応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

• 建設コンサルタント業界での営業経験をお持ちの方
• 官公庁営業の経験をお持ちの方

【必須資格】

• 普通自動車運転免許

【フィットする人物像】

• 周りの意見を素直に受け入れて行動に移せる方
• 協調性のある方
• 責任感を持って業務をやり抜くことができる方
• 積算が出来る方

____________________

仕事内容

官公庁営業(即戦力)【鉄道×道路に強みを持つ建設コンサルタント/転勤無し/栃木】

【仕事内容】

鉄道分野に強みを持つ栃木の建設コンサルタントにて【官公庁営業】に従事していただきます。

設立65周年を超えているため、安定した基盤の中で従事していただくことが可能でございます。

本社で官公庁営業に従事していただきます。

【具体的には】

• 官公庁や地方自治体に対して、公共インフラ案件受注の為の営業
• 予算要求時期の提案営業
• 契約交渉を含む顧客折衝
• 入札書類作成、入札手続き
• 積算 等

【魅力ポイント】

• 充実した福利厚生安心して働ける環境

住宅手当や家族手当など、社員一人ひとりが安心して働けるよう、生活を支える各種手当を充実させています。社員とその家族の暮らしを大切にする会社です。

• チームワークを重視風通しの良い社風

社員同士のコミュニケーションを大切にしており、部署間の垣根が低く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。チームで協力して業務を進めるため、一人で抱え込むことはありません。

• 地域に根差して活躍できる

栃木県に根ざし、地域社会とのつながりを大切にしています。地元の皆様と協力し、地域の課題解決に取り組むことで、より住みやすい地域づくりに貢献しています。

• JR東日本と歩む、未来への安定基盤

こちらの案件は日本の大動脈を支えるJR東日本及び関連企業が主要なクライアントです。

揺るぎない事業基盤の上で、社会貢献性の高いインフラプロジェクトに携わりながら、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

【雇用形態】

正社員

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【想定年収】600万円~800万円(40歳~55歳:例)【想定月収】42万円~57万円(40歳~55歳:例)※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。残業代:外勤手当として支給 賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)

通勤手当(実費支給)、自家用車(上限20,000円/月支給)

役付手当(5,000円~/月)、住宅手当(5,000円~/月)

家族手当(5,000円~/月)、資格手当(5,000円~月)

時間外手当、退職金制度あり(勤続1年以上)

育児(保育・学童等)補助制度あり

再雇用制度あり(70歳まで)

屋内禁煙

【勤務地】

栃木県宇都宮市

【勤務時間】

8:30~17:30(休憩60分)

【休日休暇】

【年間休日123日】

週休二日制(土日祝)

夏季休暇(2日)

年末年始休暇(6日 12/29~1/3)

有給休暇(入社6か月経過後10日付与)

____________________

選考について

【選考プロセス】

書類選考面接【1~2回】内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 同社は昭和34年に東京都で鉄道の測量調査・設計・財産整理の業務を中心として創業し、60年間以上経過しました。

昭和62年の国鉄分割民営化を機会に地方自治体の公共事業の建設コンサルタントにも事業を拡張、栃木県に本社を置き、全国各地で営業活動を行っています。

• 極力内製化して原価率を抑えることで、受注機会と付加価値を増やし、社員の給与に反映しています。
• 広域展開と地域密着の両軸に注力することで安定した受注確保が可能となりました。災害時は技術を活かし、積極的に援助活動を行っています。

【募集背景】

案件拡大による募集

____________________

#新着求人

ミドルの転職

30代・40代の転職ならミドルの転職