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IT・インターネット>SIer 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そんなIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創部以来、エンジニアにとって高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の事業部に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。 当事業が大切にしていること 「後世(次世代)」「関わる全ての方々」のために 「利他」の気持ちを持ち仕事することを大切にしています。 「先客後利」という言葉があります。 まずはお客様を第一に考え、真摯に向き合うことで、 利益は後からついてくるものだと私たちは考えます。 「お客様の幸せや利益を優先し価値提供する⇒継続したお付き合いに繋がる ⇒新たなお客様をご紹介いただく⇒当社の利益が生まれる」 というサイクルを理想としています。 業務内容 事業責任者と連携しながら事業戦略や経営企画の策定を推進し、 次なる成長に向けて具体的な業務の改善提案、推進をしていただきます。

中期経営計画および事業戦略や予算策定の支援 事業全体の業務改善、効率化による生産性向上(主にシステム導入、運用推進) 業務プロセスに係る内部統制 契約書に基づいた事業監査業務(リスク管理) 経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング グループ全体のマネジメント業務(メンバー6名程度) など 裁量はありますが、最初からすべてを実施いただく必要はございません。 募集背景 今まで以上に高い成長率を実現させるべく、 営業組織のみならず、組織全体の牽引を担う事業推進グループの強化を進めています。 中期経営計画立案、事業戦略、予算策定支援、生産性の向上という攻めの部分と、 事業構造の変革によるコンプライアンス強化など守りの部分の 両軸で事業を推進していく必要があります。 会社の未来を左右する重要ポジションであるため、 企画業務の経験が豊富な方をお迎えしたく、募集する運びとなりました。 組織について グループマネージャー1名、チームリーダー1名、メンバー4名。 平均年齢:31歳

事業会社の経営企画や事業企画部門の業務経験3年以上

人材派遣業界にて企画のご経験(経営企画/事業企画 等) コンサルティング会社にてプロジェクト管理のご経験(戦略・計画策定支援等)

変化を柔軟に楽しめる方 自らの考えを発信できる方 自ら関係者を巻き込み業務を推進できる方 ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 従業員数1000人以上 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 管理職・マネージャー リモートワーク可

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