病院(病棟)での看護業務 東武野田線「新船橋」駅より徒歩5分の好立地 全246床の「一般病院」です。 商業施設や子育て支援施設、住宅街などと共存する、「新船橋」駅から徒歩5分のエリア 再出発に際し、透析部門と回復期リハビリテーション病棟が新たな機能に加わりました。 救急専門医療からプライマリ・ケアまで行う「二次救急病院」でもあります 現在募集しているのは、160名以上のナースが活躍中の「病棟」でのおしごとです。 全246床のうち46床は回復期リハ病棟。一般病棟は内科・外科・整形外科・障がい者、 4つの分野ごとに各50床用意。配属先は希望や経験を考慮のうえ ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給273500円昇給年1回/詳細はお問い合わせください賞与年2回昨年度実績 寮完備、未経験OK、ブランクOK、託児所あり、車通勤OK、残業10時間以下 ママさんナースも活躍中安定法人の病院 病棟での看護業務ポイント茨城県で一番歴史のある回復期リハビリテーション病院です。24H託児所完備子育て中の方も活躍中です。残業も少な目で、仕事とプライベートとメリハリをつけて働けます。有給消化率100%を目指しています。救急指定の病院ではないので、夜勤帯の緊急入院は年に1回程度〈看護部情報〉看護方式:チ ...

病院(病棟)での看護業務 JR外房線「誉田」駅徒歩12分。車通勤OK 全137床のケアミックス病院で、病棟勤務の正社員ナース募集です これまでも・これからも…地域とともに歩む。 コンパクトな規模でありながら、内科系〜外科系まで全16の診療科を揃え、 創設から25年間超、地域の声にしっかり耳を傾ける医療を提供してきた院。 現在は『回復期リハビリテーション』『在宅医療部強化』の2つにフォーカス ADL機能を最大限にひきあげて退院まで導くこと、また自宅に戻ってからも、 病院運営の在宅医療部門が、継続してサポートを行える体制を構築しました。 病棟は3単位。一部を ...

病院(病棟)での看護業務 療養上の世話 服薬管理 カルテ管理 など 一般病棟150床 SCU6床 初石駅より徒歩8分、全156床の「一般病院」にて病棟ナースを募集しています 急性期+回復期リハの体制から、2020年より一般病棟のみの体制へと変更。 一般病棟(4病棟)156床に対し、10:1の看護体制にて患者さまをサポートしています。 看護方式は受持ち制固定チームナーシング・PNSを導入。 新卒ナースだけでなく、中途入職のナースにもプリセプターシップでの研修体制を整備 入職のタイミングや経験に関わらず、安心して活躍していくための環境が整っています 各病棟に ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給263000円昇給年1回賞与年2回(教育・研修制度)フォローアップ研修、院外研修、その他 院内研修、院外研修支援(出張扱い)、認定看護師支援アプリコットナーシングシステム(新人1人に対しサポートチームを組んでサポートする教育制度)ナーシング・スキル勉強会(病棟ごとに月1回)委員会(感染管理など一般的な委員会) 寮完備、託児所あり、車通勤OK、残業10時間以下、4週8休以上、産休・育休実績あり急性期から回復期まで学びたい方におススメリハビリテーションと救急に力を入れています病棟内における主 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給222000円 基本給210、000円職能手当10、000円夜勤手当17、870円/回(4回で計算)超過分は支給通勤手当(一部) 夜勤手当は弁当代を含む昇給年1回/1月あたり10%?10%(前年度実績)賞与年2回(教育・研修制度)中途入職者研修 プリセプターシップ(サポート役が2名担当し、シフトの調整ができるようにしています)、院内研修、院外研修支援 寮完備、託児所あり、車通勤OK、残業10時間以下、産休・育休実績あり 120床のケアミックス病院求人概要休み:年間115日/月9日休/残業 ...

病院(病棟)での看護業務 二和向台駅より徒歩5分の場所にあります、全299床のケアミックス病院です。 「予防からリハビリまで、赤ちゃんからお年寄りまで」をコンセプトに掲げ、 内科・外科・小児科・産婦人科・人工透析科など実に20以上もの科目を標榜。 グループ内の医療機関とも密接に連携し、船橋市の医療と健康を支えています。 職場となる病棟は全299床と大きめの規模ではありますが、入院患者数は250名程度。 療養型病棟、回復期リハ病棟、一般病棟、地域包括ケア病棟を有します。 2019年からはリニューアルに伴いお休みしていた分娩も再開 名実ともにすべての年代の患 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)病棟(給与)月給247500円 基本給:152、500円職務給:50、000円職務給加算:1、000円施設手当:20、000円皆勤手当:5、000円 加減算給:20、000円~25、000円昇給年1回賞与年2回 車通勤OK、4週8休以上、産休・育休実績あり、日勤のみ年間休日117日病棟での看護師求人です(日勤のみ)病棟において看護師業務全般を担当して頂きます。 内科・精神科・リハビリテーション科 390床認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 日勤体 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給201200円昇給年1回賞与年2回(教育・研修制度)プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、中途入職者研修 教育委員会を設置し、看護部長・師長を含む7名体制で、院内研修をはじめ各種研修企画の立案・運営を積極的に行われています。また院外研修も積極的です。 託児所あり、車通勤OK、残業10時間以下、産休・育休実績あり な病院です仕事内容状態観察および日常生活援助(経管栄養含む)診察、検査、処置の介助 私たちは、患者・家族の人権と個々の価値観を尊重します。私たちは、患者の安 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟[給与]月給225150円昇給年1回/4月賞与年2回昨年度実績[教育・研修制度]プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、認定看護師研修 プリセプターシップの導入で教育をし、看護技術や呼吸器ポンプの使い方などの演習を実施。また、院外研修では、各種学会や研修会をはじめ、臨床指導者講習会、認定看護師養成コースなど、継続教育や自己研鑽の機会を多く設定。院外研修費:年間30、000円まで補助があります。また、3日間/年は勤務扱いで研修に参加できます。茨城県で初めてe-ラーニングを導入しまし ...

病院(病棟)における看護業務全般 3交替制勤務 病床数:186床 (一般急性期病棟86床:HCU8床を含む、地域包括ケア病棟37床、回復期リハビリテーション病棟44床、緩和ケア病棟19床) 〇面接後には法人についての説明とともに、各病棟を案内いただけます。 〇急性期、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア、緩和ケア病棟と1つの病院に複数の病棟があり、 配属希望先などもこちらのご希望を考慮いただけます。入職後もそこで経験を積むことも、ローテーションする事も可能です。 〇月に4日間は希望休を出すことが出来ます。子育て世代の師長もいらっしゃり理解のある職場 ...

・充実した教育制度を設け、スキルアップをサポートします 24時間対応した託児所も完備 子育て中の方も安心してお仕事ができますね。 手当や福利厚生が充実しています 車通勤可/寮あり/託児所あり 寮:有 託児所:有 車通勤:OK 岩砂病院・岩砂マタニティは、一般病棟・産科病棟・回復期リハビリテーション病棟を有する救急指定なしの全132床の病院です。 技術面やメンタル面をスタッフ全員でサポートする体制もとっており、経験が浅い方も安心して働ける環境を整えています 車通勤可 託児所あり 試用期間あり 社会保険完備 残業なし・残業少なめ 夜勤あり 正看護師の資格を ...

病院(病棟)での看護業務 吉川市の医療の中核を担う、全272床の「ケアミックス病院」です。 一般130床/回復リハ54床/障害44床/療養30床/緩和ケア14床を有する病棟にて、交代常勤ナースを募集中 配属先は適性や希望・経験を考慮して決定します。 1974年の創業以来地域のニーズに応えることに注力し続け、リニューアルも複数回。 病気の治療から回復まで、転院することなく専念できる環境が完成しました さらに二次救急指定も受け、地域の救急医療も手厚くカバー。 看護師にとってもやりたいこと・磨きたいスキルにチャレンジできる環境でもあります 大手医療グループの一 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟[給与]月給253000円 月給:240、000円~315、000円基本給:150、000円200、000円職務給手当:70、000円加減算給手当:20、000円~45、000円 加減算手当25、000円?45、000円夜勤手当:15、000~22、000円/回昇給年1回/1月あたり00%?20%(前年度実績)賞与年2回 寮完備、車通勤OK、残業10時間以下、産休・育休実績あり年間休日117日夜勤手当15000円病棟でのお仕事病棟において看護師業務全般を担当して頂きます。 内科・精神科・リハビリテー ...

脳神経外科回復期病棟での看護業務全般 病床数:122床(脳卒中ケアユニット10床、一般80床、回復期32床) 看護体制:回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1)、急性期一般入院料1(7:1)、脳卒中ケアユニット入院医療管理料(3:1) 夜勤体制:看護師3名+看護助手1名 看護方式:プライマリーナーシング 機能別 カルテ:電子カルテ 大阪北摂地区随一、府内でも有数の脳神経外科専門病院での募集です。 年間休日125日あり、初年度有給休暇12日やその他休日休暇が充実、プライベートと両立できます。 育児補助制度あり、産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤 ...

ブランクがある方も歓迎幅広い世代が活躍中 看護師資格をお持ちであれば経験問わず歓迎 一度看護の仕事から離れたブランクのある方も大歓迎です 社員一人ひとりが働きやすい環境を目指し、助け合いの心を大切にしています わからないことや不安なことがあれば気軽に相談できるな雰囲気です 救急外来 年間休日127日 託児所あり 都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩15分 急性期・回復期を併せ持つ地域密着型の病院です 平成22年開院以来、「365日24時間命を救う、命を守る」を重点課題として取り組んできた病院です 一般外来・救急外来、急性期病棟、回復期リハ病棟があるので、一 ...

病院における看護業務全般 当院は2003年10月に開院しました。開院当時は人工透析センターを含む一般病床225床の病院でしたが、その後、回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟、産科・小児科病棟が加わり、425床の病院になりました。「ゆりかご」から、「100歳」までと診療範囲の幅はひろくなり、地域の皆様および急性期病院のご支援のもとに現在にまで至っています。 益々高齢化の時代となり「いつまでも健やかに暮らす」ことがむずかしくなってきておりますが、これからも川西市を中心として、阪神北圏域の地域包括ケアシステム構築に向けて尽力する所存です。理念である「信頼と ...

看護のお仕事探しなら、ナースステージにお任せ 今よりもっと働くが楽しくなるステージを提供します 働きやすい労働環境 人間関係良好 満足の給与待遇 長時間労働なし 休憩が取れる こんな職場で働いてみたいという方、ぜひご応募下さい 急性期・回復期を併せ持つ地域密着型病院です 平成22年開院以来、「365日24時間命を救う、命を守る」を重点課題として取り組んできた病院です 一般外来・救急外来、急性期病棟、回復期リハ病棟があるので、一連の流れの中で患者様へのサポートをすることが可能です。 仕事とプライベートを無理なく両立できる職場環境づくりを推進しており、院内 ...

SCU・NCU病棟での看護業務全般 病床数:122床(脳卒中ケアユニット10床、一般80床、回復期32床) 看護体制:脳卒中ケアユニット入院医療管理料(3:1)、急性期一般入院料1(7:1)、回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1) 看護方式:プライマリーナーシング 機能別 カルテ:電子カルテ 大阪北摂地区随一、府内でも有数の脳神経外科専門病院での募集です。 年間休日125日あり、初年度有給休暇12日やその他休日休暇が充実、プライベートと両立できます。 育児補助制度あり、産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務、夜勤免除など、子育て中でも働きやす ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給206000円昇給年1回/1月あたり1、000円?10、000円(前年度実績)賞与年2回前年度102万円~150万円 寮完備、未経験OK、ブランクOK、高収入、車通勤OK、残業10時間以下、産休・育休実績あり 整形外科に強みを持つケアミックス病院です病棟での看護業務(常勤・夜勤あり)の求人です。高給与賞与が100万円以上支給。月収も40万円以上可能なのでガッツリ稼いでいくことが出来ます。前回の給与を考慮しますので給与アップが実現できます。高待遇帰省手当独身寮貸与(13、000円/月、家電 ...

脳神経外科一般病棟での看護業務全般 病床数:122床(脳卒中ケアユニット10床、一般80床、回復期32床) 看護体制:急性期一般入院料1(7:1)、回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1)、脳卒中ケアユニット入院医療管理料(3:1) 夜勤体制:看護師3名+看護助手1名 看護方式:プライマリーナーシング 機能別 カルテ:電子カルテ 大阪北摂地区随一、府内でも有数の脳神経外科専門病院での募集です。 年間休日125日あり、初年度有給休暇12日やその他休日休暇が充実、プライベートと両立できます。 育児補助制度あり、産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務 ...