2月8日 02:00更新

デロイト トーマツ グループ合同会社

[F&O_430] ナレッジセンタースタッフ

Finance & Operations

職務内容

• 業務内容

【50%】業務改善やシステム導入等の施策対応

【30%】問い合わせに関する業務

【10%】滞留債権対応

【10%】その他ナレッジセンターに関する業務(人材育成・管理含む)

※能力や経験を考慮の上、担当業務や業務割合を決定します。

• 従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲 会社の定める職務

• 出社/在宅勤務

想定出社頻度 2日以上/週

※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております

• 英語使用場面・頻度

Non-Japanese Speakerからのメールやチャットでの問い合わせ対応

グローバルシステムの利用

社内通知やマニュアル等の翻訳

海外メンバーファームとの会議参加(必要に応じて)

• アピールポイント

DTグループの各ビジネス法人(監査法人、税理士法人、弁護士法人など)において、クライアントへの契約書発行から入金までの一連の業務プロセス(Client to Cash)および、調達から支払いまでの業務プロセス(Procurement to Pay)に関する問い合わせ対応チームでご活躍いただきます。

問い合わせ対応を通じて全体プロセスを理解し、各種システムの導入やAIを活用した業務検討も行っていただくため、幅広く経験を積むことが可能です。

また、チームローテーション等を通じて業務理解をさらに深め、関連チームやDT各ビジネス法人へ業務改善提案などにも関与いただきます。

• 【数字で見るDTG】
  
  

【会社紹介】

- DTGについて

デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

• 働き方

当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。

また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

• Diversity, Equity & Inclusion

デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。

私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。

• Well-being

デロイト トーマツ グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。

応募資格

• MUST

(経験)

契約書発行、請求書発行、入金・支払い処理などに関する実務経験、またはこれらの一連の業務プロセスを理解している

業務改善活動やシステム導入プロジェクトにおいて、PMO(プロジェクト管理支援)として携わった経験

英語でのメール対応や資料作成の経験

(スキル)

Excel:関数やピボットテーブルを活用し、ゼロから業務フォーマットや集計表を作成できる

Word:ビジネス文書(報告書や通知文など)を適切に作成できる

PowerPoint:会議用資料やプレゼンテーション資料を作成できる

日商簿記3級程度、または同等の会計知識を有する

待遇

【勤務時間】

(マネジャー以上)

勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間)

ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない

(マネジャー未満)

フレックスタイム制

・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)

・所定時間外労働有

【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など

【賞与】

(マネジャー以上)年1回(8月)

(マネジャー未満)年2回(2月・8月)

【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定

【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

【試用期間】6ヶ月

【兼業・副業】原則禁止

【正職員登用】契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります

• 想定ランク

シニアスタッフ

(ご参考)DTGキャリア採用ページ

勤務地

• 東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所

※出社の可能性あり

※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中(2026年春以降の予定)

• 就業場所の変更の範囲

変更の範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり