・24時間対応型の訪問看護ステーションでの看護業務 訪問エリア:飯塚市、嘉麻市、桂川町、小竹町 社用車あり(軽自動車) 点滴、服薬管理、カテーテル管理、吸引、褥瘡処置、経管栄養管理、人工呼吸器管理、 在宅酸素、バルーン管理、ターミナルケアなど 主治医等の関係期間との報告・連絡・相談 訪問記録入力(専用ソフト)、報告書作成(月末) オンコール対応(5回程度/月) 夜間出動:7〜9回/月程度(1回1時間程度です) 看護師9名 他PT数名 利用者さまが望む在宅生活を第一に考え、目標設定し共感を重ねQOLを高めています 8割が医療保険対応者のため、様々な経験を積 ...

・24時間対応型の訪問看護ステーションでの看護業務 訪問エリア:飯塚市、嘉麻市、桂川町、小竹町 社用車あり(軽自動車) 点滴、服薬管理、カテーテル管理、吸引、褥瘡処置、経管栄養管理、人工呼吸器管理、 在宅酸素、バルーン管理、ターミナルケアなど 主治医等の関係期間との報告・連絡・相談 訪問記録入力(専用ソフト)、報告書作成(月末) オンコール対応(4回程度/月) 看護師14名 他PT数名 在宅医療好きな方を全力で応援頂きます 訪問看護にご興味をお持ちの方、利用者を大切にキュア頂ける方、全力でサポートいたします 様々な症例を勉強できます 飯塚市内で3本の指に ...

日勤のみで働きやすい 単身寮あり 大手法人ならではの研修制度や福利厚生が充実 幅広い経験が積める環境です · 都営三田線「板橋本町駅」から徒歩1分とアクセス抜群雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができます · 病院の近くに職員専用の託児所を完備。0歳から利用できますので、早期職場復帰も可能です · 大手法人ゆえの安定した教育制度、待遇が魅力です腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です · 駅近,車通勤可,託児所あり,ブランク可,未経験者歓迎,夜勤なし,寮あり,住宅手当あり,認定資格取得支援,電子カルテ,教育体制充実 · 東京都 板橋区 医療法人財団明理会 ...

当直なし/車通勤可/高額求人/経験不問 · : 主に神経難病の疾患メインの訪問診療ですが、ターミナル患者まで在宅で対応できるほとんどの疾患を診る事が出来ます。 訪問診療が未経験の先生でもご相談可能です。 最寄り駅から徒歩圏内、阪急・JRどちらも利用可 貢献度に応じて昇給もあり経営も安定している医療法人となっております。 医療処置が必要な患者さんが多く、これから経験を積みたい先生におススメです。 職員は20代~40代の職員が多く、非常に活気のある勤務先です。 残業もほとんどなく、QOLも重視していただける勤務環境です。 · 週4日可訪問診療未経験からでもご ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護、看護に関する業務[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/入社後最初に迎える4月、または、10月に10日間付与賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

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[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

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患者さまのお宅に自転車や車で訪問し、病状のチェックや処置を行います。 · 月間平均70件(1件:60分程度) · 自動車・電動自転車 · 健康チェック 採血、点滴、カテーテル管理、床ずれ予防、等の処置 服薬管理、相談 リハビリ対応、歩行訓練 ご家族とのご相談 身体介助、清拭管理 ターミナルケア · 利用者様数:約100名 医療保険、介護保険ご利用の方の割合 医療保険1割:介護保険9割 主な疾患層:ターミナルケアの方1割、難病の方1割、その他 · 看護師人数:7名(常勤4名、非常勤3名) 看護師年齢層:40代〜50代 · 当番:月平均7回 ファーストコール ...