【仕事内容】

〇物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。

【具体的には】

■電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。

■工期は1~2年程度の案件が大半です。

■ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。

■案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。

【対応エリア】

■東北地方内の案件を担当いただきます。

【企業特徴】

◎堅実経営の奥村組

■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。

■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

◎誠実施工の奥村組

■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。

■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。

■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

◎働き方に対する取り組み多数

■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。

■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。

〇働き方に関するURL:

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【求める人材】

<応募に必須な条件>

【必須】

■設備施工管理の経験(5年以上)がある方

■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方

<歓迎される資格・経験>

【歓迎】

■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方

<フィットする人物像>

■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方

【給与】

【年収】800万円~1200万円(30歳~53歳 例)

【月収】44万円~66万円(30歳~53歳 例)

※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

【勤務地】

宮城県仙台市

【勤務時間】

8:00~17:00(休憩60分) ※一部フレックス制度あり

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

■各種社会保険完備

■通勤手当

■家族手当

■独身寮/社宅

■超過勤務手当

■扶養手当

■別居手当

■住宅資金融資

■持株会

■財形貯蓄

■育児/介護休業制度

■リゾートホテル等の契約施設

■退職金制度

■喫煙所別途あり など

【階層別研修】中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修

【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修

【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

【休日・休暇】

【年間休日121日】

■完全週休2日制(休日は土日祝日)

■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

■年末年始

■夏期休暇

■年次有給休暇

■慶弔休暇

■出産休暇

■看護休暇

■介護休暇

■現場休暇

■裁判員休暇

■リフレッシュ休暇 など