: 医療法人社団菫会 甲陽園すみれホーム · : グループホーム · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 190,000円 [内訳] 基本給 155,000円-188,000円 処遇改善手当 35,000円 · : · 07:30‐16:30 · 09:00‐18:00 · 10:30‐19:30 · 17:00‐翌10:00 · : · シフト制(月に9日休み) · 年次有給休暇 法定通り 特別休暇 年間5日 · : 兵庫県西宮市神原15-65 · : 甲陽園駅より徒歩7分 · : グループホームにおける介護業務全般 実務者研修 ...

「相川」駅徒歩2分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必 ...

「湊川」駅徒歩13分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対 ...

「十三」駅徒歩10分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対 ...

「JR淡路」駅徒歩6分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶 ...

「四条畷」駅徒歩10分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶 ...

: Sweetvilla株式会社 Sweet medical support 訪問介護事業所 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 225,000円 · 夜勤手当 · : 9:00-翌9:00の変形労働制(週実働32時間-40時間勤務) · : · シフト制 · 有給休暇 10日(6ヶ月経過後-) · : 東京都世田谷区羽根木2-37-2 オークヴィレッジ302 · : 東松駅より徒歩3分 · : 訪問介護事業所における介護業務全般 実務者研修 ...

神戸市垂水区大町|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必要 ...

「西三荘」駅徒歩7分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対 ...

守口市佐太中町|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必要な ...

「園田」駅徒歩2分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必 ...

「駒川中野」駅徒歩6分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶 ...

「大倉山」駅徒歩11分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶 ...

尼崎市武庫之荘|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必要な ...

「西中島南方」駅徒歩9分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって ...

千日前線「新深江」駅徒歩3分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にと ...

「野江内代」駅徒歩11分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって ...

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「姫松」駅徒歩2分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必 ...

伊丹市堀池|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必要な仕事 ...

「瑞光四丁目」駅徒歩7分|安心の上場企業定年無し充実の福利厚生やスキルアップ・キャリアアップ支援ありブランク歓迎 · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって ...