▍募集背景
2022年6月にRIZAPグループ(株)から発表された「RIZAPテクノロジーズ株式会社」。
これまでRIZAPが培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、
そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、
新しい事業サービスを創り出していくことを、我々が取り組むべきDXプロジェクトです。

また、当社は現在までに70社とM&Aを行っており、のべ85事業を手掛けているグループ企業としての側面もあります。

領域はアパレル、スポーツ、雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。

M&Aを積極的に推進する背景には「人は変われる。」を証明する、の企業理念が軸となっており、
RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。

その企業理念や事業構想を実現するために現在力を入れているのが、DX事業を推進する「RIZAPテクノロジーズ株式会社」。

DX事業を推進する上で3つの柱になるのが下記になります。
①chocozap(RIZAP事業のDX化)
②小売り事業のDX化
③グループ各社の基幹システム刷新やBPX推進

各事業は以前まではリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも展開しながらRIZAPグループとしてのシナジーを生み出していく予定です。

700名規模のパーソナルトレーナーや数百にも及ぶ店舗数などリアルなアセットを基盤にデジタル領域に進出する企業は多くなく、これまでに莫大なビッグデータを蓄積してきた資産やノウハウを生かして、本プロジェクトで今までのRIZAPのイメージを大変革するものにしていきたいと考えております。

その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど20職種以上の人材を早期に採用し、RIZAPグループの変革をしてまいります。

企業理念と同様に働く社員自身も「変われる」を証明するをモットーに、ダイナミック且つスピード感のある企業フェーズに興味ある方は是非一度お話してみませんか?

▍ミッション
リアル店舗を持つ当社グループは、デジタル+リアルの両方を見据えたデザイン業務が可能です。ユーザーのカスタマージャーニーを描く中で、オンライン/OMOの顧客接点を意識して、NPS向上、新規顧客獲得率向上、解約率の改善、クロスセル・アップセル促進、ARPU/ARPA向上等を図っていただきます。

▍具体的な業務内容
・Webサービス、スマホアプリのデザイン業務
・LP、バナー等の広告素材のデザイン制作
・デザインガイドライン・レギュレーションの作成
・デザイン担当、コーディング担当へのディレクション、および外注管理

▍想定プロダクト例
・ボディメイク(RIZAP)事業:会員向け&トレーナー向けのシステム開発
・小売(REXT)事業:各小売り事業会社向けの各システム(生産、EC販売、在庫管理、マーケティング分析、ロジスティックス等のバリューチェーン全般)
・ユーザー向け店頭アプリ(ユーザーの新規獲得/ロイヤリティ化/アップセル/クロスセルに繋がる機能)
・OMO/次世代店舗開発(新しい顧客体験を提供する新規サービス、顧客データプラットフォームを活用した新規DXサービス、およびリテールテック導入次世代店舗)

▍必須
・AdobeXDやFigmaなどを利用したLP、Webサービス、システム、スマホアプリのデザイン経験
・広告クリエイティブの作成経験(バナーなど)

▍歓迎
・事業会社での実務経験をお持ちの方

▍求める人物像
・企画、開発と円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームでの開発、運用業務を志向する方
・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方
・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方
・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方
・他責ではなく自責で物事を考え動ける方
・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方

▍参考資料一覧
・RIZAPグループ中期経営計画(2022年3月期〜2026年3月期)

・70社もの企業とM&AをしてきたRIZAPが描く「自己実現産業」の在り方

・RIZAPが競合他社に発揮する、DX推進のアドバンテージと強みの本質

・「chocozap誕生」〜期待を超える感動と健康をすべての人に〜(動画)