Osaka 複合型ナーシングケア もも藤枝
入社お祝い金 月9休 車通勤OK資格更新研修費は全額会社負担17:30までの勤務

勤務は8:30~17:30&基本土日休み 月給28万1000円~31万2000円で安定収入GET可能 介護支援専門員資格と普通自動車運転免許があればエントリー可能 「藤枝駅」が最寄りの看護小規模多機能型居宅介護で働きませんか? 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給28万1000円~31万2000円 月給には第二基本給2万8000円~3万9000円、職務手当7万8000円~9万2000円、資格手当2万5000円を含む 経験・能力により異なる 勤務地 静岡県藤枝市茶町4-18-5 勤務時間 8:30~17:30 休憩60分 時間外月10時間程度 最寄り駅 JR「藤枝駅」より車で12分 必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可) 福利厚生 昇給あり(~40000円/月 人事考課により決定) 通勤手当(上限月2万4000円) 退職金制度(勤続3年以上) 社会保険完備 車通勤可(駐車場無料) 各種制度あり(詳細は福利厚生ページ参照) 介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社負担 定年制 一律65歳 再雇用制度あり 育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり) 試用期間3か月(条件変更無し) 休日・休暇 基本土日休み 業務により出勤の可能性あり 月9日(2月は8日) バースディ休暇1日 リフレッシュ休暇 年間休日108日 有給休暇(計画取得推奨してます) 育児休業取得実績あり 仕事内容・PR 日勤常勤の採用 『複合型ナーシングケアもも藤枝』で働きませんか? 『介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可)』があればOKです 法人紹介 「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』。 設立:2004年 従業員数:695名(2024年4月) 静岡県内に複数の事業所を展開中⇒介護付き有料老人ホーム/訪問介護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートスティ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/訪問看護 職場の環境 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービスを提供する施設です。 2019年1月15日に開設し、藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高いです。 「藤枝駅」より車でアクセス(東名浜松ICから車で約10分) ↓↓↓ サービス詳細 ↓↓↓ 通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助 訪問…利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ 泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等(夜勤は1人で対応) 定員:25名、通い15名、泊り9名 業務の詳細は? 看護小規模多機能での業務です。 他事業所との情報交換の機会も定期的に行い課題や成果の情報共有も可能。 会社内では約20名のケアマネが在籍 慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポートします 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 アースの社員にやさしい"わくわく制度"(福利厚生) 入社祝い金制度 正社員入社:7万円 パート社員入社(社会保険加入):4万円 上記金額を社内規定により支給します 直接応募の方が支給対象です。 バースディ休暇制度 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします リフレッシュ休暇制度 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します 心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。 育児支援制度 未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します 資格取得支援制度 社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格(取得)した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。 スタッフ紹介制度 在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています 社内施設入居社員割引制度 社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。 人事評価制度 年2回(半期毎)人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。 その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。 施設長より一言 2019年1月15日新規開設 「ほっとしていただける第2の我が家」 医療度の高いご利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らせるように、ご利用者様ご家族様に寄り添います。 知識に基づく的確な判断と援助を提供します。 私たちと一緒に地域に愛される新しい施設を創りませんか 施設長(管理者) 柳原 玲子 定員 通い15名、泊り9名 受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 原則敷地内は禁煙です 施設名 複合型ナーシングケア もも藤枝 事業形態 小規模多機能 従業員数 19名 HP 介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可)

  • Osaka 複合型ナーシングケア もも藤枝

    入社お祝い金 月9休 車通勤OK資格更新研修費は全額会社負担17:30までの勤務 · 勤務は8:30~17:30&基本土日休み 月給28万1000円~31万2000円で安定収入GET可能 介護支援専門員資格と普通自動車運転免許があればエントリー可能 「藤枝駅」が最寄りの看護小規模多機能型居宅介護で働きませんか? 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給28万1000円~31万2000円 月給には第二基本給2万8000円~3万9000円、職務手当7万8000円~9万2000円、資格手当2万5000円を含む ...


  • Osaka アースケアプラン 藤枝

    資格更新研修費は全額会社負担就職祝い金あり 車通勤OK&駐車場無料 · 月給29万1000円~30万5000円 終業は17:30または18:00 静岡県藤枝市青木の施設で、管理職候補としてご活躍ください 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員、運転免許(AT限定可)があればご応募OK 職種 ケアマネジャー(管理者候補) 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給29万1000円~30万5000円 月給には第二基本給2万8000円、職務手当7万8000円~9万2000円、資格手当2万5000円を含む 勤務地 静岡県藤枝市岡出山 ...


  • Osaka アースケアプラン 藤枝

    入社祝い金あり 土日休み 車通勤OK&無料駐車場 · 正社員のケアマネジャーを募集します 月給28万1000円~31万2000円 退職金制度あります 介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社が負担します 土日休みなのでプライベートと両立しやすい 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給28万1000円~31万2000円 月給には第二基本給2万8000円~3万9000円、職務手当7万8000円~9万2000円、資格手当2万5000円を含む 経験・能力により異なる 勤務地 静岡県藤枝市岡出山1丁目9番15号 ...


  • Osaka 介護付有料老人ホームでらいと島田

    車通勤OK&駐車場無料 就職お祝い金あり 採用強化中 実務未経験の方相談可能 · 施設ケアマネジャーを募集します JR「六合駅」徒歩圏内の介護付有料老人ホーム 先輩がサポートしますので、経験が浅い方・ブランクのある方も安心できます介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社が負担 まずはご質問からでも可能 職種 施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給28万1000円~31万2000円 月給には第二基本給2万8000円~3万9000円、職務手当7万8000円~9万2000円、資格手当2万5000円を含む 経験・能力により ...


  • Osaka アースケアプラン はっぴい

    入社祝い金支給 車通勤可能 日曜休み 資格更新研修費は全額会社負担 · 常勤の居宅ケアマネジャーを募集します 「清水駅」徒歩圏内で通勤便利 月給28万1000円~31万2000円日曜休みでプライベート充実 介護支援専門員資格と運転免許(AT限定可)があればご応募いただけます 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給28万1000円~31万2000円 月給には第二基本給2万8000円~3万9000円、職務手当7万8000円~9万2000円、資格手当2万5000円を含む 経験・能力により異なる 勤務地 静岡 ...


  • 大阪府 大阪市, 医療法人社団卓心会いきいき

    入職祝い金の支給あり 資格更新の費用負担制度あり 土日祝休み&年間休日120日 在宅ワークOK残業ほぼなし 未経験・ブランクOK リモートワークも可能年間休日120日、残業ほぼなし定時で退勤するスタッフがほとんどですみなし残業代もないのでプライベートの時間を確保できます事務所は他事業部も同フロアにあるので、困りごとがあれば相談しやすい環境です 未経験やブランクのある方もぜひ 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給21万円~37万1000円 月給に資格手当5000円、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当1 ...


  • Osaka 社会福祉法人読売光と愛の事業団

    資格更新の研修費用は全額補助&研修日は出張扱いです 見学可能17:30まで マイカー通勤OK · 年間休日114日なのでご自分の時間もしっかり確保可能見学や質問からでもOKですので、ぜひお気軽にお問い合わせください マイカー通勤OK&駐車場完備だから通勤便利な勤務地 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給24万5000円~33万5800円 月給には、資格手当2万円、役職手当0円~4万円を含む 経験・能力により異なる 勤務地 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-3-1F 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) ...


  • Osaka 有料老人ホーム ローズライフ京都

    入職祝い金制度あり 2名体制ケアマネ未経験者もOK · 24時間365日、看護師スタッフが常駐しているのも安心して働けます充実の研修制度ありで未経験からスキルアップ可能 土日いずれかはお休みも可能 週4日以上のお仕事 職種 施設ケアマネジャー 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 給与 時給1500円 勤務地 京都府京都市中京区壬生東高田町1番23 勤務時間 9:00~18:00 休憩は法定通り 週4~5日で勤務OK 土日どちらか休みも相談OK 最寄り駅 阪急京都線・嵐電「西院駅」、JR嵯峨野線「丹波口駅」から徒歩10分、またはJR・近鉄「 ...


  • Osaka 有料老人ホーム ローズライフ京都

    ケアマネ未経験者も可 2名体制でのご勤務 入職祝い金制度あり · 資格取得者には祝い金あり 24時間365日看護師スタッフが常駐していますので、安心して働けます 充実の研修制度ありで未経験の方も安心して働けます 職種 施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給24万5400円~27万5400円 月給に処遇改善加算を含む 経験・能力により異なる 勤務地 京都府京都市中京区壬生東高田町1番23 勤務時間 9:00~18:00 休憩60分 最寄り駅 阪急京都線・嵐電「西院駅」、JR嵯峨野線「丹波口駅」から徒歩10分、またはJ ...


  • 大阪府 大阪市, アースケアプラン 西島町

    新規オープン予定/入社祝い金支給 日曜定休 マイカー通勤OK&無料駐車場完備 うれしい入社祝い金あり オープニングスタッフ募集 月給28万1000円~33万1000円 9:00~18:00のご勤務&日曜固定休でワークライフバランスもばっちりマイカー通勤OK&無料駐車場完備 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給28万1000円~33万1000円 月給には第二基本給2万8000円、職務手当7万8000円~11万3000円、資格手当2万5000円~3万円を含む 経験・能力により異なる 勤務地 静岡県沼津 ...


  • Osaka キャリアバンク株式会社メディカル事業部

    介護支援専門員(ケアマネジャー)正社員/未経験可/ブランクOK/昇給・賞与あり/4週8休以上/残業ほぼなし/車通勤可/無料駐車場あり/札幌市手稲区 昇給あり嬉しい賞与4.5ヶ月支給 マイカー通勤OK 雨や雪の日も通勤ラクラク 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、見直し ご利用者と家族の対応 ご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等 サービス担当者会議の参加 など 入所者定員 90名(内ショート10名) 平均介護度 3.5 担当からのオススメポイント 〇 未経験・ブランクOK 〇 昇給あり賞与4.5ヶ月支 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ケア21

    有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 ケアマネ資格を活かす 計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 新入居対応 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは"我が家"のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ケア21

    有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 ケアマネ資格を活かす 計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 新入居対応 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは"我が家"のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂 ...


  • Osaka グループホーム もも清水銀座

    車通勤可直接エントリーで入職祝い金支給 17:30迄 ケアマネ未経験OK 週2~3日程度の勤務 · ケアマネ経験のない方やブランク復帰の方も、小規模施設でのお仕事なので安心 定員18名(1ユニット9名×2ユニット)のグループホームでケアマネ採用中駅チカ徒歩5分&車通勤可で通勤便利 職種 施設ケアマネジャー 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 給与 時給1450円 勤務地 静岡県静岡市清水区銀座1-18 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) 時間外業務ほぼなし 週2日~3日で勤務日数応相談 最寄り駅 静鉄清水線「新清水駅」より徒歩3 ...


  • Osaka 株式会社日本ライフデザイン

    小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 · 介護業務 各種申請手続き ケアプランの見直し・更新 関係機関との調整 · 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 ケアマネジャー 介護支 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ケア21

    有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 ケアマネ資格を活かす 計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 新入居対応 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは"我が家"のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ケア21

    有料老人ホームの計画作成担当者(ケアマネ)/週3 9~16時OK ケアマネ資格を活かす 計画作成担当者 募集/定年なし/週3~OK 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン リュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブラ ンドを展開し ...


  • Osaka 株式会社ツクイ

    2024年10月新規オープン · 居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こうプラン数手当ありリフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 · 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など · ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ケア21

    有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 ケアマネ資格を活かす 計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 新入居対応 ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 ケアマネ資格を活かす 計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 新入居対応 · ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 ケアマネ資格を活かす 計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 新入居対応 · ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは、コンシェルジュが常駐し介護保険外のサービスも取り入れ、利用者様がより居心地の良い空間になるよう、安心・安全 ...