インセンティブ制度ではないので安定収入得られます プライベートと両立しやすい 年間休日123日&土日祝定休訪問は5~6件/日

年間休日123日ですのでお休みもしっかり確保 月給26万2318円~33万3681円+賞与支給ありで、安定収入得られる正職員採用中言語聴覚士資格活かしませんか?17:00迄の実働7.5時間だから、ワークライフバランスも良好 職種 言語聴覚士/ST 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給26万1818円~33万3681円 月給には、資格手当3万円、固定残業代4万1818円~5万5181円を含む 経験・能力により異なる 固定残業代について 固定残業代は残業の有無にかかわらず25時間分・4万1818円~5万5181円を支給、超過分は別途支給します。 勤務地 神奈川県相模原市緑区大島 勤務時間 8:30~17:00(休憩60分) 平均残業時間1日30分程度 月の平均残業時間は10時間程度 最寄り駅 JR「南橋本駅」より車で12分程度、JR「橋本駅」より車で15分程度 必要資格 言語聴覚士、普通自動車運転免許(AT限定可) 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回(前年度3.3ヶ月実績 業績、個人評価などにより異なる) 企業年金制度あり(はぐくみ企業年金制度) 社会保険完備 役職手当 勤続手当(勤続年数×500円~1000円 勤続2年目以降) 休日出勤手当(4500円/日) 車通勤可(駐車場は自己手配、駐車場代5000円/月まで補助あり ガソリン代上限2万円/月を当社規定により支給) 制服貸与あり

エコ通勤手当(自転車・徒歩で通勤の場合100円/日を支給、上限2000円/月) 育児児童手当(扶養でなくても義務教育課程の子1人あたり5000円) 健康診断(年齢により内容が異なります。 社会保険加入者が対象) インフルエンザ予防接種( 全従業員対象) セミナー研修の費用負担(交通費、研修費負担補助あり) 忘年会・創業祭 永年勤続表彰 モチベーションアップ助成金 職員紹介お礼金 あじさいメイツ加入(地域の施設利用優待券、クーポン券など実用的な割引サービスがたくさん使えます) カフェミーティング ボランティア支援手当 上記全て規定による 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 休日・休暇 土曜・日曜・祝日(完全週休2日制) 年間休日123日 年末年始(12/30~1/3) 誕生日休暇(自身の誕生月に任意で1日リフレッシュ休暇を取得可能) 看護・介護特別休暇(上限3日/年) 有給休暇(法定通り) 仕事内容・PR。' 『ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区』正職員・言語聴覚士/ST募集 '。 お仕事は、言語聴覚士としての訪問リハビリテーション業務です。 生活動作や趣味・社会参加のサポートの他に、運営上必要な書類の作成などをお願いします。 スタッフに聞いたおすすめポイント 働くスタッフや上司が接しやすい 上司や同僚は話しやすく、分からない点はやさしく教えてくれるので助かります。 スタッフ数が多く、色々な意見があり、相談に乗ってもらいやすいです。 行ったことや感じていることを上司に伝えるとしっかり対応してくれます。 子育て中も働きやすい環境 残業することはほとんどなく、土日祝日休みで家庭と仕事の両立がしやすい環境が良いです。 子供の体調不良など急な休みが取りやすいです。 インセンティブ制度がないので収入が安定で、プライベートも充実できます。 訪問リハの魅力 週1回でも来てくれるだけで助かる等感謝されることが多くやりがいを感じることができます。 ご利用者様やご家族様から状態等丁寧に情報収集しており、上手にラポールが築けていると思います。

未経験の方 ワン・ライフで働くスタッフは大半が訪問リハ経験のないスタッフです プリセプター制度をとっており、未経験の方も安心して働く事ができます また、4~5人程度のチーム制を導入しているので、相談・情報共有も可能 訪問リハに初めて挑戦する方もぜひエントリーください 子育て中の方 ワン・ライフ訪問看護ステーションには、20代~50代のスタッフが在籍しており、子育て中のスタッフも多く在籍しています 土・日・祝休み&17時終業なのでご家庭の両立もしやすい環境です 保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、チームで助け合っています。 また、ワン・ライフ独自の看護休暇や扶養でなくても育児手当を支給などサポート体制もバッチリです 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 スタッフインタビュー

> 病院で5年、訪問看護ステーションで5年働いた後、引っ越しを機にワンライフに入職しました。 子どもがいるので、土日祝休み、17時終業と時短にしなくても良いところや残業もほとんどないため、とても働きやすい環境です。 また、休みも取りやすく急な休みにもフォローして頂けるのはありがたいです。 ワンライフの魅力は、会社全体で「時代のニーズに合わせて変化していく」ということです。 管理者だけでなく、現場スタッフの意見も取り入れ、みんなで「より良くしていく」ことができます。 看護師・セラピストの5~6人で1つのチームで動いており、職種問わずスタッフ同士のやり取りができるため、情報共有や意見もしやすいです。 また、居宅が併設しているのでケアマネさんに相談しやすく、学ぶことができることも魅力の一つです。 家庭と仕事の両立の大変さを分かってくれる方が多く、みんなでフォローしていくので子育て中の方も安心してくださいね

> 病院で4年働いた後に、ワンライフに入職しました。 訪問リハは初めてだったので、最初はルート覚えることやケアマネさんや他の施設との連絡の取り方、時間の使い方など大変なこともありました。 しかし、ワンライフではプリセプターの先輩がついてくれるので、分からないことがあってもすぐに相談出来ることや、タブレットで他の職種のスタッフとも情報共有ができるのでありがたかったです。 同行訪問からはじめ、少しずつ業務を覚えていき、1ヶ月ほどで一人で訪問できるようになりました。 訪問だと「一人で働く」イメージですが、ワンライフでは「チームで働く」ことができるので、未経験の方でもスタートしやすい環境だと思います ワン・ライフ訪問看護ステーションについて

看護師、PT.OT.STが在籍し、居宅も隣にありケアマネとすぐに連携がとれます。 医療職(NS、PT.OT.ST)はしっかり現場に専念し、事務作業は事務員がしっかりサポートしています。 1人で抱え込まず、チームで、会社全体で課題に取り組んでいます。 子育て世代が多く、みんなで助け合っており、明るい人が多い職場です。

訪問件数:1日5~6件程度 訪問方法:ミラ(ダイハツ)、アルト(スズキ) 電動自転車や原動機付自転車での訪問も可能です。 訪問時間:1件あたり30分~1時間半 移動時間は基本1件あたり15分以内になるように調整しています。 記録方法:タブレット 1人1台専用タブレットを貸与しており、カルテ記入は現場で完了できます。 ご利用者様のお宅で情報確認や共有も可能です

8:30 朝礼・訪問準備 9:00 ご利用者様宅へ訪問 12:30 昼休み 13:30 午後の訪問開始 15:00 退院前カンファレンス、担当者会議等の参加 17:00 帰社・終業 ケアマネジャーなど関連事業所やチームで情報共有など夜間緊急時に対応できるよう、申し送り等を行い終業です。 株式会社ワン・ライフについて 私たちは、共に補い、支え合うことによって「共に感じて、動いて、動く」ことを大切にしている会社です。 仲間を大切にし、医療人というよりも「人としてのケア」ができるスタッフが集まっています。 デイサービスや居宅もあるため、包括的なケアがしやすい環境です。 概要

2012年2月

ワン・ライフ訪問看護ステーション ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 リハビリテーションOne わんらいふ医療・介護相談室 見学や質問からでもOKなのでお気軽にお問い合わせください

まずは「この求人にエントリー」よりお気軽にご応募ください。

ご応募いただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学・面接日時の調整などをさせていただきます。

面接は1回のみです。

合否の結果は1週間程度でご連絡させていただきます。 「いきなり面接ではなく、まずは雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →見学だけもOKざっくばらんにお話させていただきます ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 見学をご希望される場合、エントリー時「ご要望・連絡事項」に「見学希望」と記載ください。 求人をご覧いただきありがとうございます。 皆様からのご応募お待ちしております

転職サイト(転職エージェント)を利用せず、ご自身でこの求人から直接応募し、採用された方に入職お祝い金を支給しております(詳細は面接にて) 受動喫煙対策 屋内禁煙 施設名 ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 HP 言語聴覚士、普通自動車運転免許(AT限定可)

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