仕事内容:

★充実のサポート体制病院勤務が初めての方も安心★

【業務内容】

患者様への運動療法を中心としたリハビリ業務。

「病院経験が少ない」「ブランクがある」という方も、チーム全体でバックアップします。

まずは基本的な評価やリスク管理から確認し、段階的に担当を広げていける体制です。

多職種との連携もスムーズで、困ったときはいつでも周囲の専門職に相談できる風通しの良い職場です。

【1日のスケジュール例】

08:30 出勤・朝礼(当日の予定確認とバイタル共有)

09:00 午前のリハビリ(先輩のフォローを受けながらの介入)

12:00 昼休憩(スタッフ同士のコミュニケーションも活発です)

13:00 午後のリハビリ(生活動作の練習や、環境整備の検討)

16:00 記録作成(余裕を持って事務作業を行える時間設定)

16:45 片付け・申し送り(一日の振り返りと共有)

17:00 退勤(お疲れ様でした)

アピールポイント:

20代~60代まで、どの世代の方もみんな年活躍中すぐ馴染める環境で、あなたらしく働くことができます♪

自分の経験でいくらぐらいの年収になるのか知りたい

希望休は有給の消化率など、働き方の詳細を知りたい

実際に働いているリハの人数や職場の雰囲気を知りたい

ブランクや経験が少なくて不安だけど、自分の経験で応募できるか知りたい

少しでも条件を見てご興味がありましたら、上記の内情をお伝えすることもできますので、

お気軽にご応募ください♪

求める人材:

【必須】

理学療法士(PT)の資格をお持ちの方

「ブランクがあって不安・・・」

「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」

などのお悩みもご相談ください

勤務時間・曜日:

▼常勤 月曜日-金曜日:8:30-17:00 土曜日:8:30-12:00 ※変形労働時間制(1ヶ月単位で設定) ▼非常勤 (1)8:30-12: :30-16:00 または8:30-17:00の時間の間の4時間程度 9:00からの勤務などの相談にも応じます。 労働時間が6時間を超える場合,休憩60分付与します。 週4‐5日 休憩時間:60分 残業時間:月 約10時間

休暇・休日:

~有休取得率や連休取得も◎~

【休日】 ・土曜日午後休み ・シフト制/4週6休 【年間休日】 115日 【休暇】 ・有給休暇 ※育児休業取得実績:有 ▼非常勤 土日休み、土日以外はシフトによる 勤務日以外を休日とする 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

勤務地:

※受動喫煙対策有(屋内禁煙)

アクセス:

[車]JR網走駅から車で16分 [バス]JR網走駅よりバス20分 車通勤可 無料駐車場有

給与:

~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~

▼常勤 【月給】232,000円-262,000円 [内訳] 基本給200,000円-230,000円 職務手当25,000円 ベースアップ手当7,500円 【その他手当】 日勤手当(祝日出勤)5,000円/回 家族手当 寒冷地手当:有 ▼非常勤 【時給】1,100円-1,300円 [その他手当] 日勤手当(祝日勤務)5,000円/日 ※6時間未満の勤務の場合は半額支給 ベースアップ手当 3,750円/勤務実績がある月

待遇・福利厚生:

・交通費全額支給

・社会保険完備

・定期健康診断

・各種手当

・各種休暇

ここまでお読みいただきありがとうございます

少しでもご興味がありましたら、応募=すぐ面接ではないのでお気軽にご応募ください♪

まずは、ここでは記載しきれない施設の魅力や、より詳細な条件をお伝えさせていただきます

皆様のたくさんのご応募楽しみにお待ちしております

その他:

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<応募からご就業までの流れ>

[1] 応募フォームよりご応募ください

※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です

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[2] ご希望条件のヒアリング

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[3] お仕事のご紹介

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[4] 見学、面接

※応募=すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可

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[5] お仕事スタート

お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。

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理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化

求職者さんの働き方をサポートいたします。

求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪

紹介元企業

ファーストスタッフィング

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 242,000円 - 272,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間