保育士

5日前


〒- 兵庫県 姫路市 川西台, Grove

ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月2日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カグシキガイシャ グローブ

株式会社 GROVE

所在地

兵庫県揖保郡太子町東南692-2-2

ホームページ

https://grove-h.jp/earth/

仕事内容

職種

保育士(川西台)

job tagについて

仕事内容

児童デイサービスでの保育スタッフ業務。*利用者さんは心身に障

害のある児童さんです。室内遊びや屋外遊びなど、レクリエーショ

ンを中心に子供たちのサポートをお願いします。看護師や理学療法

士など他のスタッフと協力しながら、身体介護も行います。お散歩

や遊びなど保育園のような活動も多く、子供が好きな方や療育・児

童支援に興味のある方にはぴったりの職場です。

  • 利用者さん最大7名に対して、職員を5~8名配置余裕を持っ

た人員配置だから、利用者さん一人ひとりとしっかり向き合うこと

ができ、丁寧で手厚いサポートを実施できます。また、保育士・看

護師・介護スタッフ・理学療法士・責任者が協力して業務を行うの

で負担も少なく、安心の環境です。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

パート

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

兵庫県姫路市川西台29

最寄り駅

JR 余部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本人との合意のもと、太子事業所

も紹介します

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

0~6歳児の保育経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

その他の福祉・介護関係資格

必須

「保育士」の免許が必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2週間

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

256,800円〜273,920円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

256,800円〜273,920円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月給=時給×月平均労働日数×所定労働時間にて算出

稼働日により変動します。

休日出勤手当:~4,000円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

時給

1,500円〜1,600円

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

200円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

月曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

平成29年

資本金

250万円

労働組合

なし

事業内容

・障害者を中心とした訪問介護事業。

・障害者の外出支援事業。

・重症心身障害児向けのデイサービス事業

会社の特長

個別に働きたい方は訪問事業や外出支援事業にみんなでワイワイ

働きたい方はデイサービスにどちらも兼務の方もおられます。職

員の働きやすさを重視しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

兵庫県姫路市川西台29

最寄り駅

JR 余部駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

モリシタユウキ

担当者

森下有亀

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【オンライン自主応募不可】

*ハローワークを通して応募して下さい

*事前連絡の上、ハローワーク紹介状を面接時にお持ち下さい

【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

earth姫路では、一日の流れと人の配置をとても大切にしてい

きたいと考えています。

勤務時間は9:00~18:00。

10:00~14:00は就学前のお子さん、

15:00~17:00は就学後のお子さんをお迎えする

二部制の運営です。

第一部と第二部を合わせても、一日の児童定員は7名まで。

子ども一人ひとりの状態やペースを

しっかり見ながら関われる人数にしています。

職員配置は看護師は最大3名、リハビリ職は最大2名、保育士は最

大2名まで配置が可能です。

専門職一人ひとりが協力し合い、子ども達の小さな変化にチームで

気づける環境を整えていきたいと思っています。

新店のオープニングですが、姉妹店でしっかり支援の様子を教わる

こともできます。安心して長く働いていただける環境を共に作って

いただける方を求めています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。



  • 兵庫県 加古川市, 株式会社あっぷたす ¥220,000 - ¥250,000 per year

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    〒- 兵庫県 姫路市 林田町六九谷, 姫路市こども未来局教育保育部こども保育課 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    + · 市立保育所での保育業務。 · 延長保育の補助を行っていただきます。 · ...


  • 〒- 兵庫県 姫路市 林田町六九谷, 姫路市こども未来局教育保育部こども保育課 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    市立保育所での · 保育業務を行っていただきます。 · 对 本 で ! · ...


  • 〒- 兵庫県 姫路市 苫編, 株式会社TERUKOU きづき保育園 ¥2,250,000 - ¥2,690,000 per year

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  • 兵庫県 明石市 西明石駅, 星鈴保育園

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    〒- 兵庫県 姫路市 川西台, Grove

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  • 正社員:保育士

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  • 〒- 兵庫県 姫路市 西今宿, 一般社団法人ベアズガーデン ベアズガーデン国際自然こども園 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    エン たい ち)2026 6 · メ · ...


  • 兵庫県 加東市 家原, 株式会社はな保育 Full time

    +フルタイムパート保育士のお仕事です · ・子どもの遊びの見守り · ・保育日誌、連絡帳の記入 · ・お子さんの受入れ、お迎え時の保護者対応など ...


  • 〒- 兵庫県 姫路市 大塩町, 姫路市こども未来局教育保育部こども保育課 ¥2,160,000 - ¥2,880,000 per year

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    兵庫県 姫路市 八代宮前町, 社会福祉法人 城見ヶ丘会

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    幼保連携型認定こども園 出合保育園の · 保育教諭(保育士)求人(正職員) · 子どもの立場を尊重することを大切にした · 保育を行っています。子ども一人ひとりの思いや · 育ちの過程に丁寧に向き合い、日々の生活やあそびを通して、子どもの「やってみたい」「おもしろい」という気持ちを大切に生きています。 · ...


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