仕事内容:
◆こんなお仕事です◆
Q. 体力に自信がないのですが、できますか?
A. はい、大丈夫ですプレス作業は機械の操作が中心なので、
体力に自信がなくても取り組みやすい仕事です。
Q. 未経験でも本当に始められますか?
A. もちろんです。資格や経験は一切不要です。
親切にご指導する体制が整っています。
Q. どのような流れで仕事を覚えていくのですか?
A. まずプレス作業から始めます。大型機械の操作と段取りを覚えれば、
スムーズに業務をこなせるようになります。経験を積んだ後は、
より高度な撓鉄(ぎょうてつ)へと段階的に進むことも可能です。
Q. 撓鉄(ぎょうてつ)とは何ですか?
A. 厚い鉄板を熱したり冷やしながら曲げて、
船の繊細なカーブを作る仕事です。経験を積むほど技が磨かれる、
やりがいのある作業です。
Q. ブランクが長いのですが、大丈夫ですか?
A. はい、問題ありません。ブランク関係なく、
新たな環境で一から学べる職場環境が整っています。
アピールポイント:
始めは先輩スタッフとペアで丁寧にサポート
未経験・ブランク大歓迎で安心スタート
操作中心のプレス作業で、体力に自信がなくても取り組める
必要な資格は会社負担で取得できる制度あり
段階的なステップアップで、技術者への成長パスが見える
正社員採用で、昇給・昇格のキャリアがある
年間休日110日以上で、プライベートも充実
求める人材:
ガス溶接、アーク溶接、クレーン、フォークリフト等の資格があれば尚可。
資格がない方でも入社後に必要な資格の取得制度(会社負担)があります。
※未経験の方でも、親切にご指導致します
・未経験OK
・髪型・髪色自由
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・英語力不要
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・学生歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
勤務時間・曜日:
8:00~17:00(昼休憩あり)
希望に応じてNC職場の夜勤もあります(例19:00~翌朝4:00)
休暇・休日:
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
大分県大分市西ノ洲1番地 日本製鉄㈱構内㈱南日本造船内
アクセス:
車通勤OK
バイク通勤OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
日給9,000円〜11,000円
残業及び休日出勤等40Hした時間外手当を含めた総支給額の試算例
247,500円~302,500円
その他、昇給(年1回)および賞与(年2回)あり
※別途距離に応じて交通費を支給
※遠方の方は社員寮あり
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・退職金支給制度あり
・昇給あり
・賞与あり
・資格取得支援制度
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
・社員寮完備(寮費補助制度あり)
・交通費規定支給
・資格取得制度(会社負担)
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・作業服割引および特別支給あり
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###minamitec002###
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 9,000円 - 11,000円 1日当たり
平均所定労働時間(1日当たり): 160時間
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大分県 大分市, 株式会社ミナミテックス ¥247,500 - ¥302,500 per year++未経験でも取り組みやすい仕事です。 · +プレス作業の機械操作が中心なので、体力に自信がない人も大丈夫です。 · +親切にご指導する体制があります。+プレス作業から始めて、段階的に高度な撓鉄(ぎょうてつ)へと進むことができます。+ ...
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大分県 大分市, 株式会社ミナミテックス大型機械から手作業へ。技術者としての成長の物語// · 大型プレス機械で鉄板を一気に押し曲げ、図面どおりの形を作ります。 · 厚い鉄板を熱したり冷やしながら曲げて、船の繊細なカーブを作り出す奥深い作業です。 · ...
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大分県 大分市, 株式会社ミナミテックス++資格取得支援あり最新設備で学ぶ船舶部材の加工オペレーターです。 · + · ,++ガス溶接、アーク溶接、クレーン、フォークリフト等の資格があれば尚可。 · ,+ Benefits退職金支給制度あり · , 昇給あり 賞与あり 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)