添いをお願いすることがあり、時間外勤務となる場合が

あります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日と他1日休み(シフト制)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

86人

就業場所

84人

うち女性

49人

うちパート

22人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

指定介護老人福祉施設、短期入所介護、通所介護・居宅介護支援事

業所

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

会社の特長

地域に密着した福祉サービスを総合的に提供する法人で、職員が一

丸となって福祉の理念に基づき、常にご利用される方が安心、安住

な生活を過ごして頂ける環境作りに努めております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

滋賀県近江八幡市牧町1885

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

看護師免許証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

選考時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法は、面接と適性検査(WEB受験)です。

適性検査は面接日の後日に受験していただきます。

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

ヒロセ アキノリ

担当者

廣瀬 晶規

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 幅広い年代の方が活躍されています。60歳以上の方も歓迎。
• 職場見学だけでも歓迎いたします(随時申込可)。

<福利厚生の内容>

1)退職金制度

滋賀県民間社会福祉事業職員共済

福利厚生センターの2つに加入

2)資格取得祝い金制度

業務に関する資格取得に対するお祝い

介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者など)

3)5・10・20年など永年勤続者の表彰・祝い金、見舞金、

弔慰金、健診助成金の支給

4)TDLやUSJの割引券制度

家族も利用できるいろいろな特典があります。

• 研修制度の内容

1.個人別にテーマを設定したオンライン研修

2.資格取得に伴う研修費用と受講の支援(最大10万円)

3.認知症実践者研修等、職員のスキルアップに資する研修の受講

支援

*研修制度は正社員以外の利用も可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 幅広い年代の方が活躍中。60歳以上の方の応募も歓迎します。
• 見学だけでも随時歓迎いたします。

<福利厚生の内容>

1)退職金制度

滋賀県民間社会福祉事業職員共済

福利厚生センターの2つに加入

2)資格取得祝い金制度

業務に関する資格取得に対するお祝い

介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者など)

3)5・10・20年など永年勤続者の表彰・祝い金、見舞金、

弔慰金、健診助成金の支給

4)TDLやUSJの割引券制度

家族も利用できるいろいろな特典があります。

• 研修制度の内容

1.個人別にテーマを設定したオンライン研修

2.資格取得に伴う研修費用と受講の支援(最大10万円)

3.認知症実践者研修等、職員のスキルアップに資する研修の受講

支援

*研修制度の正社員以外の利用可

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

1)退職金制度

滋賀県民間社会福祉事業職員共済

独立行政法人福祉医療機構の2つに加入

2)資格取得祝い金制度

業務に関する資格取得に対するお祝い。

(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者等)

3)5・10・20年など永年勤続者の表彰・祝い金の支給

4)TDLやUSJの割引券制度

家族も利用できるいろいろな特典があります。

5)職員互助会

年2回程度の事業を実施し職員交流に努めています。

(令和1年度の例)

第1回 9・10月実施 昼食懇親会

第2回12月実施 忘年会(3回実施全員参加)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• eラーニングによる個人別にテーマを設定した研修

を実施

• 資格取得に伴う研修費用と受講の支援(最大10万

円)

• 認知症実践者研修等、職員のスキルアップに資する

研修の受講支援

両立支援の内容

社内規定より

1.正規、準職員ともに出産休暇:産前6週間(多児妊娠の場合に

あっては14週間)以内に職員本人が休暇を請求した期間。産後8

週間。ただし、産後6週間を経過したとき、本人から就労する旨の

申し出があった場合は、医師が就労することに支障がないと認めた

業務に就労させる。

2.育児又は介護休暇:育児休業、介護休業等育児または家族介護

を行う労働者の福祉に関する法律「育児介護休業法」の定めるとこ

ろにより与えるものとする。

3.生後満1年に達しない生児を育てる女性職員が、その育児時間

を請求したときは、通常の休憩時間のほかに、1日2回各々30分

の育児時間を与える。(1日の就労時間が4時間以内の職員は、1

日1回30分とする)

4.妊娠中又は出産後の女性職員が法令の基づき保健指導又は、健

康診断を受けるために必要な時間を請求したときは、それに要する

必要な時間を与える。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。