仕事内容

• 雇用形態と当求人について

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正社員の [ 紹介求人 ] です。

• 概要

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「Jeep」の国内正規ディーラーにて、お客様のお出迎え・お見送り・ご案内、お客様に快適な時間を過ごして頂けるようなショールームづくり、各種書類の作成などをお任せします。

営業や整備士のサポート、帳票管理や電話対応などもお願いします。

• 具体的な業務

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・来客時の受付対応(お出迎え、ご案内、お茶出し)

・営業・整備士への取次ぎ

・事務業務(各種書類の作成・データ入力、等)

・経理業務(入手金管理、等)

・お問い合わせ対応、顧客管理(定期点検のご案内や来店スケジュールの調整、管理)

・備品の発注、管理

・SNSやブログの管理

など

仲間と協力しながら各業務を進めます。

1人じゃない安心感

営業や整備士もサポートしてくれるチームワーク抜群の職場です。

<業務内容変更の範囲>

会社の定める業務

• 1日の流れ(例)

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• 開店準備

出勤後は、ショールーム・事務所の清掃から開始。

• 朝礼/部署ミーティング

店舗全体で当日のスケジュール確認や共有事項の報告などを行います。

その後、各部署に分かれミーティングを行います。

営業サポートは営業、整備サポートは整備士・・・と、それぞれの部署の進捗状況を確認します。

※個人プレーではないため、スタッフ同士で業務をサポートし合う事が大切です。

• 来客対応や各種業務

・前日の売上確認

・部品発注/検品/在庫管理

・各種申請業務

・伝票作成/請求書

・納品書確認

・納車準備

・DM発送

など

• 部署ミーティング

業務の進捗状況報告や翌日の予定確認を行います。

• 翌日準備

翌日の来店確認・準備を行います。

お客様をお待たせする事がないように、事前準備を徹底しています。

• 魅力・やりがい

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車は買って終わりではなく、アフターフォローも含め、関係性が続くお客様が多くいらっしゃいます。中には、「〇〇さんに会いに来たよ~」と来店される方も。売って終わりではなく、お客様とのお付き合いが続き、信頼関係が生まれるのは、この仕事の魅力。人と関わることの、喜びや楽しさを実感できる仕事です。

• 研修

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• 本部

入社後の約1週間は本部研修を行います。車の知識やマナー、システムの使い方などを学びます。

• 配属(OJT)

配属先で3ヶ月~半年ほどOJT研修を行います。実践を通してスキルと自信を身につける事が可能です。その他、月1回の社内研修などフォロー体制も万全です。

求めている人材

• 経験者優遇

• 学歴

高卒以上

• 必須

・普通自動車免許(AT限定可)

※社外事務手続きなどで、外出時に運転が発生することがあります。

• 歓迎

・自動車業界経験者

・事務職経験者

・販売・接客経験者

未経験から事務のお仕事経験を積んでみたい方や、経験はあるけどブランクがある方もOJT体制でしっかりサポートします。

部署内・他部署とのコミュニケーションも

楽しく働きながら自然とスキルが身につきます

• 人物像

・人と話すことが好きな方

・チームで取り組む仕事をしたい方

・仕事とプライベートの両立を叶えたい方

・事務作業も接客もしたい方

・様々なことに興味を持てる方

・柔軟な対応が得意な方

• 活かせる経験・資格

・ホテル、航空業界でのご経験

・受付、秘書、サービス業のご経験

・Excelを使った表作成や、関数を使用した計算

・MOS資格

• 中途のハンデは一切ありません

異業種からの転職者多数今までの経験を活かして活躍中の中途入社社員が、多数在籍しています。頑張りや成果を見て評価する体制なので、キャリアアップも叶います。車に関する知識は入社後に身につければOKです

• 異業種からの転職者歓迎
• 車の知識不問・明るい対応ができる方歓迎
• Uターン・Iターン歓迎

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:15~18:30

(実働8時間/休憩75分)

• 残業はほぼ無く、定時上がりも可

• 全社月平均所定外労働時間:14.4時間(2024年度)

休日休暇

• 実質年間休日

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120日(+別途計画年休5日/2025年度)

• 休日

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定休:第二火曜日、毎週水曜日

シフト休:(月2~5日程度)

• 休暇

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全店休業:GW、夏季、年末年始(全店休業)

その他:慶弔、産前・産後、育児、介護

有給:入社半年以降付与

息の長い活躍をしてほしいからこそ、プライベートを大切にした働き方ができる様に体制を整えています。ON/OFFのメリハリをつけながら、充実した毎日を過ごしてください。

• 平均有給休暇取得日数:10.5日(2024年度)
• 前年度の育児休業取得率:男性100%、女性100%

勤務地

名古屋市・春日井市・豊橋市など他にも店舗あり

<就業場所変更の範囲>

当社運営の各拠点への転勤や、各法人へ出向・転籍の可能性あり

(中京クライスラー㈱、愛知クライスラー㈱、ファーレン東岐阜㈱、アールジェイ東岐阜㈱)

交通・アクセス

国道22号線(名岐バイパス) および 名古屋高速16号一宮線 沿い

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万6300円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり1万4700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間18分)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり0円 〜 4万5000円

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※スキル・ご経験などを考慮の上で決定

※未経験可

昇給:年1回

賞与:年2回

• 手当

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・残業:固定残業制(10.3hを超過分は別途支給)

・出張

・扶養:1人目5,000円、2~3人目3,000円

・通勤:上限4.5万円/月

・住宅手当(規定あり)

・販売手当(営業職)

・資格手当(整備士)

など

給与例

• 初年度の年収

想定300~350万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険等

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4種社会保険完備

(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

• 福利厚生

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・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種補助制度

・社員旅行(年1回)

・各種研修制度(メーカー研修、社内研修、社外研修、等)

・資格取得支援制度(FP、MOS、自動車整備士資格)

・退職一時金・確定拠出年金制度(勤続3年以上)

・車両購入・修理優遇制度(他社ブランド可)

・リファラル採用紹介制度

・各種祝い金/見舞金制度(災害/病床/慶弔/結婚/出産 等)

・健康推進制度(例:ジム費用補助、禁煙外来費用補助、等)

・社内親睦会費用補助制度

・社内表彰制度

・工具、工具ボックス貸与(対象:整備士)

・制服貸与(対象:事務、整備士)

・保養施設

・AED設置

職場環境

• 従業員数:グループ全体:300名(2025年06月時点)
• 平均勤続年数:6.83年(2024年度)
• 平均年齢:約37.75歳(2024年度)

※直近で新店舗を13店舗オープンしたため、平均勤続年数・平均年齢は比較的若いです。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

【応募後の流れ】

応募

履歴書・職務経歴書の提出

書類選考

エージェント面談(面接対策、希望のヒアリング)

※メールのみのやり取りでも結構です。

適性検査(SPI)、面接(1~2回、面接場所:愛知県清須市春日鳥出)

内定

【紹介先の会社概要】

• 会社名

中京クライスラー株式会社(岐阜県岐阜市金園町

愛知クライスラー株式会社(愛知県名古屋市南区千竈通

• 資本金

3,000万円(グループ全社共通)

• 売上高

グループ全体:173億円(2024年実績)

• 設立

中京クライスラー株式会社:1996年3月14日

愛知クライスラー株式会社:1997年9月25日

• 従業員数

グループ全体:300名(2025年06月時点)

• 事業内容

ジープの新車販売、中古車・部品販売、整備、保険業務

日本の正規代理店内で最も『 ジープ 』の車を販売するディーラーです。

• 拠点

<中京クライスラー>

春日井店/岡崎店/豊橋店/岐阜店/多治見店/三重店/浜松店

<愛知クライスラー>

名古屋西店/名古屋中央店/名古屋南店/名古屋天白店/名古屋東店