仕事内容:

〇認知症専門の通所介護施設での介護業務全般

・通所サービスの提供

・宿泊ショートステイサービスの提供

・食事、入浴、トイレなどの生活援助

・レクリエーションの企画&実施

・送迎(運転業務)※送迎車両は、セレナ・ヴォクシータイプ小型車もあり

・実施・記録書などの作成(PC入力あり)

・その他、付随する業務

※基本的には日勤ですが、ご利用者様の宿泊がある場合には夜勤を伴います

※給与は、前給・経験を考慮したうえ決定します

☆認知症ケアの理解を深め、スキルアップを図れる職場です

◎働きながら、キャリアアップを目指せる環境です

☆認知症専門資格を取得したい方のバックアップも万全です

◎資格取得支援制度あり

(全額法人負担※介護職員初任者研修&実務者研修受講費)

◎産前産後・育児・介護休業制度あり

◎提携保育所あり(仙台市内11カ所、名取市1カ所)

※20代~60代の子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く在籍しているため、育児の大変さに理解を得られる職場です♪

◎年間休日数 125日

☆ワークライフバランスの整えられた環境です☆

◎シフト希望の相談には柔軟に応じます

※仕事と家庭・プライベートの両立が無理なく叶いますよ♪

◎経験不問

※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪

◎ブランクOK

※先輩スタッフと一緒にゆっくりと仕事感覚を思い出しながら、勤務時間を楽しんでくださいね

※介護福祉士の資格をお持ちの方には、資格手当(月5,500円)の支給があります

◎マイカー通勤OK(駐車場完備)

スタッフより

「スタッフとご利用者様の明るい笑い声が響く元気な職場です♪」

☆ご利用者様とご家族の笑顔にやりがいを感じられる方、歓迎します

アピールポイント:

【データで見るここみケア】

・従業員数:330名

・事業所数:23ヶ所

・介護分野:11種類+障害福祉+医療

・平均年齢:36.8歳

・男女比:男性3:女性7

・入社後資格取得率:97.4%

・正社員採用率:7割以上

・育児休暇取得率:100%

L男性の育児取得も強化中◎

いろいろな拠点や職種の仕事があるので、

自分で働きたい場所や適正 に合った仕事を選ぶことも可能◎

また経験を積むために、いろいろな仕事にチャレンジすることもできます​。

そんな選択肢の多さも、ここみケアで働く魅力の一つです

求める人材:

普通自動車免許(AT限定可)

・介護職員初任者研修

・ヘルパー2級あれば可

勤務時間・曜日:

①8:00~17:00

②16:00~10:00(夜勤)

稼働状況により変動の可能性あり)

休暇・休日:

・年間休日110日以上

・シフト制

・月8〜9日休み

・冬季休暇(3日間)

・有給休暇(法定通り)

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

勤務地:

仙台市泉区野村字菅間前25-40

アクセス:

・車(マイカー)・バイク・自転車通勤OK

給与:

<各種手当>

・初任者研修:2,000円

・実務者研修:5,000円

・介護福祉士:10,000円

・夜勤手当:5,000円/回

・送迎手当:5,000円/月

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・育児短時間勤務制度

・資格取得支援制度

・退職金制度あり(確定拠出年金)

・インフルエンザ予防接種(法人負担※上限3,500円)

・UCゴールドカード加入可(ここみケア社員対象※年会費無料)

・社内用タブレット配布

・制服貸与

・勤務延長あり(上限72歳)

・復職制度あり

・女性のチカラを活かす企業認証制度

・県外からの転居者向け家賃補助制度あり

(例:正社員雇用 月額20000円を3年間家賃補助あり)

その他:

【応募後の流れ】

⒈ WEB応募(24時間受付中)

電話応募も大歓迎です◎

まで「求人を見た」とご連絡ください。

電話受付時間:9:00~18:00

⒉ 職場見学(希望者)

入社後の不安を解消してから面接へ。

面接にお進みいただく前に、実際の職場の雰囲気や働くスタッフの様子をご覧いただけます。

また、面接では聞きづらいことや気になることも、この機会に何でもお気軽にご質問ください。

疑問を解消してから、安心して選考に進んでいただけます◎

1. 面接日程調整
   
   人事担当の相澤または佐野よりお電話・ショートメッセージにてご連絡させていただきます。
   
   相澤:
   
   佐野:

2. 面接1回

3. 内定
   
   入社日のご相談可能です◎

【採用Q&A】

応募にあたり、皆さんが抱える疑問や不安を解消するため、よくある質問をまとめました。

ご応募前はもちろん、選考中でもお気軽にご質問ください◎

Q:無資格・未経験でも働けますか?

A:はい。拠点の募集状況によりご案内可能です。

資格取得をサポート: 入社後の「資格取得支援制度」を利用して、費用負担なく資格取得ができます。この制度を利用して働くスタッフも多数います。

安心のサポート体制: 「サポーター制度」により、先輩スタッフがマンツーマンでしっかりとサポートします。未経験の方も安心してスタートできます。

Q:子どもが小さいため、時短や週4日勤務など、柔軟な働き方は可能でしょうか?

A:可能です。多様な働き方を応援しています。

時短勤務制度と提携保育園: 短時間勤務制度が確立しており、仙台市内に提携保育園が3箇所あります。

シフトの融通: スタッフ数が多く風通しの良い職場なので、シフトの融通が効きやすい環境です。

両立経験者が多数: 子育てや介護と仕事の両立を経験してきたスタッフが多く、アドバイスを受けられます。

Q:将来を見据えてしっかりとしたキャリアや経験を積みたいです。

A:自己成長に最適な環境です。

高い正社員比率: 業界高水準の7割超が正社員採用です。

豊富な成長の機会: 「資格取得支援制度」や「管理職への昇進機会」など、キャリアアップのチャンスが豊富です。

意識の高い仲間と上司: 自身の将来のために意欲的に学ぶ若いスタッフが多く、部下から慕われる上司の元で成長できます。

【会社概要】

会社名:株式会社ここみケア

事業内容:介護の総合窓口「ここみケア」の運営 居宅介護支援、通所介護(デイサービス)、認知症対応型通所介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、訪問看護、訪問マッサージなど、多岐にわたる介護サービスを仙台・宮城を中心に展開しています。

企業理念:「みんなを笑顔に。お客様も、私たちも。関わるすべての人々を。」 お客様だけでなく、働く私たち自身も笑顔でいられるような、地域に根差したサービスを目指しています。

本社所在地:〒 宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19 副都心ビル上杉百番館3階

特徴:地域密着型で多様な介護ニーズに対応できる幅広いサービスラインナップと、働くスタッフの成長や多様な働き方を支援する体制が強みです。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 189,960円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間