職種 募集ポジション 人事採用担当 今後、更なる成長を実現するため、中途採用及び新卒採用ともに積極的に行っております。 コンサルティングファームで最も重要な採用活動において、 母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。 まだまだ立ち上げたばかりなので近い将来には人事責任者も目指せていけます。 事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、 現在1名のメンバーと共に人事採用担当として参画いただきます。 採用企画 担当ポジションの採用戦略設計 採用に関わる課題解決のための施策、実行 採用ブランディングの提案、運用 各部門担当者との ...

様々な広告媒体(Yahoo広告/Google広告/YouTube広告/X広告/LINE広告/Instagram広告/等)を活⽤した集客プランの提案を⾏っていただきます。 具体的内容 お客様へのアプローチ/訪問(Web広告の案内) ニーズのヒアリング(顧客のニーズに沿った広告配信等柔軟な対応が可能) 企画、提案(様々な内容を織り交ぜ最善の提案を目指す) 広告作成(広告作成の細かな部分を形にしていく業務) 運用業務運用業務(出稿媒体/スケジュールを組み、最適な運用を行っていく) 効果検証、振り返り 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい ...

MADE IN JAPAN 良質な中古建設機械"の仕入、調達を行う営業をお任せします。 基本的には既存営業がメインとなり、顧客との関係構築を重視します。 入社後は、自身の担当エリアが決まり、前任者から顧客引継ぎがあります。 今回の募集ポジションである国内営業職の主な役割は下記となります。 既存顧客から"中古建設機械"の仕入、調達(指値) インターネットオークション実施に向けた機械の集玉(GUIA Internet Auction) パレードオークション実施に向けた集玉、集客(GUIA&NORI Parade Auction) 社内における各PJの運営 国 ...

『indeed』や『Airワーク 採用管理』などを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業 新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 受注が決まれば、お申込書を頂き、原稿作成に取り掛かります。 やることは色々ありますが、受注から納品まで全てに関われるのでやりがいはとても大きいですよ 電話・FAX・メール等によ ...

主にIT系企業をお客様に商品認知度UPや集客といったニーズに合わせたWebサイト制作など お客様は IT系企業をはじめ、エンターテインメント系企業やモノづくりの企業など幅広く対応しています。 長いお付き合いのあるお客様が多く、お客様が社内の別部署やグループ企業などをご紹介くださることもよくあります。 仕事の進め方 お客様からの依頼を受け、お打ち合わせを行い、ニーズや納期・予算などの条件をヒアリング。 デザイナーやライターに制作を依頼し、ディレクションします。 企画書や見積書の作成、外部の協力会社との調整なども行います。 案件は Webサイト制作が中心で ...

担当クライアントの案件拡大から新規開拓まで、デジタル領域における事業拡大に活躍いただきます。 顧客課題抽出・案件創出および企画立案・プロジェクト全体の予算管理まで 案件獲得に向けたプランニングから要件定義、プロジェクトメンバーアサインから全体進行管理まで 案件獲得後のローンチまでのフェーズは、専任の社内ディレクターをアサインしますので、 営業・プロデューサーは常に次のビジネスシーンを見据え活動していただきます。 現在の主流はコンテンツ制作ですが、マーケティングや広告、大型プロジェクトやシステム開発、 新しいビジネス(サービス)の立ち上げなど、デジタル事 ...

株式会社フリークアウト・ホールディングスのグループ企業であるUUUMの決算業務を担当していただきます。 試用期間後マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) 月次、四半期、年次決算業務、監査対応 上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 メンバーマネジメント など 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 資格手当 社会保障完備 20~30代が活躍中 体系的に会計を理解しており ...

#業務概要:海外営業(インドネシア) インドネシアでの製品販売、通訳業務、資料作成など 営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 その他、現地言語での資料作成等の補助 出張について 海外出張を1か月のうち約2週間ほどお願いしております 海外駐在の可能性:有 仕事の魅力 製造業向けSaaS事業として、2024年1月より海外進出しました。 海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、 現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。 新規事業(海外事業)の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大き ...

福岡を地盤に東京・大阪・名古屋の管理戸数増加中好調に事業を拡大している不動産会社の根幹となる資産管理を担当 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 入社1~2年後には、1,000戸~2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 オーナー様へ入居促進のための提案営業 現状報告業務 入居者様のご対応(現地対応含む) 入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務などは外部 ...

株式会社RYOMAとは 少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人事戦略に関わる業務です。 特に採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しです。 人事に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。 HR(Human Resources)業界は、直訳すれば『人的資源』の事です。 企業を経営するための経営資源であるヒト、モノ、カネ、情報、その他(知的財産や時間)を 経営するにあたって必要不可欠な『ヒト』を支援する業界です。 企業には、経営目標があり、事業目標があります。事業目標に到達させるために人 ...

実績を上げる自信がある方ぜひ、ご応募お待ちしております 成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能 成果は給与に反映入社2年でマネージャー昇格の事例あり 入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境 IT領域特化型の人材コンサルタントとして企業の採用支援もしくは求職者の転職支援を行っていただきます。 RAもしくはCAの配属となりますが、選考の中でご希望と適性に合わせて配属いたします。 「成長したい」「採用×ITというトレンドの知見を身に着けたい」「この先のキャリアに役立つスキルを身に着けたい」こういった思いがある方はぜひご応募ください 業務はチーム全 ...

今回の募集は、IT業界未経験者や採用未経験の方も歓迎、 入社後まずはOJTから開始。先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。 その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 社会人経験(業界不問) ...

過去最高売上、最高利益更新/インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー/新規事業も多数創出営業経験者"優遇"採用実施中 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo: Hotels Labo: 〔業務 ...

採用背景: 自動運転化や電気自動車の需要が高まっているため、今後も電子基板の高需要が続く為、 同社も安定的な需要が見込まれており、業界シェアを更に拡大させるため、セールス部門の採用強化を行っています。 職務概要: 技術商社専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。 主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。 独り立ち後は約20社程企業様をご担当頂く予定ですが、その後も先輩社員のフォローアップがありますのでご安心ください。 顧客: メインの営業先は既存顧客になります。新規開拓の営業について ...

弊社の採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りも担当頂く予定です。 各担当業務において社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 業務イメージ 50% 新卒採用イベント企画、実行(会社説明会、応募者フォロー) 採用面接官、カジュアル面談社員の依頼、調整 新卒採用手法の企画検討、実行 内定者の承諾に向けたフォローアップ、内定承諾後の入社に向けたフォローアップ 新卒向け採用ブランディング、マーケティングの検討、実行 50% 中途採用、社内イベント企画、人事制度の企画・運用など 福利厚生充実 産休や育休などの制度が ...

DeLMOを導入しているクライアントの支援を担当いただきます。 下記のような業務を通じて、クライアントの満足度の向上をお任せします。 業務内容 クライアントがDeLMOを最大限活用できるための支援 各既存クライアントに対して、チャットや定例会を通じたサポート カスタマーサポートやクリエイターパートナーなど社内のチームと連携したサポート 複数クライアントのプロジェクトマネジメント、など 将来的には クライアントの声をもとに、エンジニアやデザイナーと協力したプロダクトのUI/UX改善、 組織が拡大した際には、マネージャー業務なども担当いただきたいと考えていま ...

法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』の事務センターにて、社宅管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 経験やスキル、適性に応じて業務量・幅は調整いたします。 KGI・KPIの管理 業務効率の改善(システム導入含む) エスカレーション対応 人件費の管理 事務員の採用/研修・育成(マニュアル作成含む)/シフト作成・勤怠管理 社宅管理に伴う、賃貸借契約書の精査・修正/名義変更手続き/更新手続き/解約手続き・退去精算/書類の発送手配 提携不動産会社との交渉 サービス導入企業への確認・交渉 など マネジメント業務をお任せするにあたり、実務を習得 ...

今回の募集は、IT業界未経験者や採用未経験の方も歓迎、 入社後まずはOJTから開始。先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。 その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 社会人経験(業界不問) 年齢上限:35歳 年齢下限:20歳 ...

業務内容 1IR業務 1)IRツール(会社案内・会社紹介パネル・動画 等)の作成・リニューアル 2)株主総会対応(招集通知・中間報告書・株主総会の当日運営) 3)決算説明会準備・運営 4)株主関連業務(株主名簿の各位人・株主優待品の取扱い 等) 5)投資家面談 2広報業務 1)社内報発行 2)社内コミュニケーション促進活動 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 1) IR・広報業務、または広告企画・作成業務の経験 2 ...

M&Aにおける法人のマッチングサポート業務 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームを活用し、 受託案件のマッチングをサポートすることで、成約率の向上を目指す。 セールスから依頼された売り手案件のお相手(買手)を探し、Call/DM/メール等で商談を獲得する。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 営業経験(1年以上) 年齢上限:35歳 年齢下限:20歳 · ...

キャリアアドバイザーとして、転職希望者の人生に寄り添い、理想の仕事やキャリアを見つけるお手伝いをします。求人情報を紹介するだけでなく、その人の背景や価値観、想いを深く理解しながら、共に未来を描いていく重要な役割を担います。 キャリアアドバイザーの役割は、転職希望者を全面的にサポートし、キャリア形成を支援することです。まず、求職者との対話を通じて、理想のキャリアや希望を深く理解し、適切な企業を提案します。履歴書や職務経歴書の作成をサポートし、強みを企業に伝える書き方を指導。さらに、面接対策や模擬面接を実施し、面接前後のフィードバックも行います。 応募から内 ...